besoldungBesoldung Thüringen
Die Besoldung der Thüringer Landes- und Kommunalbeamten, Richter und Staatsanwälte richtet sich nach dem Thüringer Besoldungsgesetz (ThürBesG). Das Grundgehalt der Besoldungsordnung A steigt in bis zu zwölf Erfahrungsstufen; die Tabelle beginnt je nach Besoldungsgruppe erst bei Stufe 3 bis 7, und Sie starten in der ersten Stufe mit Betrag. Eine Jahressonderzahlung kennt das geltende Gesetz nicht; der Landtag berät sie im Gesetzentwurf Drs. 8/3723.
Thüringer Besoldungsordnung A (Anlage 5 Nr. 1)
| Gruppe | St. 3 | St. 4 | St. 5 | St. 6 | St. 7 | St. 8 | St. 9 | St. 10 | St. 11 | St. 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A 6 | 2.885,36 | 2.962,12 | 3.038,91 | 3.115,65 | 3.192,45 | 3.269,23 | 3.345,96 | – | – | – |
| A 7 | 2.986,74 | 3.082,53 | 3.178,34 | 3.274,16 | 3.369,99 | 3.438,39 | 3.506,84 | 3.575,31 | – | – |
| A 8 | 3.070,00 | 3.192,78 | 3.315,56 | 3.438,34 | 3.561,16 | 3.643,02 | 3.724,83 | 3.806,75 | 3.888,58 | – |
| A 9 | 3.252,47 | 3.383,53 | 3.514,55 | 3.645,63 | 3.776,68 | 3.866,75 | 3.956,89 | 4.046,93 | 4.137,05 | – |
| A 10 | 3.470,15 | 3.635,75 | 3.801,35 | 3.966,97 | 4.132,56 | 4.243,00 | 4.355,63 | 4.468,54 | 4.581,50 | – |
| A 11 | – | 4.015,41 | 4.185,08 | 4.357,03 | 4.530,64 | 4.646,38 | 4.762,11 | 4.877,88 | 4.993,57 | 5.109,32 |
| A 12 | – | 4.326,35 | 4.533,31 | 4.740,28 | 4.947,26 | 5.085,22 | 5.223,18 | 5.361,16 | 5.499,22 | 5.637,12 |
| A 13 | – | – | 5.073,12 | 5.296,64 | 5.520,13 | 5.669,13 | 5.818,10 | 5.967,11 | 6.116,14 | 6.265,14 |
| A 14 | – | – | 5.370,04 | 5.658,74 | 5.947,40 | 6.139,84 | 6.332,31 | 6.524,76 | 6.717,25 | 6.909,70 |
| A 15 | – | – | – | – | 6.531,77 | 6.785,69 | 7.039,60 | 7.293,50 | 7.547,44 | 7.801,35 |
| A 16 | – | – | – | – | 7.221,85 | 7.515,52 | 7.809,19 | 8.102,84 | 8.396,52 | 8.690,16 |
Thüringer Besoldungsordnung B (Anlage 5 Nr. 2)
Thüringer Besoldungsordnung W (Anlage 5 Nr. 3)
Thüringer Besoldungsordnung R (Anlage 5 Nr. 4)
| Gruppe | Grundgehalt | St. 2 | St. 3 | St. 4 | St. 5 | St. 6 | St. 7 | St. 8 | St. 9 | St. 10 | St. 11 | St. 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| R 1 | – | 5.165,32 | 5.282,51 | 5.584,84 | 5.887,12 | 6.189,48 | 6.491,81 | 6.794,09 | 7.096,40 | 7.398,74 | 7.701,04 | 8.003,39 |
| R 2 | – | – | – | 6.308,50 | 6.610,81 | 6.913,15 | 7.215,44 | 7.517,78 | 7.820,12 | 8.122,38 | 8.424,73 | 8.727,00 |
| R 3 | 9.570,83 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| R 4 | 10.128,22 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| R 5 | 10.767,77 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| R 6 | 11.371,67 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| R 7 | 11.959,14 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| R 8 | 12.571,39 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Spaltenkopf der Quelle für R 1 und R 2: Stufe; R 3 bis R 8 sind Festbeträge.
