besoldungBesoldung Thüringen ab 01.01.2026
Thüringer Besoldungsordnung A (Anlage 5 Nr. 1)
| Gruppe | St. 3 | St. 4 | St. 5 | St. 6 | St. 7 | St. 8 | St. 9 | St. 10 | St. 11 | St. 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A 6 | 2.885,36 | 2.962,12 | 3.038,91 | 3.115,65 | 3.192,45 | 3.269,23 | 3.345,96 | – | – | – |
| A 7 | 2.986,74 | 3.082,53 | 3.178,34 | 3.274,16 | 3.369,99 | 3.438,39 | 3.506,84 | 3.575,31 | – | – |
| A 8 | 3.070,00 | 3.192,78 | 3.315,56 | 3.438,34 | 3.561,16 | 3.643,02 | 3.724,83 | 3.806,75 | 3.888,58 | – |
| A 9 | 3.267,21 | 3.398,86 | 3.530,48 | 3.662,15 | 3.793,80 | 3.884,27 | 3.974,82 | 4.065,27 | 4.155,80 | – |
| A 10 | 3.470,15 | 3.635,75 | 3.801,35 | 3.966,97 | 4.132,56 | 4.243,00 | 4.355,63 | 4.468,54 | 4.581,50 | – |
| A 11 | – | 4.015,41 | 4.185,08 | 4.357,03 | 4.530,64 | 4.646,38 | 4.762,11 | 4.877,88 | 4.993,57 | 5.109,32 |
| A 12 | – | 4.367,03 | 4.575,93 | 4.784,85 | 4.993,77 | 5.133,03 | 5.272,29 | 5.411,57 | 5.550,92 | 5.690,12 |
| A 13 | – | – | 5.073,12 | 5.296,64 | 5.520,13 | 5.669,13 | 5.818,10 | 5.967,11 | 6.116,14 | 6.265,14 |
| A 14 | – | – | 5.370,04 | 5.658,74 | 5.947,40 | 6.139,84 | 6.332,31 | 6.524,76 | 6.717,25 | 6.909,70 |
| A 15 | – | – | – | – | 6.531,77 | 6.785,69 | 7.039,60 | 7.293,50 | 7.547,44 | 7.801,35 |
| A 16 | – | – | – | – | 7.221,85 | 7.515,52 | 7.809,19 | 8.102,84 | 8.396,52 | 8.690,16 |
Text der Drs. 8/3723, S. 15, am Bild geprüft. Nur A 9 und A 12 weichen vom Stand ab 1. Februar 2025 ab.
Thüringer Besoldungsordnung B (Anlage 5 Nr. 2)
Thüringer Besoldungsordnung W (Anlage 5 Nr. 3)
Thüringer Besoldungsordnung R (Anlage 5 Nr. 4)
| Gruppe | Grundgehalt | St. 2 | St. 3 | St. 4 | St. 5 | St. 6 | St. 7 | St. 8 | St. 9 | St. 10 | St. 11 | St. 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| R 1 | – | 5.165,32 | 5.282,51 | 5.584,84 | 5.887,12 | 6.189,48 | 6.491,81 | 6.794,09 | 7.096,40 | 7.398,74 | 7.701,04 | 8.003,39 |
| R 2 | – | – | – | 6.308,50 | 6.610,81 | 6.913,15 | 7.215,44 | 7.517,78 | 7.820,12 | 8.122,38 | 8.424,73 | 8.727,00 |
| R 3 | 9.570,83 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| R 4 | 10.128,22 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| R 5 | 10.767,77 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| R 6 | 11.371,67 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| R 7 | 11.959,14 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| R 8 | 12.571,39 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Spaltenkopf der Quelle für R 1 und R 2: Stufe; R 3 bis R 8 sind Festbeträge.
Besoldungsordnung C (Anlage 9)
| Gruppe | St. 1 | St. 2 | St. 3 | St. 4 | St. 5 | St. 6 | St. 7 | St. 8 | St. 9 | St. 10 | St. 11 | St. 12 | St. 13 | St. 14 | St. 15 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| C 1 | 4.328,14 | 4.477,18 | 4.626,14 | 4.775,15 | 4.924,16 | 5.073,12 | 5.222,12 | 5.371,13 | 5.520,13 | 5.669,13 | 5.818,10 | 5.967,11 | 6.116,14 | 6.265,14 | – |
| C 2 | 4.363,76 | 4.557,19 | 4.793,70 | 5.030,25 | 5.266,77 | 5.503,29 | 5.739,81 | 5.976,31 | 6.212,86 | 6.449,36 | 6.685,88 | 6.922,39 | 7.158,92 | 7.395,43 | 7.631,96 |
| C 3 | 4.749,26 | 5.017,06 | 5.284,87 | 5.552,70 | 5.820,51 | 6.088,33 | 6.356,11 | 6.623,90 | 6.891,76 | 7.159,55 | 7.427,35 | 7.695,19 | 7.962,97 | 8.230,76 | 8.498,55 |
| C 4 | 5.994,82 | 6.263,35 | 6.531,88 | 6.800,39 | 7.068,94 | 7.337,48 | 7.605,96 | 7.874,47 | 8.142,99 | 8.411,53 | 8.680,03 | 8.948,54 | 9.217,09 | 9.485,59 | 9.754,11 |
Anlage 9 zu § 66 Abs. 1 Satz 2 ThürBesG, Spaltenkopf der Quelle: Stufe. Die sonstigen Zulagen aus Anlage 9 sind nicht erfasst.
