besoldungÜberblick
Q E ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „Groß- und Außenhandel Bayern“ und gehört zur Tabelle „Entgelttabelle ab 01.08.2026“. Es gibt 3 Stufen, von W1 bis W3; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 130,00 €.
Stufenlaufzeiten: Aufstiegsfristen sind in den vorliegenden Tarifinformationen nicht angegeben, nur die Zuordnung der Beträge zu Tätigkeits- oder Berufsjahren. In Nordrhein-Westfalen unterscheiden die Gehaltsgruppen I und II das 1. und 2., das 3. und 4. sowie ab dem 5. beruflichen Tätigkeitsjahr. In Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern gibt es in mehreren Gehaltsgruppen Anfangsgehalt, Gehalt nach 3 Jahren und nach 5 Jahren. Im Berliner Tarifregister (Stand 01.05.2025) sind für die Gehaltsgruppen G 1 bis G 5 Spannen nach Jahren in der Gruppe angegeben, G 6 hat einen Betrag.
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| W1 | 3.128,00 € | 2.126,42 € |
| W2 | 3.193,00 € | 2.162,86 € |
| W3 | 3.258,00 € | 2.199,15 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.
Quellen: ver.di Landesbezirk Bayern, Fachbereich Handel: Flugblatt Tarifabschluss Großhandel Bayern 21.7.2026 (Tarifinfo 6/2026) mit neuer Entgelttabelle, S. 2; ver.di Landesbezirk Bayern, Fachbereich Handel: Presseinformation: Pilottarifabschluss im bayerischen Groß- und Außenhandel (21.07.2026), S. 1. Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | W1 | W2 | W3 |
|---|---|---|---|
| 01.05.2027 | 3.196,00 | 3.261,00 | 3.326,00 |
| 01.08.2026 | 3.128,00 | 3.193,00 | 3.258,00 |
| 01.05.2024 | 2.948,00 | 3.013,00 | 3.078,00 |
| 01.10.2023 | 2.805,00 | 2.870,00 | 2.935,00 |
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in Q E nach Groß- und Außenhandel Bayern?
Ab 01.08.2026 sind es brutto 3.128,00 € in W1 und 3.258,00 € in W3 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.126 € bis 2.199 €.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
Das Stufensystem unterscheidet sich je Tarifgebiet. Angestellte werden nach Gehaltsgruppen bezahlt, gewerbliche Arbeitnehmer nach Lohngruppen. Innerhalb vieler Gehaltsgruppen steigt das Entgelt mit den Tätigkeits- oder Berufsjahren. Hessen führt dagegen je Gehalts- und Lohngruppe nur einen Betrag, Bayern kennt die Stufen W1 bis W3 je Entgeltgruppe Q A bis Q J. Maßgeblich sind die Tabellen des jeweiligen Gebiets, die Gruppennamen sind nicht gebietsübergreifend vergleichbar. Aufstiegsfristen sind in den vorliegenden Tarifinformationen nicht angegeben, nur die Zuordnung der Beträge zu Tätigkeits- oder Berufsjahren. In Nordrhein-Westfalen unterscheiden die Gehaltsgruppen I und II das 1. und 2., das 3. und 4. sowie ab dem 5. beruflichen Tätigkeitsjahr. In Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern gibt es in mehreren Gehaltsgruppen Anfangsgehalt, Gehalt nach 3 Jahren und nach 5 Jahren. Im Berliner Tarifregister (Stand 01.05.2025) sind für die Gehaltsgruppen G 1 bis G 5 Spannen nach Jahren in der Gruppe angegeben, G 6 hat einen Betrag.
Wie geht es nach Q E weiter?
Die nächsthöhere Gruppe ist Q F. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.