Besoldungsordnung C (Anlage 9)
| Gruppe | St. 1 | St. 2 | St. 3 | St. 4 | St. 5 | St. 6 | St. 7 | St. 8 | St. 9 | St. 10 | St. 11 | St. 12 | St. 13 | St. 14 | St. 15 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| C 1 | 4.328,14 | 4.477,18 | 4.626,14 | 4.775,15 | 4.924,16 | 5.073,12 | 5.222,12 | 5.371,13 | 5.520,13 | 5.669,13 | 5.818,10 | 5.967,11 | 6.116,14 | 6.265,14 | – |
| C 2 | 4.363,76 | 4.557,19 | 4.793,70 | 5.030,25 | 5.266,77 | 5.503,29 | 5.739,81 | 5.976,31 | 6.212,86 | 6.449,36 | 6.685,88 | 6.922,39 | 7.158,92 | 7.395,43 | 7.631,96 |
| C 3 | 4.749,26 | 5.017,06 | 5.284,87 | 5.552,70 | 5.820,51 | 6.088,33 | 6.356,11 | 6.623,90 | 6.891,76 | 7.159,55 | 7.427,35 | 7.695,19 | 7.962,97 | 8.230,76 | 8.498,55 |
| C 4 | 5.994,82 | 6.263,35 | 6.531,88 | 6.800,39 | 7.068,94 | 7.337,48 | 7.605,96 | 7.874,47 | 8.142,99 | 8.411,53 | 8.680,03 | 8.948,54 | 9.217,09 | 9.485,59 | 9.754,11 |
Anlage 9 zu § 66 Abs. 1 Satz 2 ThürBesG, Spaltenkopf der Quelle: Stufe. Die sonstigen Zulagen aus Anlage 9 sind nicht erfasst.
Quellen: Thüringer Landtag, Parlamentsdatenbank (Gesetz- und Verordnungsblatt für den Freistaat Thüringen): Thüringer Gesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung in den Jahren 2024 und 2025 und zur Änderung besoldungs- und versorgungsrechtlicher sowie anderer Vorschriften vom 2. Juli 2024, GVBl. 2024 Nr. 9, S. 356 (A), S. 357 (B, W), S. 358 (R), S. 359 (Anlagen 6 und 7), S. 362 (C), S. 342 (§ 39 a), S. 343 (§ 67 g); Thüringer Landtag: Gesetzentwurf der Fraktionen der CDU, des BSW und der SPD, Thüringer Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetz 2026 bis 2028, Drucksache 8/3723 vom 17. Juni 2026, S. 11 (§ 64 Abs. 6). Abgerufen am 08.11.2026.
Familienzuschlag und Anrechnungsbetrag (Anlage 6)
| Art | Betrag |
|---|---|
| Stufe 1 (§ 38 Abs. 1) | 177,25 |
| erstes Kind | 326,41 |
| zweites Kind | 529,16 |
| drittes Kind | 830,50 |
| viertes und jedes weitere Kind | 803,23 |
| Erhöhungsbetrag nach § 67 g ThürBesG, drittes Kind | 73,00 |
| Erhöhungsbetrag nach § 67 g ThürBesG, viertes und jedes weitere Kind | 102,00 |
| Anrechnungsbetrag nach § 37 Abs. 2, A 6 bis A 8 | 148,94 |
| Anrechnungsbetrag nach § 37 Abs. 2, A 9 bis A 12 | 155,98 |
| Alimentativer Ergänzungszuschlag nach § 39 a ThürBesG | 332,79 |
Anlage 6, dazu die Erhöhungsbeträge nach § 67 g ThürBesG und der Ergänzungszuschlag für 2025.
Anwärtergrundbetrag (Anlage 7)
| Art | Grundbetrag |
|---|---|
| A 6 bis A 8 | 1.492,02 |
| A 9 bis A 11 | 1.552,32 |
| A 12 | 1.708,40 |
| A 13 | 1.743,92 |
| A 13 mit Zulage nach Anlage 1 Abschnitt II Nr. 7 Buchst. b oder R 1 | 1.782,92 |
Gruppe laut Quelle: Eingangsamt, in das der Anwärter nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes unmittelbar eintritt. Anwärtersonderzuschläge sind nicht enthalten.
