besoldungÜberblick
S 12 ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „TV-L Sozial- und Erziehungsdienst (S)“ und gehört zur Tabelle „Entgelttabelle für den Sozial- und Erziehungsdienst (Anlage G zum TV-L)“. Es gibt 6 Stufen, von Stufe 1 bis Stufe 6; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 1.540,56 €.
Voraussetzung ist in der Regel die Voraussetzungen der S 11b und schwierige Tätigkeiten.
Stufenlaufzeiten: Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. Bis zur Endstufe vergehen damit 15 Jahre (§ 16 Abs. 3). Bis zum 30.09.2024 enthielt die Entgeltordnung abweichende Regeln für einzelne Gruppen, etwa keine Stufen 5 und 6 in S 4 Fallgruppe 2 (20.6) und in S 8b des Unterabschnitts 20.4, und für S 8b in den Unterabschnitten 20.5 und 20.6 Stufe 5 nach sechs und Stufe 6 nach acht Jahren. Sie entfielen zum 01.10.2024 (Änderungstarifvertrag Nr. 13, § 3). Ehemalige Auszubildende und dual Studierende, die mit mindestens der Gesamtnote „Befriedigend“ übernommen werden, erreichen Stufe 2 seit dem 01.03.2026 nach sechs Monaten (§ 16 Abs. 3a).
Typische Ämter in S 12
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| 1 | 3.904,99 € | 2.554,34 € |
| 2 | 4.227,50 € | 2.727,17 € |
| 3 | 4.582,06 € | 2.914,13 € |
| 4 | 4.894,69 € | 3.076,10 € |
| 5 | 5.281,78 € | 3.273,16 € |
| 6 | 5.445,55 € | 3.355,31 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.
Quellen: Tarifgemeinschaft deutscher Länder: Anlage G zum TV-L, gültig vom 1. April 2026 bis 28. Februar 2027, S. 1; Tarifgemeinschaft deutscher Länder: Änderungstarifvertrag Nr. 14 zum TV-L vom 14. Februar 2026, Anlage G gültig vom 1. April 2026 bis 28. Februar 2027, S. 29; Tarifgemeinschaft deutscher Länder: Tarifeinigung vom 14. Februar 2026, Einigungspapier. Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01.01.2028 | 4.022,92 | 4.355,17 | 4.720,44 | 5.042,51 | 5.441,29 | 5.610,00 |
| 01.03.2027 | 3.983,09 | 4.312,05 | 4.673,70 | 4.992,58 | 5.387,42 | 5.554,46 |
| 01.04.2026 | 3.904,99 | 4.227,50 | 4.582,06 | 4.894,69 | 5.281,78 | 5.445,55 |
| 01.02.2025 | 3.798,63 | 4.112,35 | 4.457,26 | 4.761,37 | 5.137,92 | 5.297,23 |
| 01.11.2024 | 3.600,60 | 3.897,96 | 4.224,89 | 4.513,15 | 4.870,07 | 5.021,07 |
| 01.10.2024 | 3.400,60 | 3.697,96 | 4.024,89 | 4.313,15 | 4.670,07 | 4.821,07 |
| 01.12.2022 | 3.400,60 | 3.697,96 | 4.024,89 | 4.313,15 | 4.670,07 | 4.821,07 |
| 01.01.2021 | 3.307,98 | 3.597,24 | 3.915,26 | 4.195,67 | 4.542,87 | 4.689,76 |
| 01.01.2020 | 3.265,85 | 3.551,43 | 3.865,40 | 4.142,24 | 4.485,01 | 4.630,03 |
S 12 im Vergleich
Alle 3 VergleichswerteHäufige Fragen
Wie viel verdient man in S 12 nach TV-L Sozial- und Erziehungsdienst (S)?
Ab 01.04.2026 sind es brutto 3.904,99 € in Stufe 1 und 5.445,55 € in Stufe 6 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.554 € bis 3.355 €.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
Die Entgeltgruppen S 2 bis S 18 haben sechs Stufen (§ 52 Nr. 3 TV-L). Wer ohne einschlägige Berufserfahrung eingestellt wird, beginnt in Stufe 1. Bei einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens einem Jahr bei einem anderen Arbeitgeber beginnt die Beschäftigung in Stufe 2, bei mindestens drei Jahren in Stufe 3. Beim selben Arbeitgeber werden einschlägige Zeiten aus einem früheren Arbeitsverhältnis angerechnet, wenn sie mindestens ein Jahr betragen und zwischen beiden Arbeitsverhältnissen höchstens sechs Monate liegen (Protokollerklärung Nr. 3 zu § 16 Abs. 2). Von Stufe 3 an hängt der Aufstieg von der Leistung ab: Bei erheblich überdurchschnittlicher Leistung kann die Zeit für die Stufen 4 bis 6 verkürzt, bei erheblich unterdurchschnittlicher verlängert werden (§ 17 Abs. 2). Ein Berufspraktikum nach dem Praktikantentarifvertrag der Länder gilt grundsätzlich als Erwerb einschlägiger Berufserfahrung (Protokollerklärung Nr. 2 zu § 16 Abs. 2). Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. Bis zur Endstufe vergehen damit 15 Jahre (§ 16 Abs. 3). Bis zum 30.09.2024 enthielt die Entgeltordnung abweichende Regeln für einzelne Gruppen, etwa keine Stufen 5 und 6 in S 4 Fallgruppe 2 (20.6) und in S 8b des Unterabschnitts 20.4, und für S 8b in den Unterabschnitten 20.5 und 20.6 Stufe 5 nach sechs und Stufe 6 nach acht Jahren. Sie entfielen zum 01.10.2024 (Änderungstarifvertrag Nr. 13, § 3). Ehemalige Auszubildende und dual Studierende, die mit mindestens der Gesamtnote „Befriedigend“ übernommen werden, erreichen Stufe 2 seit dem 01.03.2026 nach sechs Monaten (§ 16 Abs. 3a).
Wie geht es nach S 12 weiter?
Die nächsthöhere Gruppe ist S 13. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.