besoldungTVöD-F ab 01.01.2022
Entgelttabelle (Anlage A)
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E 1 | – | 1.979,88 | 2.012,63 | 2.053,59 | 2.091,77 | 2.190,05 |
| E 2 | 2.202,51 | 2.396,00 | 2.442,92 | 2.509,87 | 2.657,03 | 2.810,98 |
| E 3 | 2.375,89 | 2.567,08 | 2.613,61 | 2.719,96 | 2.799,76 | 2.872,87 |
| E 4 | 2.413,07 | 2.590,85 | 2.740,02 | 2.832,88 | 2.925,73 | 2.980,10 |
| E 5 | 2.530,74 | 2.706,42 | 2.825,08 | 2.950,74 | 3.067,50 | 3.127,85 |
| E 6 | 2.636,00 | 2.817,11 | 2.944,11 | 3.069,78 | 3.193,22 | 3.256,10 |
| E 7 | 2.685,53 | 2.905,60 | 3.036,70 | 3.169,00 | 3.293,78 | 3.360,79 |
| E 8 | 2.858,91 | 3.049,92 | 3.182,23 | 3.314,31 | 3.455,98 | 3.524,11 |
| E 9a | 3.014,89 | 3.213,55 | 3.406,89 | 3.836,98 | 3.934,29 | 4.182,75 |
| E 9b | 3.124,70 | 3.355,30 | 3.500,00 | 3.928,24 | 4.181,99 | 4.475,93 |
| E 9c | 3.330,42 | 3.576,45 | 3.844,01 | 4.132,31 | 4.442,23 | 4.664,40 |
| E 10 | 3.430,51 | 3.706,30 | 4.019,82 | 4.359,85 | 4.738,50 | 4.862,83 |
| E 11 | 3.558,11 | 3.910,10 | 4.240,84 | 4.599,68 | 5.090,78 | 5.367,08 |
| E 12 | 3.686,55 | 4.069,25 | 4.516,49 | 5.012,74 | 5.595,03 | 5.871,32 |
| E 13 | 4.113,41 | 4.445,99 | 4.824,60 | 5.235,66 | 5.719,35 | 5.981,85 |
| E 14 | 4.462,65 | 4.766,11 | 5.162,41 | 5.602,17 | 6.092,39 | 6.444,31 |
| E 15 | 4.928,35 | 5.263,48 | 5.637,30 | 6.147,62 | 6.672,58 | 7.017,95 |
Monatsbeträge laut Anlage A. Der BT-F (§§ 40 bis 45) enthält keine eigene Entgelttabelle; die Beschäftigten erhalten Entgelt nach der Anlage A (§ 15 Abs. 2 TVöD-F, § 15 Abs. 2 Satz 2 TVöD-AT), ihre Beträge entsprechen der Anlage A (VKA) zum TVöD. Stufenlaufzeit: Stufe 2 nach 1 Jahr, Stufe 3 nach 2, Stufe 4 nach 3, Stufe 5 nach 4, Stufe 6 nach 5 Jahren in der Vorstufe. E 1 beginnt in Stufe 2, die nächste Stufe folgt jeweils nach 4 Jahren (§ 16). Für Feuerwehr- und Sanitätspersonal wird das monatliche Entgelt landesbezirklich oder betrieblich geregelt (§ 43 Abs. 1 BT-F); diese Regelungen sind hier nicht enthalten. In E 1 bis E 4 sind landesbezirkliche Abweichungen für an- und ungelernte Tätigkeiten in von Outsourcing oder Privatisierung bedrohten Bereichen möglich (§ 15 Abs. 3).
Besondere Tabellenwerte nach § 19 TVÜ-VKA (E 2Ü, E 15Ü)
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E 2Ü | 2.221,61 | 2.443,99 | 2.523,88 | 2.630,40 | 2.703,60 | 2.810,98 |
| E 15Ü | – | 6.090,93 | 6.751,47 | 7.377,25 | 7.794,47 | 7.891,78 |
Nicht Teil der Anlage A. Die Werte stehen in § 19 TVÜ-VKA und gelten nur für die dort genannten Beschäftigten: E 2Ü für Beschäftigte, die nach Anlage 3 TVÜ-VKA dieser Gruppe zugeordnet sind; E 15Ü für übergeleitete Beschäftigte der Vergütungsgruppe I BAT, BAT-O und BAT-Ostdeutsche Sparkassen, Verweildauer in den Stufen 2 bis 5 je fünf Jahre.