Der angesetzte Betrag gilt für das dritte Kind (830,50 Euro aus Anlage 6 plus 73,00 Euro nach § 67 g ThürBesG, vom Gesetz so vorgegeben); für das vierte und jedes weitere Kind gelten je 905,23 Euro (803,23 plus 102,00 Euro). Verheiratete mit kinderbezogenem Familienzuschlag erhalten zusätzlich den alimentativen Ergänzungszuschlag nach § 39 a ThürBesG, wenn das Einkommen des Ehegatten unter der Geringfügigkeitsgrenze liegt; er ist nicht eingerechnet.
Alle Besoldungsgruppen im Einzelnen
Für wen diese Besoldung gilt
Beamte und Richter des Freistaats Thüringen sowie Staatsanwälte, außerdem die Beamten der Gemeinden, Gemeindeverbände und der sonstigen der Aufsicht des Landes unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts. Versorgungsempfänger regelt das Thüringer Beamtenversorgungsgesetz.
Gesetzgeber ist der Thüringer Landtag; die Besoldung wird durch Gesetz regelmäßig angepasst (§ 14 ThürBesG). Das Thüringer Landesamt für Finanzen berechnet und zahlt die Bezüge der Beamten und Richter des Landes.
Stufen und Aufstieg
Das Grundgehalt der Besoldungsordnung A wird nach der dienstlichen Erfahrung in Erfahrungsstufen bemessen (§ 24 Abs. 1 ThürBesG). Das Aufsteigen beginnt im Anfangsgrundgehalt der Besoldungsgruppe, also in der ersten Stufe, für die die Tabelle der Gruppe einen Betrag ausweist. Das ist nicht überall Stufe 1: In den Tabellen seit dem 1. Januar 2024 beginnt A 6 bis A 10 bei Stufe 3, A 11 und A 12 bei Stufe 4, A 13 und A 14 bei Stufe 5 sowie A 15 und A 16 bei Stufe 7. Bestimmte Vordienstzeiten verschieben den Beginn des Aufsteigens nach vorn (§ 24 Abs. 1 Sätze 3 bis 5). Zeiten ohne Dienstbezüge schieben den Aufstieg hinaus, außer bei Kinderbetreuung und Pflege bis zu drei Jahren je Kind oder Angehörigem, bei Wehr- oder Zivildienst und bei anerkannter dienstlich veranlasster Beurlaubung (§ 24 Abs. 3). Die Besoldungsordnungen B und W haben feste Beträge. In R 1 und R 2 steigt das Grundgehalt alle zwei Jahre bis zum Endgrundgehalt (§ 36 ThürBesG).
Stufenlaufzeiten: Besoldungsordnung A: Das Grundgehalt steigt bis zur fünften Erfahrungsstufe im Abstand von zwei Jahren, bis zur neunten im Abstand von drei Jahren und darüber hinaus im Abstand von vier Jahren (§ 24 Abs. 2 ThürBesG). Besoldungsordnung R: Abstand von zwei Jahren bis zum Endgrundgehalt (§ 36). Eine Jahreszahl je Stufe fehlt, weil sie davon abhängt, in welcher Stufe die Gruppe beginnt.
