besoldungTVöD-F ab 01.04.2023
Entgelttabelle (Anlage A)
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E 1 | – | 2.015,52 | 2.048,86 | 2.090,55 | 2.129,42 | 2.229,47 |
| E 2 | 2.242,16 | 2.439,13 | 2.486,89 | 2.555,05 | 2.704,86 | 2.861,58 |
| E 3 | 2.418,66 | 2.613,29 | 2.660,65 | 2.768,92 | 2.850,16 | 2.924,58 |
| E 4 | 2.456,51 | 2.637,49 | 2.789,34 | 2.883,87 | 2.978,39 | 3.033,74 |
| E 5 | 2.576,29 | 2.755,14 | 2.875,93 | 3.003,85 | 3.122,72 | 3.184,15 |
| E 6 | 2.683,45 | 2.867,82 | 2.997,10 | 3.125,04 | 3.250,70 | 3.314,71 |
| E 7 | 2.733,87 | 2.957,90 | 3.091,36 | 3.226,04 | 3.353,07 | 3.421,28 |
| E 8 | 2.910,37 | 3.104,82 | 3.239,51 | 3.373,97 | 3.518,19 | 3.587,54 |
| E 9a | 3.069,16 | 3.271,39 | 3.468,21 | 3.906,05 | 4.005,11 | 4.258,04 |
| E 9b | 3.180,94 | 3.415,70 | 3.563,00 | 3.998,95 | 4.257,27 | 4.556,50 |
| E 9c | 3.390,37 | 3.640,83 | 3.913,20 | 4.206,69 | 4.522,19 | 4.748,36 |
| E 10 | 3.492,26 | 3.773,01 | 4.092,18 | 4.438,33 | 4.823,79 | 4.950,36 |
| E 11 | 3.622,16 | 3.980,48 | 4.317,18 | 4.682,47 | 5.182,41 | 5.463,69 |
| E 12 | 3.752,91 | 4.142,50 | 4.597,79 | 5.102,97 | 5.695,74 | 5.977,00 |
| E 13 | 4.187,45 | 4.526,02 | 4.911,44 | 5.329,90 | 5.822,30 | 6.089,52 |
| E 14 | 4.542,98 | 4.851,90 | 5.255,33 | 5.703,01 | 6.202,05 | 6.560,31 |
| E 15 | 5.017,06 | 5.358,22 | 5.738,77 | 6.258,28 | 6.792,69 | 7.144,27 |
Monatsbeträge laut Anlage A. Der BT-F (§§ 40 bis 45) enthält keine eigene Entgelttabelle; die Beschäftigten erhalten Entgelt nach der Anlage A (§ 15 Abs. 2 TVöD-F, § 15 Abs. 2 Satz 2 TVöD-AT), ihre Beträge entsprechen der Anlage A (VKA) zum TVöD. Stufenlaufzeit: Stufe 2 nach 1 Jahr, Stufe 3 nach 2, Stufe 4 nach 3, Stufe 5 nach 4, Stufe 6 nach 5 Jahren in der Vorstufe. E 1 beginnt in Stufe 2, die nächste Stufe folgt jeweils nach 4 Jahren (§ 16). Für Feuerwehr- und Sanitätspersonal wird das monatliche Entgelt landesbezirklich oder betrieblich geregelt (§ 43 Abs. 1 BT-F); diese Regelungen sind hier nicht enthalten. In E 1 bis E 4 sind landesbezirkliche Abweichungen für an- und ungelernte Tätigkeiten in von Outsourcing oder Privatisierung bedrohten Bereichen möglich (§ 15 Abs. 3).
Besondere Tabellenwerte nach § 19 TVÜ-VKA (E 2Ü, E 15Ü)
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E 2Ü | 2.261,60 | 2.487,98 | 2.569,31 | 2.677,75 | 2.752,26 | 2.861,58 |
| E 15Ü | – | 6.200,57 | 6.873,00 | 7.510,04 | 7.934,77 | 8.033,83 |
Nicht Teil der Anlage A. Die Werte stehen in § 19 TVÜ-VKA und gelten nur für die dort genannten Beschäftigten: E 2Ü für Beschäftigte, die nach Anlage 3 TVÜ-VKA dieser Gruppe zugeordnet sind; E 15Ü für übergeleitete Beschäftigte der Vergütungsgruppe I BAT, BAT-O und BAT-Ostdeutsche Sparkassen, Verweildauer in den Stufen 2 bis 5 je fünf Jahre.
