besoldungÜberblick
9 ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „TV-N Hessen“ und gehört zur Tabelle „Monatsentgelttabelle“. Es gibt 6 Stufen, von Stufe 1 bis Stufe 6; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 977,70 €.
Stufenlaufzeiten: Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz: Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 1, Stufe 3 nach 3 Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach 3 Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach 4 Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach 4 Jahren in Stufe 5 (zusammen 17 Jahre). Hessen: jede Stufe nach 3 Jahren (15 Jahre bis Stufe 6). Bayern: 2, 2, 3, 4 und 4 Jahre (15 Jahre bis Stufe 6). Brandenburg: fünf Stufen, je 4 Jahre in einer Stufe (16 Jahre bis Stufe 5). Saarland: nach Betriebszugehörigkeit, Stufe 2 nach 5, Stufe 3 nach 8, Stufe 4 nach 14, Stufe 5 nach 17 und Stufe 6 nach 20 Jahren. Sachsen-Anhalt: Einstellung in Stufe 1, bei mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Stufe 2; die weiteren Stufenlaufzeiten stehen nicht im Manteltext, der vorliegt. Für Berlin, Niedersachsen und Sachsen liegen keine Stufenlaufzeiten aus einem Vertragstext vor.
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| 1 | 4.122,66 € | 2.671,32 € |
| 2 | 4.300,75 € | 2.766,10 € |
| 3 | 4.489,58 € | 2.865,69 € |
| 4 | 4.691,81 € | 2.971,27 € |
| 5 | 4.904,19 € | 3.081,02 € |
| 6 | 5.100,36 € | 3.181,28 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.
Quellen: Kommunaler Arbeitgeberverband Hessen e. V.: Tarifvertrag Nahverkehrsbetriebe (TV-N Hessen), Lesefassung in der Fassung des 11. Änderungstarifvertrages vom 16. März 2026, Stand 1. Juli 2026, Anlage 2b: PDF-S. 62; Anlage 3b: PDF-S. 64; Anlage 4c: PDF-S. 69 bis 70; Anlage 5b: PDF-S. 79 bis 80; § 23 Abs. 8: PDF-S. 35 bis 36; Kommunaler Arbeitgeberverband Hessen e. V.: Anlage 2 zum TV-N Hessen, Monatsentgelttabelle, gültig ab dem 1. Mai 2026, S. 1; Kommunaler Arbeitgeberverband Hessen e. V.: Anlage 3 zum TV-N Hessen, gültig ab dem 1. Mai 2026, S. 1; Kommunaler Arbeitgeberverband Hessen e. V.: Presseinformation vom 17. März 2026: Tarifeinigung für die über 4.000 Beschäftigten im kommunalen hessischen Nahverkehr, S. 1. Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01.01.2031 | 4.122,66 | 4.300,75 | 4.489,58 | 4.691,81 | 4.904,19 | 5.100,36 |
| 01.01.2029 | 4.122,66 | 4.300,75 | 4.489,58 | 4.691,81 | 4.904,19 | 5.100,36 |
| 01.01.2027 | 4.122,66 | 4.300,75 | 4.489,58 | 4.691,81 | 4.904,19 | 5.100,36 |
| 01.05.2026 | 4.122,66 | 4.300,75 | 4.489,58 | 4.691,81 | 4.904,19 | 5.100,36 |
| 01.01.2026 | 4.010,37 | 4.183,61 | 4.367,30 | 4.564,02 | 4.770,61 | 4.961,44 |
| 01.04.2025 | 4.010,37 | 4.183,61 | 4.367,30 | 4.564,02 | 4.770,61 | 4.961,44 |
| 01.01.2025 | 3.893,56 | 4.061,76 | 4.240,10 | 4.431,09 | 4.631,66 | 4.816,93 |
| 01.04.2024 | 3.893,56 | 4.061,76 | 4.240,10 | 4.431,09 | 4.631,66 | 4.816,93 |
| 01.03.2024 | 3.893,56 | 4.061,76 | 4.240,10 | 4.431,09 | 4.631,66 | – |
| 01.01.2024 | 3.490,58 | 3.650,01 | 3.819,05 | 4.000,09 | 4.190,20 | – |
| 01.04.2022 | 3.490,58 | 3.650,01 | 3.819,05 | 4.000,09 | 4.190,20 | – |
| 01.01.2022 | 3.391,58 | 3.551,01 | 3.720,05 | 3.901,09 | 4.091,20 | – |
| 01.04.2021 | 3.391,58 | 3.551,01 | 3.720,05 | 3.901,09 | 4.091,20 | – |
| 01.03.2020 | 3.292,58 | 3.452,01 | 3.621,05 | 3.802,09 | 3.992,20 | – |
| 01.04.2019 | 3.258,04 | 3.415,80 | 3.583,07 | 3.762,21 | 3.950,33 | – |
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in 9 nach TV-N Hessen?
Ab 01.05.2026 sind es brutto 4.122,66 € in Stufe 1 und 5.100,36 € in Stufe 6 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.671 € bis 3.181 €.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
Jede Entgeltgruppe ist in Stufen gegliedert. In den meisten Fassungen hat sie sechs Stufen (Entgeltgruppe 1 ist in Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz ausgenommen; in Hessen, Bayern und Brandenburg sind die Entgeltgruppen 2 bis 15 gestuft). Brandenburg und Sachsen-Anhalt führen fünf Stufen, Sachsen vier. Maßgeblich ist die Zeit im Betrieb, in Brandenburg die Beschäftigungszeit nach dem dortigen Vertrag. Förderliche Zeiten können bei der Einstellung berücksichtigt werden. Bei erheblich überdurchschnittlicher Leistung kann die Stufenlaufzeit verkürzt, bei erheblich unterdurchschnittlicher verlängert werden. Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz: Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 1, Stufe 3 nach 3 Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach 3 Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach 4 Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach 4 Jahren in Stufe 5 (zusammen 17 Jahre). Hessen: jede Stufe nach 3 Jahren (15 Jahre bis Stufe 6). Bayern: 2, 2, 3, 4 und 4 Jahre (15 Jahre bis Stufe 6). Brandenburg: fünf Stufen, je 4 Jahre in einer Stufe (16 Jahre bis Stufe 5). Saarland: nach Betriebszugehörigkeit, Stufe 2 nach 5, Stufe 3 nach 8, Stufe 4 nach 14, Stufe 5 nach 17 und Stufe 6 nach 20 Jahren. Sachsen-Anhalt: Einstellung in Stufe 1, bei mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Stufe 2; die weiteren Stufenlaufzeiten stehen nicht im Manteltext, der vorliegt. Für Berlin, Niedersachsen und Sachsen liegen keine Stufenlaufzeiten aus einem Vertragstext vor.
Wie geht es nach 9 weiter?
Die nächsthöhere Gruppe ist 10. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.