Wer in welcher Stufe einsteigt
| Amt oder Tätigkeit | Laufbahn | Gruppe | Stufe |
|---|---|---|---|
| Sekretär/in, mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst § 20 Nr. 2 ThürBesG weist das Eingangsamt des mittleren Dienstes A 6 oder A 7 zu. Anfangsgrundgehalt ist nach § 24 Abs. 1 die erste Stufe mit Betrag in der Tabelle, in A 6 also Stufe 3. Anerkannte Vordienstzeiten können eine höhere Stufe ergeben. | Mittlerer Dienst | A 6 | 3 |
| Inspektor/in, gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst Eingangsamt nach § 20 Nr. 3 ThürBesG. Erste Stufe mit Betrag in A 9 ist Stufe 3 (§ 24 Abs. 1). Der gehobene Dienst setzt in der Regel einen dreijährigen Vorbereitungsdienst mit Bachelorabschluss oder ein Bachelorstudium voraus (§§ 10 Abs. 2, 17 ThürLaufbG). | Gehobener Dienst | A 9 | 3 |
| Rat/Rätin, höherer Verwaltungsdienst Eingangsamt nach § 20 Nr. 4 ThürBesG; Anlage 1 führt das Amt Rat in A 13. Erste Stufe mit Betrag in A 13 ist Stufe 5. Zugang mit Masterabschluss oder gleichwertigem Abschluss (§ 10 Abs. 3 ThürLaufbG). | Höherer Dienst | A 13 | 5 |
| Polizeimeister/in, Polizeivollzugsdienst Anlage 1 kennzeichnet Polizeimeister in A 7 als Eingangsamt (Fußnote 1). Das Gesetz sagt nicht, in welchem Umfang für diese Laufbahn eingestellt wird. Erste Stufe mit Betrag in A 7 ist Stufe 3. | Mittlerer Dienst | A 7 | 3 |
| Polizeikommissar/in, Polizeivollzugsdienst Anlage 1 führt Polizeikommissar in A 9. Für den gehobenen Dienst nennt § 20 Nr. 3 ThürBesG A 9 als Eingangsamt; ein ausdrücklicher Vermerk „Als Eingangsamt“ steht beim Polizeikommissar nicht. Erste Stufe mit Betrag in A 9 ist Stufe 3. | Gehobener Dienst | A 9 | 3 |
| Brandmeister/in, mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst Anlage 1 kennzeichnet Brandmeister in A 7 als Eingangsamt (Fußnote 1). Beamte der Laufbahn des feuerwehrtechnischen Dienstes erhalten außerdem eine Stellenzulage nach Anlage 8 (Anlage 1 Abschnitt II Nr. 4). | Mittlerer Dienst | A 7 | 3 |
| Obersekretär/in, mittlerer allgemeiner Vollzugsdienst im Justizvollzug Anlage 1 nennt den Obersekretär in A 7 als Eingangsamt für die Laufbahn des mittleren allgemeinen Vollzugsdienstes bei den Justizvollzugsanstalten (Fußnote 3). Für Beamte bei Justizvollzugseinrichtungen sieht Anlage 1 Abschnitt II Nr. 5 eine Stellenzulage vor. | Mittlerer Dienst | A 7 | 3 |
| Obersekretär/in, mittlerer Steuerverwaltungsdienst Anlage 1 nennt den Obersekretär in A 7 auch als Eingangsamt für die Laufbahn des mittleren Steuerverwaltungsdienstes (Fußnote 2). Laut Begründung zu Drs. 8/3723 wurde das Eingangsamt dieser Laufbahn von A 6 nach A 7 gehoben. | Mittlerer Dienst | A 7 | 3 |
| Grundschullehrer/in Anlage 1 führt Grundschullehrer in A 13 als Eingangsamt (Fußnote 4); die Begründung zu Drs. 8/3723 nennt die Hebung der Grundschul- und Regelschullehrer von A 12 nach A 13. Erste Stufe mit Betrag in A 13 ist Stufe 5. Anerkannte Vordienstzeiten, zum Beispiel als Lehrkraft an einer Ersatzschule, können nach § 24 Abs. 1 eine höhere Stufe ergeben; das hängt vom Einzelfall ab. | Lehrkräfte, Bildungsdienst | A 13 | 5 |
| Regelschullehrer/in und Förderschullehrer/in Regelschullehrer und Förderschullehrer stehen in Anlage 1 ebenfalls in A 13 mit dem Vermerk „Als Eingangsamt“ (Fußnote 4). Anfangsstufe wie bei Grundschullehrkräften Stufe 5. | Lehrkräfte, Bildungsdienst | A 13 | 5 |
| Studienrat/Studienrätin an Gymnasium oder berufsbildender Schule Das Amt Studienrat steht in Anlage 1 in A 13; für den höheren Dienst nennt § 20 Nr. 4 ThürBesG A 13 als Eingangsamt. Erste Stufe mit Betrag in A 13 ist Stufe 5. | Lehrkräfte, höherer Dienst | A 13 | 5 |
| Fachlehrer/in an allgemein bildenden und berufsbildenden Schulen Anlage 1 führt den Fachlehrer in A 10 mit dem Vermerk „Als Eingangsamt“ (Fußnote 1). Fachlehrer an berufsbildenden Schulen sind in A 11 Eingangsamt (Fußnote 2); dort ist die erste Stufe mit Betrag Stufe 4. | Lehrkräfte, Sonderlaufbahn (§ 21 ThürBesG) | A 10 | 3 |
| Richter/in und Staatsanwalt/Staatsanwältin Richter am Amtsgericht, Landgericht, Sozialgericht, Verwaltungsgericht, Arbeitsgericht sowie Staatsanwälte stehen in R 1 (Anlage 3). Die Tabelle R 1 beginnt bei Stufe 2; das Grundgehalt steigt alle zwei Jahre (§ 36 ThürBesG). | Besoldungsordnung R | R 1 | 2 |
| Professor/in an Universität oder Fachhochschule Das Amt Professor steht in W 2, soweit es nicht W 3 zugeordnet ist (Anlage 2). Die Besoldungsordnung W kennt feste Grundgehälter ohne Stufen; hinzu können Leistungsbezüge kommen. Juniorprofessoren stehen in W 1. | Besoldungsordnung W | W 2 | Grundgehalt |
Übliche Eingangsstufen. Die tatsächliche Stufe hängt von anerkannten Vorzeiten ab.
