besoldungÜberblick
A 8 ist eine Besoldungsgruppe in Sachsen und gehört zur Tabelle „Besoldungsordnung A“. Es gibt 10 Stufen, von Stufe 2 bis Stufe 11; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 977,73 €.
Voraussetzung ist in der Regel die Befähigung für den mittleren Dienst und eine Beförderung aus A 7.
Stufenlaufzeiten: Nach § 25 Abs. 2 Satz 2 SächsBesG dauert jede Stufe 1 bis 4 zwei Jahre, jede Stufe 5 bis 8 drei Jahre und jede Stufe 9 bis 11 vier Jahre. Stufe 12 ist die Endstufe. Zeiten ohne Dienstbezüge verzögern den Aufstieg, außer bei Kinderbetreuung und Pflege bis zu je drei Jahren, Wehr- und Zivildienst und weiteren Fällen des § 26 Abs. 4. Wer die Endstufe fünf Jahre bezogen hat, erhält in A 9 bis A 16 einen Zuschlag von 1,03 Prozent (§ 61).
Typische Ämter in A 8
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| 2 | 3.124,76 € | 2.445,93 € |
| 3 | 3.209,49 € | 2.505,74 € |
| 4 | 3.336,61 € | 2.594,78 € |
| 5 | 3.463,77 € | 2.683,19 € |
| 6 | 3.590,89 € | 2.770,98 € |
| 7 | 3.718,05 € | 2.858,05 € |
| 8 | 3.802,78 € | 2.915,70 € |
| 9 | 3.887,52 € | 2.973,02 € |
| 10 | 3.972,30 € | 3.030,14 € |
| 11 | 4.102,49 € | 3.117,24 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kirchensteuer und mit 250 € PKV-Beitrag, ohne Familienzuschlag. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.
Quellen: Sächsische Staatskanzlei (REVOSax Landesrecht Sachsen): Gesetz zur Anpassung der Besoldung und der Versorgungsbezüge 2026/2027/2028 sowie zur Änderung weiterer besoldungsrechtlicher Vorschriften vom 12. Mai 2026 (SächsGVBl. S. 150), Artikel 1 und Artikel 7 Absatz 1; Sächsische Staatskanzlei (REVOSax Landesrecht Sachsen): Sächsisches Besoldungsgesetz vom 6. Juli 2023 (SächsGVBl. S. 467, 476), Gesetzestext in der Fassung ab 1. April 2026, § 19 Absatz 2, § 61, § 64a; Sächsische Staatskanzlei (REVOSax Landesrecht Sachsen): Anhang 1 zum Gesetz vom 12. Mai 2026: Anlagen gültig ab 1. April 2026, PDF-S. 1 (A, B), S. 2 (R, W), S. 3 (Familienzuschlag), S. 5 (Anwärter), S. 6 (C); Landesamt für Steuern und Finanzen Sachsen: Besoldungsordnungen A, B, R, W, gültig ab 1. April 2026; Landesamt für Steuern und Finanzen Sachsen: Bundesbesoldungsordnung C, gültig ab 1. April 2026; Landesamt für Steuern und Finanzen Sachsen: Familienzuschlag, gültig ab 1. April 2026; Landesamt für Steuern und Finanzen Sachsen: Anwärtergrundbetrag, gültig ab 1. April 2026. Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01.01.2028 | – | 3.219,13 | 3.306,42 | 3.437,37 | 3.568,38 | 3.699,34 | 3.830,33 | 3.917,63 | 4.004,92 | 4.092,27 | 4.226,39 | – |
| 01.03.2027 | – | 3.187,26 | 3.273,68 | 3.403,34 | 3.533,05 | 3.662,71 | 3.792,41 | 3.878,84 | 3.965,27 | 4.051,75 | 4.184,54 | – |
| 01.04.2026 | – | 3.124,76 | 3.209,49 | 3.336,61 | 3.463,77 | 3.590,89 | 3.718,05 | 3.802,78 | 3.887,52 | 3.972,30 | 4.102,49 | – |
| 01.02.2025 | – | 3.039,06 | 3.121,46 | 3.245,10 | 3.368,77 | 3.492,40 | 3.616,08 | 3.698,48 | 3.780,90 | 3.863,35 | 3.989,97 | – |
| 01.11.2024 | – | 2.880,63 | 2.958,73 | 3.075,92 | 3.193,15 | 3.310,33 | 3.427,56 | 3.505,67 | 3.583,79 | 3.661,94 | 3.781,96 | – |