Quellen: Thüringer Landtag: Gesetzentwurf der Fraktionen der CDU, des BSW und der SPD, Thüringer Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetz 2026 bis 2028, Drucksache 8/3723 vom 17. Juni 2026, S. 9 f. (§§ 39 a, 48 a), S. 15 (A), S. 47 (Artikel 17), S. 118 f. (Begründung A 9), S. 120 (Begründung A 12); Thüringer Landesamt für Finanzen: Besoldung, Information zur Bezügemitteilung 11/2026; Thüringer Landtag: Einladung zur 59. Plenarsitzung am 11. November 2026, vorläufige Tagesordnung; Thüringer Landtag: Vorgang zu Drucksache 8/3723 in der Parlamentsdatenbank, Beratungsstand; Thüringer Landtag, Parlamentsdatenbank (Gesetz- und Verordnungsblatt für den Freistaat Thüringen): Thüringer Gesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung in den Jahren 2024 und 2025 und zur Änderung besoldungs- und versorgungsrechtlicher sowie anderer Vorschriften vom 2. Juli 2024, GVBl. 2024 Nr. 9, S. 357 (B, W), S. 358 (R), S. 359 (Anlagen 6 und 7), S. 362 (C), S. 343 (§ 67 g). Abgerufen am 08.11.2026.
Familienzuschlag und Anrechnungsbetrag (Anlage 6)
| Art | Betrag |
|---|---|
| Stufe 1 (§ 38 Abs. 1) | 177,25 |
| erstes Kind | 326,41 |
| zweites Kind | 529,16 |
| drittes Kind | 830,50 |
| viertes und jedes weitere Kind | 803,23 |
| Anrechnungsbetrag nach § 37 Abs. 2, A 6 bis A 8 | 148,94 |
| Anrechnungsbetrag nach § 37 Abs. 2, A 9 bis A 12 | 155,98 |
| Alimentativer Ergänzungszuschlag nach § 39 a ThürBesG | 450,00 |
Anlage 6 in der Fassung ab 1. Februar 2025 ohne Erhöhungsbeträge. Ergänzungszuschlag 2026 aus dem Gesetzentwurf.
Anwärtergrundbetrag (Anlage 7)
| Art | Grundbetrag |
|---|---|
| A 6 bis A 8 | 1.492,02 |
| A 9 bis A 11 | 1.552,32 |
| A 12 | 1.708,40 |
| A 13 | 1.743,92 |
| A 13 mit Zulage nach Anlage 1 Abschnitt II Nr. 7 Buchst. b oder R 1 | 1.782,92 |
Gruppe laut Quelle: Eingangsamt, in das der Anwärter nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes unmittelbar eintritt. Anwärtersonderzuschläge sind nicht enthalten.
Die neuen Beträge in A 9 und A 12 (Endgrundgehalt plus 18,75 und plus 53 Euro, die übrigen Stufen im selben Verhältnis) stammen aus dem Gesetzentwurf. Das Landesamt für Finanzen zahlt sie mit den Bezügen für November 2026 vorbehaltlich des Inkrafttretens aus. Stand 8. November 2026: nicht beschlossen. Die zweite Beratung ist für den 11. November 2026 angesetzt; die Beschlussempfehlung liegt noch nicht vor, die Ausschussvorlage 8/2166 vom 3. November 2026 ist nicht öffentlich, Änderungen an den Tabellen sind daher möglich. Bis zur Verkündung bleibt gesetzlich die Tabelle A des Stands ab 1. Februar 2025 maßgeblich. Die Erhöhungsbeträge nach § 67 g ThürBesG enden am 31. Dezember 2025, daher gelten für das dritte und jedes weitere Kind die Beträge der Anlage 6; das folgt aus dem geltenden Gesetz. Ebenfalls aus dem Entwurf: Ergänzungszuschlag 2026 von 450 Euro und Jahressonderzahlung von 4,8 % (§ 48 a).