besoldungTV-L Pflege (KR) ab 01.01.2021
Entgelttabelle für Pflegekräfte (Anlage C zum TV-L)
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| KR 5 | 2.343,20 | 2.576,33 | 2.643,73 | 2.753,41 | 2.835,69 | 3.029,01 |
| KR 6 | 2.445,81 | 2.616,34 | 2.780,83 | 3.130,49 | 3.219,61 | 3.384,14 |
| KR 7 | – | 2.917,93 | 3.096,20 | 3.370,47 | 3.507,57 | 3.648,82 |
| KR 8 | – | 3.096,20 | 3.247,06 | 3.440,49 | 3.596,72 | 3.813,38 |
| KR 9 | – | 3.365,07 | 3.539,13 | 3.655,15 | 3.875,62 | 3.968,45 |
| KR 10 | – | 3.539,13 | 3.655,15 | 3.980,06 | 4.136,71 | 4.235,34 |
| KR 11 | – | 3.751,47 | 3.874,46 | 4.181,97 | 4.386,19 | 4.479,01 |
| KR 12 | – | 3.963,80 | 4.093,78 | 4.418,67 | 4.618,26 | 4.711,08 |
| KR 13 | – | 4.176,18 | 4.313,10 | 4.655,39 | 4.902,55 | 4.966,37 |
| KR 14 | – | 4.282,34 | 4.422,75 | 4.773,77 | 5.250,66 | 5.337,68 |
| KR 15 | – | 4.388,51 | 4.532,39 | 4.892,10 | 5.322,60 | 5.487,01 |
| KR 16 | – | 4.484,84 | 4.642,05 | 5.149,73 | 5.741,49 | 6.002,53 |
| KR 17 | – | 4.591,01 | 4.751,70 | 5.268,06 | 5.813,43 | 6.151,86 |
Monatsbeträge laut Anlage C zum TV-L für Beschäftigte, die unter Teil IV der Entgeltordnung fallen (Pflege). KR 5 und KR 6 umfassen sechs Stufen, KR 7 bis KR 17 die Stufen 2 bis 6 (§ 43 Nr. 5a TV-L). Abweichungen stehen in den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung. Zulagen (Anlage F) und Bereitschaftsdienstentgelte (Anlage E) sind nicht enthalten.
Quellen: Tarifgemeinschaft deutscher Länder: Anlage C zum TV-L, gültig vom 1. Januar 2021 bis 30. November 2022, S. 1; Tarifgemeinschaft deutscher Länder: Änderungstarifvertrag Nr. 11 zum TV-L vom 2. März 2019, Anlage C gültig ab 1. Januar 2021, S. 90; Tarifgemeinschaft deutscher Länder: Änderungstarifvertrag Nr. 12 zum TV-L vom 29. November 2021, Anlage C gültig vom 1. Januar 2021 bis 30. November 2022, S. 10; Tarifgemeinschaft deutscher Länder: Tarifeinigung vom 2. März 2019, Einigungspapier (archivierte Fassung der TdL-Seite); Tarifgemeinschaft deutscher Länder: Tarifeinigung vom 29. November 2021, Einigungspapier. Abgerufen am 08.11.2026.
Die mit Schreiben vom 13. und 26.08.2021 gekündigten Entgeltregelungen wurden bis 30.11.2022 wieder in Kraft gesetzt (Tarifeinigung vom 29.11.2021, Abschnitt III Nr. 2). Der Änderungstarifvertrag Nr. 12 und die TdL führen die Anlage deshalb als „gültig vom 1. Januar 2021 bis 30. November 2022“, der Änderungstarifvertrag Nr. 11 noch als „gültig ab 1. Januar 2021“; die Beträge sind unverändert. Zusätzlich zu den Tabellenwerten: einmalige Corona-Sonderzahlung von 1.300 Euro, spätestens mit dem Entgelt für März 2022 (TV Corona-Sonderzahlung vom 29.11.2021).