| 01.01.2024 | – | 2.749,74 | 2.824,29 | 2.936,16 | 3.048,06 | 3.159,92 | 3.271,82 | 3.346,38 | 3.420,95 | 3.495,55 | 3.610,12 | – |
| 01.08.2023 | – | 2.749,74 | 2.824,29 | 2.936,16 | 3.048,06 | 3.159,92 | 3.271,82 | 3.346,38 | 3.420,95 | 3.495,55 | 3.610,12 | – |
| 01.01.2023 | – | 2.749,74 | 2.824,29 | 2.936,16 | 3.048,06 | 3.159,92 | 3.271,82 | 3.346,38 | 3.420,95 | 3.495,55 | 3.610,12 | – |
| 01.12.2022 | – | 2.749,74 | 2.824,29 | 2.936,16 | 3.048,06 | 3.159,92 | 3.271,82 | 3.346,38 | 3.420,95 | 3.495,55 | 3.610,12 | – |
| 01.01.2021 | – | 2.674,84 | 2.747,36 | 2.856,19 | 2.965,04 | 3.073,85 | 3.182,70 | 3.255,23 | 3.327,77 | 3.400,34 | 3.511,79 | – |
| 01.01.2020 | – | 2.637,91 | 2.709,43 | 2.816,76 | 2.924,10 | 3.031,41 | 3.138,76 | 3.210,29 | 3.281,82 | 3.353,39 | 3.463,30 | – |
A 8 im Ländervergleich
Alle 18 VergleichswerteAbweichung vom Bund in Euro im Monat, Grundgehalt ohne Zuschläge.
Die Länder nummerieren die Stufen unterschiedlich und beginnen unterschiedlich hoch. Darum vergleichen wir den niedrigsten und den höchsten Betrag der Gruppe. Der tatsächliche Einstieg kann je nach Laufbahn höher liegen. Die Stichtage unterscheiden sich, den jeweiligen Stand zeigt die Seite des Landes.
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in A 8 in Sachsen?
Ab 01.04.2026 sind es brutto 3.124,76 € in Stufe 2 und 4.102,49 € in Stufe 11 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.446 € bis 3.117 €. Dazu kommen je nach Lebenslage der Familienzuschlag und Zulagen.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
In der Besoldungsordnung A wird das Grundgehalt nach Stufen bemessen (§ 25 Abs. 1 SächsBesG). Bei der Begründung des Beamtenverhältnisses werden Sie der ersten Stufe zugeordnet, für die die Besoldungsgruppe einen Grundgehaltssatz ausweist (Anfangsstufe). Das ist in A 5 bis A 7 die Stufe 1, in A 8 bis A 10 die Stufe 2, in A 11 bis A 14 die Stufe 3 und in A 15 und A 16 die Stufe 6. Berücksichtigungsfähige Zeiten, zum Beispiel hauptberufliche Tätigkeit im öffentlichen Dienst, Wehr- oder Zivildienst, führen zu einer höheren Stufe (§ 26). Der Aufstieg setzt anforderungsgerechte Leistungen voraus. Wird bei einer Beförderung eine Stufe erreicht, die in der neuen Gruppe nicht ausgewiesen ist, gilt deren Anfangsstufe. Für Richter der Gruppen R 1 und R 2 steigt das Grundgehalt alle zwei Jahre (§ 31), für Professoren in W 2 und W 3 alle fünf Jahre (§ 33). Nach § 25 Abs. 2 Satz 2 SächsBesG dauert jede Stufe 1 bis 4 zwei Jahre, jede Stufe 5 bis 8 drei Jahre und jede Stufe 9 bis 11 vier Jahre. Stufe 12 ist die Endstufe. Zeiten ohne Dienstbezüge verzögern den Aufstieg, außer bei Kinderbetreuung und Pflege bis zu je drei Jahren, Wehr- und Zivildienst und weiteren Fällen des § 26 Abs. 4. Wer die Endstufe fünf Jahre bezogen hat, erhält in A 9 bis A 16 einen Zuschlag von 1,03 Prozent (§ 61).
Wie geht es nach A 8 weiter?
Die nächsthöhere Gruppe ist A 9. Dorthin kommt man durch Beförderung, in der Regel mit freier Planstelle, guter dienstlicher Beurteilung und Mindestdienstzeit im aktuellen Amt.