A 15 Saarland

A 15 ist im Bund ein Beförderungsamt des höheren Dienstes. Typisch sind Regierungsdirektor, Polizeidirektor und Studiendirektor. Hier: Besoldung Saarland, Stand 01.04.2026. Der Monatsbetrag liegt zwischen 6.191,06 € und 7.698,32 €.

Einstieg (Erfahrungsstufe 6)6.191,06 €
Endstufe (Erfahrungsstufe 12)7.698,32 €
Netto Einstieg ca.4.418,15 €
LaufbahnHöherer Dienst, Beförderungsamt

Überblick

A 15 ist eine Besoldungsgruppe in Saarland und gehört zur Tabelle „Besoldungsordnung A“. Es gibt 7 Stufen, von Erfahrungsstufe 6 bis Erfahrungsstufe 12; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 1.507,26 €.

Voraussetzung ist in der Regel die Befähigung für den höheren Dienst und eine Beförderung aus A 14.

Stufenlaufzeiten: Bis zur fünften Stufe steigt das Grundgehalt im Abstand von zwei Jahren, bis zur neunten Stufe im Abstand von drei Jahren, danach alle vier Jahre (§ 30 Abs. 2 SBesG). Die Stufe 12 ist die Endstufe und wird bei Beginn in Stufe 1 nach 32 Jahren erreicht. Die Jahresangaben zählen ab Stufe 1; wer in einer höheren Anfangsstufe beginnt, steigt dort ein und braucht entsprechend weniger Jahre bis zur Endstufe. Richterinnen, Richter und Staatsanwälte der Besoldungsordnung R steigen bis zum Endgrundgehalt alle zwei Jahre auf (§ 39 SBesG).

Typische Ämter in A 15

Direktorhöherer Dienst
ErfahrungsstufeBruttoNetto ca.
66.191,06 €4.418,15 €
76.492,50 €4.593,00 €
86.733,66 €4.726,38 €
96.974,81 €4.854,14 €
107.215,98 €4.982,01 €
117.457,14 €5.109,78 €
127.698,32 €5.237,67 €

Netto bei Steuerklasse I, ohne Kirchensteuer und mit 250 € PKV-Beitrag, ohne Familienzuschlag. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.

Quelle: Chef der Staatskanzlei des Saarlandes (Amtsblatt des Saarlandes): Gesetz Nr. 2204 zur Anpassung von Besoldungs- und Versorgungsbezügen in den Jahren 2026, 2027 und 2028 vom 20. Mai 2026, Amtsblatt des Saarlandes Teil I Nr. 24 vom 25. Juni 2026, S. 407 (A, B, W), S. 408 (R, Familienzuschlag, Anwärter). Abgerufen am 08.11.2026.

Entwicklung seit 2020

Stand123456789101112
01.01.2028–––––6.378,036.688,576.937,017.185,457.433,907.682,347.930,81
01.03.2027–––––6.314,886.622,356.868,337.114,317.360,307.606,287.852,29
01.04.2026–––––6.191,066.492,506.733,666.974,817.215,987.457,147.698,32
01.02.2025–––––6.022,436.315,666.550,256.784,837.019,447.254,037.488,64
01.11.2024–––––5.708,465.986,416.208,776.431,126.653,506.875,867.098,24
01.12.2022–––––5.508,465.786,416.008,776.231,126.453,506.675,866.898,24
01.01.2022–––––5.358,425.628,805.845,116.061,406.277,726.494,036.710,35
01.04.2021–––––5.358,425.628,805.845,116.061,406.277,726.494,036.710,35
01.06.2020–––––5.268,855.534,715.747,405.960,086.172,786.385,486.598,18
01.01.2020–––––5.105,475.363,095.569,195.775,275.981,386.187,486.393,59

Häufige Fragen

Wie viel verdient man in A 15 in Saarland?

Ab 01.04.2026 sind es brutto 6.191,06 € in Erfahrungsstufe 6 und 7.698,32 € in Erfahrungsstufe 12 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 4.418 € bis 5.238 €. Dazu kommen je nach Lebenslage der Familienzuschlag und Zulagen.

Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?

Das Grundgehalt der Besoldungsordnung A wird nach der dienstlichen Erfahrung in zwölf Erfahrungsstufen bemessen (§ 30 Abs. 1 SBesG). Das Aufsteigen beginnt im Anfangsgrundgehalt der jeweiligen Besoldungsgruppe, und zwar am Ersten des Monats der ersten Einstellung bei einem öffentlich-rechtlichen Dienstherrn im Saarland. Die Tabelle beginnt nicht in jeder Gruppe bei Stufe 1: A 4 bis A 7 starten in Stufe 1, A 8 bis A 10 in Stufe 2, A 11 und A 12 in Stufe 3, A 13 und A 14 in Stufe 4, A 15 und A 16 in Stufe 6. Bei der ersten Stufenfestsetzung zählen unter anderem Zeiten im öffentlichen Dienst, förderliche Zeiten in der Privatwirtschaft, Wehr- und Zivildienst, Kinderbetreuung bis zu drei Jahren je Kind und seit 1. Oktober 2025 Zeiten von jeweils mindestens sechs Monaten in Bundesfreiwilligendienst, Entwicklungsdienst oder einem freiwilligen sozialen oder ökologischen Jahr (zusammen bis zu zwei Jahre). Beurlaubungen ohne Dienstbezüge und Unterbrechungen des Beschäftigungsverhältnisses schieben den Aufstieg hinaus (§ 30 Abs. 3 SBesG). Das gilt nicht für Kinderbetreuung und Pflege naher Angehöriger bis zu je drei Jahren, Wehr- und Zivildienst sowie Beurlaubungen, die die oberste Dienstbehörde vorab als dienstlichen Interessen oder öffentlichen Belangen dienend anerkannt hat. Bis zur fünften Stufe steigt das Grundgehalt im Abstand von zwei Jahren, bis zur neunten Stufe im Abstand von drei Jahren, danach alle vier Jahre (§ 30 Abs. 2 SBesG). Die Stufe 12 ist die Endstufe und wird bei Beginn in Stufe 1 nach 32 Jahren erreicht. Die Jahresangaben zählen ab Stufe 1; wer in einer höheren Anfangsstufe beginnt, steigt dort ein und braucht entsprechend weniger Jahre bis zur Endstufe. Richterinnen, Richter und Staatsanwälte der Besoldungsordnung R steigen bis zum Endgrundgehalt alle zwei Jahre auf (§ 39 SBesG).

Wie geht es nach A 15 weiter?

Die nächsthöhere Gruppe ist A 16. Dorthin kommt man durch Beförderung, in der Regel mit freier Planstelle, guter dienstlicher Beurteilung und Mindestdienstzeit im aktuellen Amt.