Zeitarbeit GVP ab 01.03.2025

Entgelttabelle, Entgelttarifvertrag BAP/DGB, Änderungstarifvertrag vom 01.03.2024, Stufe ab 01.03.2025. Erhöhung: 3,8 %.
Früherer Stand. Diese Tabelle galt ab 01.03.2025. Zum aktuellen Stand ab 01.09.2026.

Entgelttabelle gesamtes Tarifgebiet

Entgelttabelle gesamtes Tarifgebiet, Beträge in Euro pro Stunde. Betrag anklicken für das Netto
EntgeltgruppeStundensatz
EG 114,53
EG 2a14,85
EG 2b15,23
EG 316,21
EG 417,14
EG 519,21
EG 621,33
EG 724,82
EG 826,57
EG 927,87

Quellen: Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP): Tarifverträge Zeitarbeit BAP/DGB-Tarifgemeinschaft, Stand August 2025 (Laufzeit bis 31.12.2025), S. 28 (PDF-Seite 30); Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB), DGB-Tarifgemeinschaft Leiharbeit: Tarifrunde Leiharbeit: Tariftabelle ab 01.10.2024 und ab 01.03.2025 (archivierte Fassung der DGB-Website vom 31.03.2025); Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB), DGB-Tarifgemeinschaft Leiharbeit: Änderungstarifvertrag vom 12. September 2025 zum Entgelttarifvertrag BAP/DGB, S. 2; Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP): Tarifverträge Zeitarbeit iGZ/DGB-Tarifgemeinschaft, Stand August 2025 (Laufzeit bis 31.12.2025), PDF-Seite 13. Abgerufen am 08.11.2026.

Stundensätze mit einsatzbezogenem Zuschlag

Stundensätze mit einsatzbezogenem Zuschlag, Beträge in Euro pro Stunde
Art1,5 % (> 9 Monate)3,0 % (> 12 Monate)
EG 114,7514,97
EG 2a15,0715,30
EG 2b15,4615,69
EG 316,4516,70
EG 417,4017,65
EG 519,5019,79
EG 621,6521,97
EG 725,1925,56
EG 826,9727,37
EG 928,2928,71

Beträge einschließlich Zuschlag. Einsatzbezogener Zuschlag nach § 4 ETV BAP/DGB bei ununterbrochenem Einsatz beim selben Kunden: 1,5 % nach 9, 3,0 % nach 12 Kalendermonaten. Nach einer Unterbrechung des Einsatzes von bis zu 3 Monaten werden die vorausgegangenen Überlassungszeiten angerechnet.

Tabelle des BAP/DGB-Tarifwerks, an das das einheitliche GVP-Tarifwerk anschließt. Das parallele iGZ/DGB-Tarifwerk nennt dieselben Stundensätze und statt der Zuschläge eine Zulage von 0,20 oder 0,35 Euro; es ist nicht gesondert erfasst. Der zum 30.09.2025 gekündigte Tarifvertrag trat durch den Änderungstarifvertrag vom 12.09.2025 mit Wirkung zum 01.10.2025 wieder in Kraft; dessen Tabelle für den 01.10. bis 31.12.2025 enthält dieselben Beträge, deshalb kein eigener Stand. Branchenzuschläge sind in gesonderten Tarifverträgen geregelt und nicht enthalten.

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