besoldungÜberblick
P 9 ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „TVöD P“ und gehört zur Tabelle „Entgelttabelle für den Pflegedienst (Anlage E (VKA) zum TVöD)“. Es gibt 5 Stufen, von Stufe 2 bis Stufe 6; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 670,03 €.
Voraussetzung ist in der Regel die Voraussetzungen der P 7 Fallgruppe 1 und eine abgeschlossene Fachweiterbildung mit entsprechender Tätigkeit oder die ständige Vertretung einer Gruppen- oder Teamleitung.
Stufenlaufzeiten: Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5 (§ 16 (VKA) Abs. 3; § 16 (Bund) Abs. 4). In P 7 und P 8 wird Stufe 3 abweichend nach drei statt zwei Jahren in Stufe 2 erreicht (§ 52 Abs. 3 BT-K, § 51a Abs. 3 BT-B; Nr. 22 zu § 52 BT-K für den Bund). Ausgenommen sind Beschäftigte, die mindestens zur Hälfte bestimmte Tätigkeiten ausüben. Im BT-K und beim Bund zählen dazu etwa Intensivpflege, Operationsdienst, Dialyse oder Endoskopie, im BT-B nur Pflegeaufgaben für nicht untergebrachte Patienten psychiatrischer oder neurologischer Krankenhäuser und die Leitung des zentralen Sterilisationsdienstes (jeweils Protokollerklärung zu Absatz 3). Die Jahresangaben im Stufenverlauf gelten für P 5 und P 6 ab Beginn der Stufe 1. In P 7 bis P 16 beginnt die Zählung bei Stufe 2 mit Jahr 0; Stufe 3 folgt dort nach zwei Jahren (P 7 und P 8 nach drei), Stufe 4 nach fünf (P 7 und P 8 nach sechs), Stufe 5 nach neun (P 7 und P 8 nach zehn) und Stufe 6 nach vierzehn Jahren (P 7 und P 8 nach fünfzehn). Bestimmte Unterbrechungszeiten stehen der ununterbrochenen Tätigkeit gleich (§ 17 Abs. 3).
Typische Ämter in P 9
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| 2 | 3.992,39 € | 2.601,48 € |
| 3 | 4.184,40 € | 2.704,21 € |
| 4 | 4.312,38 € | 2.772,29 € |
| 5 | 4.558,59 € | 2.901,85 € |
| 6 | 4.662,42 € | 2.956,01 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.
Quellen: Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: TVöD Besonderer Teil Krankenhäuser (BT-K) i. d. F. des ÄTV Nr. 15 vom 6. April 2025, Lesefassung Stand 01.01.2026, Anlage E und Anlage G, PDF-S. 14, 22, 25; Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: TVöD Besonderer Teil Pflege- und Betreuungseinrichtungen (BT-B) i. d. F. des ÄTV Nr. 19 vom 6. April 2025, Lesefassung Stand 01.01.2026, Anlage E und Anlage G, PDF-S. 14, 28, 30; Bundesministerium des Innern: Entgelte für Beschäftigte im Pflegedienst beim Bund (lokal nur Textauszug, PDF wegen Cookie-Prüfung nicht gespeichert), PDF-S. 3; Bundesministerium des Innern: Rundschreiben vom 15. Juli 2025 mit Änderungstarifvertrag Nr. 32 vom 6. April 2025 zum TVöD-BT-V, Anlage C (Bund) und Anlage E (Bund) (lokal nur Textauszug), PDF-S. 49, 54; dbb beamtenbund und tarifunion: TVöD Allgemeiner Teil, gültig ab 01.01.2026, und BT-V, dbb-Lesefassung, Anlage C (Bund) und Anlage E (Bund), PDF-S. 140, 145; dbb beamtenbund und tarifunion: Entgelttabelle TVöD Pflege, Anlage E (VKA), Stand 15.07.2025, gültig vom 01.05.2026 bis mindestens 31.03.2027, S. 3; dbb beamtenbund und tarifunion: Einigung vom 6. April 2025, S. 1, 13; dbb beamtenbund und tarifunion: Onlinebefragung zur Einkommensrunde 2027 gestartet (02.11.2026). Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01.05.2026 | – | 3.992,39 | 4.184,40 | 4.312,38 | 4.558,59 | 4.662,42 |
| 01.04.2025 | – | 3.883,65 | 4.070,43 | 4.194,92 | 4.434,43 | 4.535,43 |
| 01.03.2024 | – | 3.770,53 | 3.951,87 | 4.072,74 | 4.305,27 | 4.403,33 |
| 01.04.2022 | – | 3.373,96 | 3.545,85 | 3.660,42 | 3.880,82 | 3.973,77 |
| 01.04.2021 | – | 3.314,30 | 3.483,15 | 3.595,70 | 3.812,20 | 3.903,51 |
| 01.03.2020 | – | 3.264,30 | 3.433,15 | 3.545,70 | 3.759,57 | 3.849,62 |
| 01.03.2019 | – | 3.230,56 | 3.397,67 | 3.509,06 | 3.720,71 | 3.809,83 |
P 9 im Vergleich
Alle 2 VergleichswerteHäufige Fragen
Wie viel verdient man in P 9 nach TVöD P?
