besoldungÜberblick
E 7 ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „TVöD VKA“ und gehört zur Tabelle „Allgemeine Entgelttabelle, Anlage A (VKA) zum TVöD“. Es gibt 6 Stufen, von Stufe 1 bis Stufe 6; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 750,26 €.
Voraussetzung ist in der Regel die Voraussetzungen der E 6 und mindestens ein Fünftel selbstständige Leistungen oder, im handwerklichen Bereich, besonders hochwertige Arbeiten.
Stufenlaufzeiten: Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4 und Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. Das ergibt 15 Jahre bis zur Endstufe (§ 16 (VKA) Abs. 3). In der Entgeltgruppe 1 wird die jeweils nächste Stufe nach vier Jahren erreicht (§ 16 (VKA) Abs. 4). Die Laufzeit zählt bei ununterbrochener Tätigkeit in derselben Entgeltgruppe beim selben Arbeitgeber; Zeiten von Beschäftigungsverboten nach dem Mutterschutzgesetz, bezahltem Urlaub und Arbeitsunfähigkeit bis zu 39 Wochen stehen gleich (§ 17 Abs. 3). Das höhere Entgelt gilt ab dem Beginn des Monats, in dem die nächste Stufe erreicht wird (§ 17 Abs. 1). Die Jahresangaben zählen ab Beginn der Stufe 1 und gelten für die Entgeltgruppen 2 bis 15 ohne leistungsbezogene Verkürzung oder Verlängerung.
Typische Ämter in E 7
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| 1 | 3.294,98 € | 2.219,75 € |
| 2 | 3.537,94 € | 2.354,19 € |
| 3 | 3.682,69 € | 2.433,54 € |
| 4 | 3.828,76 € | 2.513,01 € |
| 5 | 3.969,05 € | 2.588,88 € |
| 6 | 4.045,24 € | 2.629,82 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.
Quellen: Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: TVöD und andere Tarifverträge für den Dienstleistungsbereich Verwaltung, 10. Auflage 2025: Anlage A (VKA), gültig ab 1. Mai 2026, und § 19 TVÜ-VKA, PDF-S. 69, 275; dbb beamtenbund und tarifunion: TVöD VKA ab 05/2026: Entgelttabelle Anlage A (VKA) zum TVöD, gültig vom 01.05.2026 bis mindestens 31.03.2027, mit EG 2Ü und EG 15Ü (Stand 15.07.2025), S. 3; Kommunaler Arbeitgeberverband Hessen: Anlage A (Stand: 1. Mai 2026), Tabelle TVöD VKA, Anlage 8 zu Rundschreiben 22/2025, S. 1; Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: TVöD in der Fassung des Änderungstarifvertrages Nr. 22 vom 6. April 2025, Lesefassung Stand 1. Januar 2027, Anlage A (VKA), gültig ab 1. Mai 2026, PDF-S. 217; dbb beamtenbund und tarifunion: Einigung in der Tarifverhandlung für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und Kommunen vom 06.04.2025, S. 1, 6, 13; Kommunaler Arbeitgeberverband Hessen: Tarifrunde 2027 zum TVöD / TV-V. Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01.05.2026 | 3.294,98 | 3.537,94 | 3.682,69 | 3.828,76 | 3.969,05 | 4.045,24 |
| 01.04.2025 | 3.205,23 | 3.441,58 | 3.582,38 | 3.724,47 | 3.860,94 | 3.935,06 |
| 01.03.2024 | 3.095,23 | 3.331,58 | 3.472,38 | 3.614,47 | 3.748,49 | 3.820,45 |
| 01.04.2022 | 2.733,87 | 2.957,90 | 3.091,36 | 3.226,04 | 3.353,07 | 3.421,28 |
| 01.04.2021 | 2.685,53 | 2.905,60 | 3.036,70 | 3.169,00 | 3.293,78 | 3.360,79 |
| 01.03.2020 | 2.635,53 | 2.855,60 | 2.986,70 | 3.119,00 | 3.243,78 | 3.310,79 |
| 01.04.2019 | 2.598,38 | 2.822,59 | 2.958,18 | 3.089,21 | 3.209,21 | 3.279,17 |
E 7 im Vergleich
Alle 6 VergleichswerteHäufige Fragen
Wie viel verdient man in E 7 nach TVöD VKA?
Ab 01.05.2026 sind es brutto 3.294,98 € in Stufe 1 und 4.045,24 € in Stufe 6 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.220 € bis 2.630 €.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
Die Entgeltgruppen 2 bis 15 haben sechs Stufen. Wer ohne einschlägige Berufserfahrung eingestellt wird, beginnt in Stufe 1. Mit mindestens einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Einstellung in Stufe 2, mit mindestens drei Jahren in der Regel in Stufe 3. Darüber hinaus kann der Arbeitgeber förderliche frühere Tätigkeiten ganz oder teilweise berücksichtigen, wenn er so Personalbedarf deckt. Bei Einstellung im unmittelbaren Anschluss an ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst kann die dort erworbene Stufe ganz oder teilweise übernommen werden. Von Stufe 3 an hängt der Aufstieg von der Leistung ab: Bei erheblich überdurchschnittlicher Leistung kann die Zeit für die Stufen 4 bis 6 verkürzt, bei erheblich unterdurchschnittlicher verlängert werden. Die Entgeltgruppe 1 hat fünf Stufen und beginnt zwingend in Stufe 2. Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4 und Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. Das ergibt 15 Jahre bis zur Endstufe (§ 16 (VKA) Abs. 3). In der Entgeltgruppe 1 wird die jeweils nächste Stufe nach vier Jahren erreicht (§ 16 (VKA) Abs. 4). Die Laufzeit zählt bei ununterbrochener Tätigkeit in derselben Entgeltgruppe beim selben Arbeitgeber; Zeiten von Beschäftigungsverboten nach dem Mutterschutzgesetz, bezahltem Urlaub und Arbeitsunfähigkeit bis zu 39 Wochen stehen gleich (§ 17 Abs. 3). Das höhere Entgelt gilt ab dem Beginn des Monats, in dem die nächste Stufe erreicht wird (§ 17 Abs. 1). Die Jahresangaben zählen ab Beginn der Stufe 1 und gelten für die Entgeltgruppen 2 bis 15 ohne leistungsbezogene Verkürzung oder Verlängerung.
Wie geht es nach E 7 weiter?
Die nächsthöhere Gruppe ist E 8. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.