Typische Ämter
Eingangsämter und Laufbahnen
§ 20 ThürBesG weist die Eingangsämter den Laufbahngruppen zu: mittlerer Dienst A 6 oder A 7, gehobener nichttechnischer Dienst A 9, gehobener technischer und informationstechnischer Dienst A 10, höherer Dienst A 13. In Sonderlaufbahnen kann das Eingangsamt höher liegen (§ 21). Die Zugangsvoraussetzungen regelt das Laufbahngesetz: für den mittleren Dienst mindestens Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung, für den gehobenen Dienst eine Hochschulzugangsberechtigung und ein Bachelor oder Vorbereitungsdienst, für den höheren Dienst ein Master oder gleichwertiger Abschluss (§ 10 ThürLaufbG). Der Vorbereitungsdienst dauert in der Regel zwei Jahre im mittleren, drei Jahre im gehobenen und zwei Jahre im höheren Dienst (§§ 16 bis 18). Die regelmäßige Probezeit beträgt drei Jahre (§ 30 Abs. 2).
Familienzuschlag
Der Familienzuschlag richtet sich nach Anlage 6 und der Zahl der Stufen, die den Familienverhältnissen entsprechen (§ 37 ThürBesG). Stufe 1 erhalten unter anderem Verheiratete, Verwitwete und Geschiedene mit Unterhaltspflicht; die Stufen 2 und folgende erhalten Beamte mit Kindergeldanspruch, je Kind eine Stufe (§ 38). Nach dem Gesetzentwurf Drs. 8/3723 soll ab dem 1. Juli 2027 ab dem zweiten Kind ein einheitlicher Betrag gelten. Anlage 6 enthält außerdem Anrechnungsbeträge für A 6 bis A 8 und für A 9 bis A 12; bei ledigen Beamten, die dienstlich verpflichtet in einer Gemeinschaftsunterkunft wohnen, wird der in Anlage 6 ausgebrachte Betrag auf das Grundgehalt angerechnet (§ 37 Abs. 2). Besonderheiten gelten, wenn der Ehegatte ebenfalls im öffentlichen Dienst steht (§ 38 Abs. 3).
Alimentativer Ergänzungszuschlag
Verheiratete Beamte und Richter mit kinderbezogenem Familienzuschlag erhalten nach § 39 a ThürBesG einen alimentativen Ergänzungszuschlag, wenn das Einkommen des Ehegatten unter der Geringfügigkeitsgrenze des SGB IV liegt. Das geltende Gesetz nennt Beträge nur für die Jahre 2024 und 2025 (531,23 Euro und 332,79 Euro im Monat). Der Zuschlag wird jährlich neu ermittelt und nimmt nicht an den regelmäßigen Besoldungsanpassungen teil (Absatz 2). Für 2026 und die Folgejahre sieht Drs. 8/3723 eine Neufassung vor; der Betrag für 2026 steht dort als 450 Euro, ab 2027 soll er sich aus dem Mindestlohn errechnen. Das Gesetz ist noch nicht beschlossen.