Ab 01.05.2026 sind es brutto 3.992,39 € in Stufe 2 und 4.662,42 € in Stufe 6 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.601 € bis 2.956 €.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
P 5 und P 6 haben sechs Stufen. In P 7 bis P 16 gibt es keine Stufe 1, dort ist Stufe 2 die Eingangsstufe (§ 52 Abs. 2 BT-K, § 51a Abs. 2 BT-B). Sonst erfolgt die Zuordnung bei der Einstellung nach einschlägiger Berufserfahrung: Ohne Berufserfahrung gilt Stufe 1, bei mindestens einem Jahr Stufe 2, bei mindestens drei Jahren in der Regel Stufe 3 (§ 16 (VKA) Abs. 2). Zur Deckung des Personalbedarfs kann der Arbeitgeber bei Neueinstellungen frühere förderliche Tätigkeiten ganz oder teilweise berücksichtigen. Von Stufe 3 an hängt der Aufstieg von der Leistung ab: Die Zeit für die Stufen 4 bis 6 kann bei erheblich überdurchschnittlicher Leistung verkürzt und bei erheblich unterdurchschnittlicher Leistung verlängert werden (§ 17 Abs. 2). Zur Deckung des Personalbedarfs oder zur Bindung von Fachkräften kann ein Entgelt aus bis zu zwei Stufen höher vorweggewährt werden (§ 53 Abs. 2 BT-K). Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5 (§ 16 (VKA) Abs. 3; § 16 (Bund) Abs. 4). In P 7 und P 8 wird Stufe 3 abweichend nach drei statt zwei Jahren in Stufe 2 erreicht (§ 52 Abs. 3 BT-K, § 51a Abs. 3 BT-B; Nr. 22 zu § 52 BT-K für den Bund). Ausgenommen sind Beschäftigte, die mindestens zur Hälfte bestimmte Tätigkeiten ausüben. Im BT-K und beim Bund zählen dazu etwa Intensivpflege, Operationsdienst, Dialyse oder Endoskopie, im BT-B nur Pflegeaufgaben für nicht untergebrachte Patienten psychiatrischer oder neurologischer Krankenhäuser und die Leitung des zentralen Sterilisationsdienstes (jeweils Protokollerklärung zu Absatz 3). Die Jahresangaben im Stufenverlauf gelten für P 5 und P 6 ab Beginn der Stufe 1. In P 7 bis P 16 beginnt die Zählung bei Stufe 2 mit Jahr 0; Stufe 3 folgt dort nach zwei Jahren (P 7 und P 8 nach drei), Stufe 4 nach fünf (P 7 und P 8 nach sechs), Stufe 5 nach neun (P 7 und P 8 nach zehn) und Stufe 6 nach vierzehn Jahren (P 7 und P 8 nach fünfzehn). Bestimmte Unterbrechungszeiten stehen der ununterbrochenen Tätigkeit gleich (§ 17 Abs. 3).
Wie geht es nach P 9 weiter?
Die nächsthöhere Gruppe ist P 10. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.