Anlage A Notlagentarifvertrag, gültig vom 1. April 2023 bis 30. September 2023
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E 1 | – | 1.894,59 | 1.925,93 | 1.965,12 | 2.001,65 | 2.095,70 |
| E 2 | 2.107,63 | 2.292,78 | 2.337,68 | 2.401,75 | 2.542,57 | 2.689,89 |
| E 2Ü * | 2.125,90 | 2.338,70 | 2.415,15 | 2.517,09 | 2.587,12 | 2.689,89 |
| E 3 | 2.273,54 | 2.456,49 | 2.501,01 | 2.602,78 | 2.679,15 | 2.749,11 |
| E 4 | 2.309,12 | 2.479,24 | 2.621,98 | 2.710,84 | 2.799,69 | 2.851,72 |
| E 5 | 2.421,71 | 2.589,83 | 2.703,37 | 2.823,62 | 2.935,36 | 2.993,10 |
| E 6 | 2.522,44 | 2.695,75 | 2.817,27 | 2.937,54 | 3.055,66 | 3.115,83 |
| E 7 | 2.569,84 | 2.780,43 | 2.905,88 | 3.032,48 | 3.151,89 | 3.216,00 |
| E 8 | 2.735,75 | 2.918,53 | 3.045,14 | 3.171,53 | 3.307,10 | 3.372,29 |
| E 9a | 2.885,01 | 3.075,11 | 3.260,12 | 3.671,69 | 3.764,80 | 4.002,56 |
| E 9b | 2.990,08 | 3.210,76 | 3.349,22 | 3.759,01 | 4.001,83 | 4.283,11 |
| E 9c | 3.186,95 | 3.422,38 | 3.678,41 | 3.954,29 | 4.250,86 | 4.463,46 |
| E 10 | 3.282,72 | 3.546,63 | 3.846,65 | 4.172,03 | 4.534,36 | 4.653,34 |
| E 11 | 3.404,83 | 3.741,65 | 4.058,15 | 4.401,52 | 4.871,47 | 5.135,87 |
| E 12 | 3.527,74 | 3.893,95 | 4.321,92 | 4.796,79 | 5.354,00 | 5.618,38 |
| E 13 | 3.936,20 | 4.254,46 | 4.616,75 | 5.010,11 | 5.472,96 | 5.724,15 |
| E 14 | 4.270,40 | 4.560,79 | 4.940,01 | 5.360,83 | 5.829,93 | 6.166,69 |
| E 15 | 4.716,04 | 5.036,73 | 5.394,44 | 5.882,78 | 6.385,13 | 6.715,61 |
| E 15Ü * | – | 5.828,54 | 6.460,62 | 7.059,44 | 7.458,68 | 7.551,80 |
Eigene Tabelle des Notlagentarifvertrags für den Dienstleistungsbereich der Flughäfen (Notlagen-TV Flughäfen 2020) vom 01.12.2020. Sie gilt abweichend von § 15 Abs. 2 Satz 2 TVöD für Beschäftigte im Geltungsbereich des BT-F, für die in § 1 Abs. 2 genannten Tochtergesellschaften und für Arbeitgeber mit Verweis auf den BT-F (§ 1 Abs. 3). Sie gilt nicht für die Arbeitgeber in Anlage 2 (Flughäfen Düsseldorf, Dortmund und Nürnberg mit den dort genannten Töchtern), nicht für Auszubildende, Studierende sowie Praktikantinnen und Praktikanten und nicht nach einer wirksamen Teilkündigung (§ 7). E 2Ü und E 15Ü stehen in der Quelle unter „Aus TVÜ-VKA“. Die Beträge enthalten die Absenkung um 6 % wegen der Arbeitszeit von durchschnittlich 36 Stunden 40 Minuten (§ 3 Abs. 1 und 7). Bei abweichender Arbeitszeit, etwa bis zu 38 Stunden nach Protokollerklärung zu § 3 Abs. 1, und in Zeiten mit Kurzarbeit sind sie entsprechend anzupassen; für laufende Altersteilzeit gilt keine Absenkung (§ 3 Abs. 3).
* Anlage A Notlagentarifvertrag, gültig vom 1. April 2023 bis 30. September 2023, Aus dem TVÜ-VKA.
* Anlage A Notlagentarifvertrag, gültig vom 1. April 2023 bis 30. September 2023, Aus dem TVÜ-VKA.
Quellen: Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: Notlagentarifvertrag für den Dienstleistungsbereich der Flughäfen (Notlagen-TV Flughäfen 2020) vom 1. Dezember 2020, Lesefassung: § 7 Abs. 3 und Anlage A Notlagentarifvertrag, ab dem 1. April 2023 bis zum 30. September 2023, PDF-S. 8, 14; Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: Durchgeschriebene Fassung TVöD-F in der Fassung der Änderungsvereinbarungen Nr. 15 bis 17, Stand 1. Oktober 2024 (archivierte Fassung der VKA-Seite): Anlage A, Tabelle TVöD-F, gültig bis 29. Februar 2024, PDF-S. 77; Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: TVÜ-VKA in der Fassung des Änderungstarifvertrags Nr. 20 vom 22. April 2023 (archivierte Fassung der VKA-Seite): § 19, E 2Ü und E 15Ü, gültig bis 29. Februar 2024, PDF-S. 24; dbb beamtenbund und tarifunion: dbb-Rundschreiben Nr. 22/2020 vom 1. Dezember 2020: Notlagen-Tarifvertrag für TVöD-Beschäftigte an Flughäfen: Lineare Entgelterhöhungen, S. 2; Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: Tarifvertrag über Sonderzahlungen zur Abmilderung der gestiegenen Verbraucherpreise (TV Inflationsausgleich) vom 22. April 2023, Lesefassung: §§ 2 und 3, Niederschriftserklärung zu § 1, S. 3, 4, 6; Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: TVöD Besonderer Teil Flughäfen (BT-F) in der Fassung des Änderungstarifvertrages Nr. 4 vom 25. Oktober 2020, Lesefassung: §§ 40 bis 45, ohne eigene Entgelttabelle, PDF-S. 3 bis 4. Abgerufen am 08.11.2026.
Die Anlage A bleibt unverändert. Die Anlage A Notlagentarifvertrag übernimmt die zweite Erhöhungsstufe mit Verschiebung; ihre Beträge entsprechen damit 94 % der Anlage A. Je nach Fluggastzahlen des Flughafens gilt diese Tabelle schon ab 01.01.2023 (75 %) oder 01.10.2022 (80 % der Vergleichsquartale); im zweiten Fall gilt die ab 01.10.2023 vorgesehene Regelung schon ab 01.07.2023 (§ 7 Abs. 3 Notlagen-TV). Zusätzlich zu den Tabellenwerten: Inflationsausgleich von 1.240 Euro mit dem Entgelt für Juni 2023 und je 220 Euro für Juli 2023 bis Februar 2024; der Notlagen-TV wirkt sich darauf nicht aus (TV Inflationsausgleich, Niederschriftserklärung zu § 1).