Jahressonderzahlung
Das geltende Thüringer Besoldungsgesetz sieht keine jährliche Sonderzahlung vor (Stand der Gesamtausgabe: Änderung vom 2. Juli 2024). Drs. 8/3723 spricht von einer Wiedereinführung: Nach dem neuen § 48 a erhalten Beamte und Richter mit den Dezemberbezügen 4,8 Prozent der im Kalenderjahr gewährten Summe aus Grundgehalt, Amtszulage und allgemeiner Zulage; die Regelung soll rückwirkend ab dem 1. Januar 2026 gelten. Der Landtag hat das Gesetz am 8. November 2026 noch nicht beschlossen. Bis zur Verkündung besteht kein Anspruch.
Wochenarbeitszeit
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt im Jahresdurchschnitt 40 Stunden in der Woche (§ 59 Abs. 1 ThürBG). Die nähere Ausgestaltung regelt für Landesbeamte die Landesregierung durch Rechtsverordnung, für Kommunalbeamte die oberste Dienstbehörde; für Polizeivollzugsbeamte bestimmt das zuständige Ministerium die Ausgestaltung (§ 101). Drs. 8/3723 will den Arbeitszeitverkürzungstag streichen und die Möglichkeit der Teilzeit einschränken (Anhebung des Teilzeitumfangs der voraussetzungslosen Teilzeit auf 75 vom Hundert, § 61 ThürBG); die Regelungen sind noch nicht in Kraft.
Beihilfe
Beihilfe ergänzt die aus den laufenden Bezügen zu bestreitende Eigenvorsorge (§ 72 Abs. 1 ThürBG). Der Bemessungssatz beträgt grundsätzlich 50 Prozent für aktive Beamte, 70 Prozent für Versorgungsempfänger und für den Ehegatten, 80 Prozent für Kinder. Sind zwei oder mehr Kinder berücksichtigungsfähig, beträgt er für den aktiven Beamten 70 Prozent. Der Ehegatte ist berücksichtigungsfähig, wenn sein Gesamtbetrag der Einkünfte im zweiten Kalenderjahr vor der Antragstellung 18.000 Euro nicht übersteigt. Beihilfe kann auch als Pauschale gewährt werden (§ 72 Abs. 4). Die Einzelheiten regelt die Thüringer Beihilfeverordnung.
Besoldungsanpassung 2026 bis 2028 (Gesetzentwurf)
Die Tarifgemeinschaft deutscher Länder einigte sich am 14. Februar 2026 auf 2,8 Prozent, mindestens 100 Euro, ab 1. April 2026, weitere 2 Prozent ab 1. März 2027 und weitere 1 Prozent ab 1. Januar 2028. Drs. 8/3723 überträgt dies auf die Besoldung, dazu Anwärtergrundbeträge plus 60 Euro zum 1. April 2026 und zum 1. März 2027 sowie plus 30 Euro zum 1. Januar 2028. Die zweite Beratung steht auf der vorläufigen Tagesordnung der 59. Plenarsitzung am 11. November 2026; eine Beschlussempfehlung des Haushalts- und Finanzausschusses lag am Tag der Ladung nicht vor. Die Tabellen auf dieser Website führen die Beträge des Entwurfs als Entwurfsstände.
Amtsangemessene Alimentation
Nach Drs. 8/3723 sind neue Vorgaben des Bundesverfassungsgerichts aus dem Beschluss vom 17. September 2025 (2 BvL 20/17 u. a.) umzusetzen; sie weichen von der Entscheidung vom 4. Mai 2020 (2 BvL 4/18) ab, insbesondere durch die Abkehr vom Grundsicherungsniveau, einen geänderten Berechnungsmodus für die wirtschaftlichen Parameter und höhere Anforderungen an das Abstandsgebot. Der Entwurf enthält deshalb die Jahressonderzahlung, eine Neuregelung des kinderbezogenen Familienzuschlags, strukturelle Erhöhungen in A 9 und A 12 zum 1. Januar 2026 und Nachzahlungsregeln für Kläger und Widerspruchsführer, die ihren Anspruch zeitnah geltend gemacht haben. Das Gesetz ist am 8. November 2026 nicht verkündet.
Häufige Fragen
In welcher Stufe beginne ich als Beamter in Thüringen?
