besoldungZeitarbeit GVP ab 01.10.2022
Entgelttabelle gesamtes Tarifgebiet
Quellen: Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP): Tarifverträge Zeitarbeit BAP/DGB-Tarifgemeinschaft, Stand Juni 2022 (archivierte Fassung der BAP-Website), S. 28 (PDF-Seite 30); Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP): Tarifverträge Zeitarbeit BAP/DGB-Tarifgemeinschaft, Stand Januar 2023 (archivierte Fassung der BAP-Website), S. 28 (PDF-Seite 30); Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB), DGB-Tarifgemeinschaft Leiharbeit: Anlage zum Entgelttarifvertrag Zeitarbeit BAP/DGB, Entgelttabellen gesamtes Tarifgebiet ab 2023, S. 1; Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB), DGB-Tarifgemeinschaft Leiharbeit: Entgelttarifvertrag Zeitarbeit iGZ/DGB-Tarifgemeinschaft, Entgelttabellen ab 2023, S. 3. Abgerufen am 08.11.2026.
Stundensätze mit einsatzbezogenem Zuschlag
| Art | 1,5 % (> 9 Monate) | 3,0 % (> 12 Monate) |
|---|---|---|
| EG 1 | 12,62 | 12,80 |
| EG 2a | 12,82 | 13,01 |
| EG 2b | 13,12 | 13,32 |
| EG 3 | 13,52 | 13,72 |
| EG 4 | 14,29 | 14,50 |
| EG 5 | 16,14 | 16,38 |
| EG 6 | 18,17 | 18,44 |
| EG 7 | 21,20 | 21,52 |
| EG 8 | 22,83 | 23,16 |
| EG 9 | 24,08 | 24,43 |
Beträge einschließlich Zuschlag. Einsatzbezogener Zuschlag nach § 4 ETV BAP/DGB bei ununterbrochenem Einsatz beim selben Kunden: 1,5 % nach 9, 3,0 % nach 12 Kalendermonaten. Nach einer Unterbrechung des Einsatzes von bis zu 3 Monaten werden die vorausgegangenen Überlassungszeiten angerechnet.
Tabelle des BAP/DGB-Tarifwerks, an das das einheitliche GVP-Tarifwerk anschließt; das parallele iGZ/DGB-Tarifwerk ist nicht gesondert erfasst. Die Erhöhung betrifft nur EG 1 (von 10,88 auf 12,43 Euro), EG 2a (von 11,60 auf 12,63 Euro) und EG 2b (von 12,20 auf 12,93 Euro); EG 3 bis 9 bleiben unverändert. Für EG 3 bis 9 war der Entgelttarifvertrag zum 31.12.2022 gekündigt und wurde neu verhandelt, für EG 1, 2a und 2b war er erstmals zum 31.03.2024 kündbar (§ 8.1 und Fußnote in der Fassung Juni 2022). Die vom DGB veröffentlichte Anlage zum Entgelttarifvertrag und der Entgelttarifvertrag iGZ/DGB führen dieselben Stundensätze mit „ab 01.01.2023“; da sich die Beträge nicht ändern, ist das kein eigener Stand. Branchenzuschläge sind in gesonderten Tarifverträgen geregelt und nicht enthalten.