Anlage A Notlagentarifvertrag, gültig vom 1. Januar 2022 bis 30. September 2022
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E 1 | – | 1.814,09 | 1.844,87 | 1.883,37 | 1.919,26 | 2.011,65 |
| E 2 | 2.023,36 | 2.205,24 | 2.249,34 | 2.312,28 | 2.450,61 | 2.595,32 |
| E 2Ü * | 2.041,31 | 2.250,35 | 2.325,45 | 2.425,58 | 2.494,38 | 2.595,32 |
| E 3 | 2.186,34 | 2.366,06 | 2.409,79 | 2.509,76 | 2.584,77 | 2.653,50 |
| E 4 | 2.221,29 | 2.388,40 | 2.528,62 | 2.615,91 | 2.703,19 | 2.754,29 |
| E 5 | 2.331,90 | 2.497,03 | 2.608,58 | 2.726,70 | 2.836,45 | 2.893,18 |
| E 6 | 2.430,84 | 2.601,08 | 2.720,46 | 2.838,59 | 2.954,63 | 3.013,73 |
| E 7 | 2.477,40 | 2.684,26 | 2.807,50 | 2.931,86 | 3.049,15 | 3.112,14 |
| E 8 | 2.640,38 | 2.819,92 | 2.944,30 | 3.068,45 | 3.201,62 | 3.265,66 |
| E 9a | 2.787,00 | 2.973,74 | 3.155,48 | 3.556,96 | 3.647,17 | 3.877,50 |
| E 9b | 2.890,22 | 3.106,98 | 3.243,00 | 3.641,56 | 3.876,80 | 4.149,28 |
| E 9c | 3.083,59 | 3.314,86 | 3.563,48 | 3.830,74 | 4.118,05 | 4.324,00 |
| E 10 | 3.177,68 | 3.435,82 | 3.726,46 | 4.041,67 | 4.392,70 | 4.507,95 |
| E 11 | 3.297,62 | 3.624,74 | 3.931,35 | 4.264,00 | 4.719,26 | 4.975,40 |
| E 12 | 3.417,51 | 3.772,29 | 4.186,88 | 4.646,92 | 5.186,71 | 5.442,84 |
| E 13 | 3.813,22 | 4.121,53 | 4.472,51 | 4.853,57 | 5.301,96 | 5.545,30 |
| E 14 | 4.136,98 | 4.418,29 | 4.785,66 | 5.193,33 | 5.647,77 | 5.974,02 |
| E 15 | 4.568,69 | 4.879,36 | 5.225,90 | 5.698,98 | 6.185,62 | 6.505,80 |
| E 15Ü * | – | 5.646,42 | 6.258,76 | 6.838,87 | 7.225,64 | 7.315,85 |
Eigene Tabelle des Notlagentarifvertrags für den Dienstleistungsbereich der Flughäfen (Notlagen-TV Flughäfen 2020) vom 01.12.2020. Sie gilt abweichend von § 15 Abs. 2 Satz 2 TVöD für Beschäftigte im Geltungsbereich des BT-F, für die in § 1 Abs. 2 genannten Tochtergesellschaften und für Arbeitgeber mit Verweis auf den BT-F (§ 1 Abs. 3). Sie gilt nicht für die Arbeitgeber in Anlage 2 (Flughäfen Düsseldorf, Dortmund und Nürnberg mit den dort genannten Töchtern), nicht für Auszubildende, Studierende sowie Praktikantinnen und Praktikanten und nicht nach einer wirksamen Teilkündigung (§ 7). E 2Ü und E 15Ü stehen in der Quelle unter „Aus TVÜ-VKA“. Die Beträge enthalten die Absenkung um 6 % wegen der Arbeitszeit von durchschnittlich 36 Stunden 40 Minuten (§ 3 Abs. 1 und 7). Bei abweichender Arbeitszeit, etwa bis zu 38 Stunden nach Protokollerklärung zu § 3 Abs. 1, und in Zeiten mit Kurzarbeit sind sie entsprechend anzupassen; für laufende Altersteilzeit gilt keine Absenkung (§ 3 Abs. 3). Der Rückgang gegenüber der Vorversion um 6 % in allen Zellen ist die Folge dieser Absenkung.
* Anlage A Notlagentarifvertrag, gültig vom 1. Januar 2022 bis 30. September 2022, Aus dem TVÜ-VKA.
* Anlage A Notlagentarifvertrag, gültig vom 1. Januar 2022 bis 30. September 2022, Aus dem TVÜ-VKA.
Quellen: Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: Notlagentarifvertrag für den Dienstleistungsbereich der Flughäfen (Notlagen-TV Flughäfen 2020) vom 1. Dezember 2020, Lesefassung: § 3 und Anlage A Notlagentarifvertrag, gültig vom 1. Januar 2022 bis 30. September 2022, PDF-S. 4 bis 6, 12; Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: Durchgeschriebene Fassung TVöD-F in der Fassung der Änderungsvereinbarung Nr. 14 vom 25. Oktober 2020, Stand 1. September 2020 (archivierte Fassung der VKA-Seite): Anlage A, Tabelle TVöD-F, gültig vom 1. April 2021 bis 31. März 2022, PDF-S. 79; Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: TVÜ-VKA in der Fassung des Änderungstarifvertrags Nr. 17 vom 25. Oktober 2020 (archivierte Fassung der VKA-Seite): § 19, E 2Ü und E 15Ü, gültig ab 1. April 2021, PDF-S. 26 bis 27; dbb beamtenbund und tarifunion: dbb-Rundschreiben Nr. 22/2020 vom 1. Dezember 2020: Notlagen-Tarifvertrag für TVöD-Beschäftigte an Flughäfen: Arbeitszeit ab 2022, S. 3; Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände: TVöD Besonderer Teil Flughäfen (BT-F) in der Fassung des Änderungstarifvertrages Nr. 4 vom 25. Oktober 2020, Lesefassung: §§ 40 bis 45, ohne eigene Entgelttabelle, PDF-S. 3 bis 4. Abgerufen am 08.11.2026.
Die Anlage A bleibt unverändert. Die Anlage A Notlagentarifvertrag sinkt in allen Zellen um 6 %, weil die regelmäßige Arbeitszeit ab 01.01.2022 um 6 % auf durchschnittlich 36 Stunden 40 Minuten abgesenkt ist (§ 3 Abs. 1 Notlagen-TV).