Sie beginnen im Anfangsgrundgehalt Ihrer Besoldungsgruppe, also in der ersten Stufe, für die die Tabelle einen Betrag ausweist (§ 24 Abs. 1 ThürBesG). Seit 2024 ist das in A 6 bis A 10 Stufe 3, in A 11 und A 12 Stufe 4, in A 13 und A 14 Stufe 5 und in A 15 und A 16 Stufe 7. Anerkannte Vordienstzeiten können den Beginn nach vorn verlegen.
Wie schnell steige ich in den Stufen auf?
Nach dem Wortlaut des § 24 Abs. 2 beträgt der Abstand bis zur fünften Stufe zwei Jahre, bis zur neunten Stufe drei Jahre, danach vier Jahre. Zeiten ohne Dienstbezüge verzögern den Aufstieg, ausgenommen Kinderbetreuung und Pflege bis zu je drei Jahren, Wehr- und Zivildienst und anerkannte Beurlaubungen (§ 24 Abs. 3). Leistungsabhängig ist der Aufstieg nach dem Gesetzestext nicht.
Gibt es in Thüringen Weihnachtsgeld?
Das geltende Thüringer Besoldungsgesetz enthält keine Jahressonderzahlung. Der Gesetzentwurf Drs. 8/3723 führt sie mit 4,8 Prozent von Grundgehalt, Amtszulage und allgemeiner Zulage ein, zahlbar mit den Dezemberbezügen. Er ist am 8. November 2026 nicht beschlossen.
Mit welcher Besoldungsgruppe starten Lehrkräfte?
Grundschul-, Regelschul- und Förderschullehrer sind in A 13 Eingangsamt, ebenso der Studienrat am Gymnasium und an berufsbildenden Schulen. Die erste Stufe mit Betrag in A 13 ist Stufe 5. Fachlehrer beginnen in A 10, an berufsbildenden Schulen in A 11.
Wann trete ich in den Ruhestand?
Die Regelaltersgrenze liegt bei 67 Jahren. Für die Jahrgänge 1947 bis 1963 gilt eine abgestufte Altersgrenze zwischen 65 Jahren und einem Monat und 66 Jahren und zehn Monaten (§ 25 ThürBG). Lehrer an staatlichen Schulen treten erst mit Ablauf des Schulhalbjahres in den Ruhestand, in dem sie die Altersgrenze erreichen.
Wie hoch ist der Beihilfesatz für Beamte mit Kindern?
Aktive Beamte erhalten grundsätzlich 50 Prozent. Bei zwei oder mehr berücksichtigungsfähigen Kindern steigt der Satz auf 70 Prozent, bei mehreren Beihilfeberechtigten nur für den Berechtigten, der die kinderbezogenen Anteile des Familienzuschlags erhält. Für Kinder gilt ein Satz von 80 Prozent (§ 72 Abs. 4 ThürBG).
Rechtsgrundlagen und Quellen
- Thüringer Besoldungsgesetz (ThürBesG) in der Fassung vom 18. Januar 2016
- Thüringer Beamtengesetz (ThürBG) vom 12. August 2014
- Thüringer Laufbahngesetz (ThürLaufbG) vom 12. August 2014
- Thüringer Beihilfeverordnung (ThürBhV) vom 25. Mai 2012
- Gesetzentwurf Drs. 8/3723: Thüringer Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetz 2026 bis 2028
- Landesrechtsportal Thüringen: Thüringer Besoldungsgesetz (ThürBesG), Gesamtausgabe
- Landesrechtsportal Thüringen: Thüringer Beamtengesetz (ThürBG), Gesamtausgabe
- Landesrechtsportal Thüringen: Thüringer Laufbahngesetz (ThürLaufbG), Gesamtausgabe
- Thüringer Landtag: Gesetzentwurf Drucksache 8/3723, Thüringer Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetz 2026 bis 2028
- Thüringer Landtag: Einladung zur 59. Plenarsitzung am 11. November 2026
- Thüringer Finanzministerium: Besoldung und Beamtenversorgung
Alle Stände seit 2020
Mehr zu Thüringen
Alle Besoldungs- und Entgelttabellen, die in Thüringen gelten, finden Sie auf der Übersicht für Thüringen.