A 6 Rheinland-Pfalz

A 6 gehört im Bund zu zwei Laufbahngruppen: Sie ist das Eingangsamt des mittleren nichttechnischen Dienstes und das höchste Amt des einfachen Dienstes. Hier: Besoldung Rheinland-Pfalz, Stand 01.10.2026. Der Monatsbetrag liegt zwischen 3.107,75 € und 3.739,11 €.

Einstieg (Stufe 2)3.107,75 €
Endstufe (Stufe 10)3.739,11 €
Netto Einstieg ca.2.433,92 €
LaufbahnEingangsamt mittlerer Dienst und Spitzenamt einfacher Dienst

Überblick

A 6 ist eine Besoldungsgruppe in Rheinland-Pfalz und gehört zur Tabelle „Landesbesoldungsordnung A“. Es gibt 9 Stufen, von Stufe 2 bis Stufe 10; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 631,36 €.

Voraussetzung ist in der Regel der Abschluss einer Realschule oder der erfolgreiche Besuch einer Hauptschule mit abgeschlossener Berufsausbildung, dazu ein Vorbereitungsdienst mit Laufbahnprüfung oder eine entsprechende Berufsausbildung; im einfachen Dienst wird A 6 durch Beförderung erreicht.

Stufenlaufzeiten: In den Stufen 1 bis 4 steigt das Grundgehalt im Abstand von zwei Jahren, in den Stufen 5 bis 8 von drei Jahren, in den Stufen 9 und 10 von vier Jahren und ab Stufe 11 von fünf Jahren bis zum Endgrundgehalt (§ 29 Abs. 3 LBesG). Die Tabelle weist 12 Stufen aus. Wer in Stufe 2, 3, 4 oder 6 beginnt, steigt nach der für diese Stufe geltenden Frist weiter, also in Stufe 2 nach zwei Jahren in Stufe 3. In den Besoldungsgruppen R 1 und R 2 steigt das Grundgehalt im Abstand von zwei Jahren bis zum Endgrundgehalt (§ 35 Abs. 1 Nr. 2 LBesG). Die Besoldungsgruppen B, R 3 bis R 9 und W haben feste Grundgehälter ohne Stufen.

Typische Ämter in A 6

Sekretär/inAllgemeine Verwaltung (mittlerer Dienst, Einstiegsamt)
Werkmeister/inWerkdienst, Einstiegsamt

Einstieg in A 6

Sekretär/in, allgemeine Verwaltung: Stufe 2A 6 ist das zweite Einstiegsamt (§ 25 Abs. 1 Nr. 2 LBesG); in Anlage 1 (Fassung 2013) ist nur Werkmeister/in in A 6 ausdrücklich als Einstiegsamt gekennzeichnet. Liegt der Schwerpunkt der Qualifikation im technischen Bereich, ist das zweite Einstiegsamt A 7. Anfangsstufe ist die erste Stufe mit Betrag in Anlage 6, in A 6 Stufe 2.
StufeBruttoNetto ca.
23.107,75 €2.433,92 €
33.183,42 €2.487,34 €
43.259,09 €2.540,51 €
53.334,70 €2.593,45 €
63.410,38 €2.646,13 €
73.486,07 €2.698,66 €
83.561,72 €2.750,89 €
93.637,36 €2.802,86 €
103.739,11 €2.872,36 €

Netto bei Steuerklasse I, ohne Kirchensteuer und mit 250 € PKV-Beitrag, ohne Familienzuschlag. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.

Quellen: Staatskanzlei Rheinland-Pfalz (Gesetz- und Verordnungsblatt für das Land Rheinland-Pfalz): Landesgesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung 2026/2027/2028 vom 22. September 2026, GVBl. 2026 Nr. 29, Anlage II (Anlage 7 LBesG) und fortgeltende Tabellen aus Anlage I, S. 18 (Familienzuschlag, Anlage II zu Art. 4 Nr. 6); S. 13, 14, 16, 17 (übrige Tabellen, Anlage I); S. 6 bis 8 (Art. 4); S. 12 (Inkrafttreten); Landesamt für Finanzen Rheinland-Pfalz: Besoldungstabelle ab Oktober 2026: Anlage 7, Stand 01.10.26 (Kopie der Gesetzblattseite, ohne Textebene). Abgerufen am 08.11.2026.

Entwicklung seit 2020

Stand123456789101112
01.01.2028–3.201,613.279,563.357,513.435,403.513,383.591,353.669,283.747,213.852,03––
01.03.2027–3.169,913.247,093.324,273.401,393.478,593.555,793.632,953.710,113.813,89––
01.10.2026–3.107,753.183,423.259,093.334,703.410,383.486,073.561,723.637,363.739,11––
01.04.2026–3.107,753.183,423.259,093.334,703.410,383.486,073.561,723.637,363.739,11––
01.02.2025–3.008,473.081,723.154,983.228,173.301,433.374,703.447,943.521,163.619,66––
01.11.2024–2.851,632.921,062.990,503.059,883.129,323.198,773.268,193.337,593.430,96––
01.07.2024–2.651,632.721,062.790,502.859,882.929,322.998,773.068,193.137,593.230,96––
01.01.2024–2.651,632.721,062.790,502.859,882.929,322.998,773.068,193.137,593.230,96––
01.12.2022–2.651,632.721,062.790,502.859,882.929,322.998,773.068,193.137,593.230,96––
01.01.2022–2.579,412.646,952.714,492.781,982.849,532.917,092.984,623.052,133.142,96––
01.01.20212.511,862.579,412.646,952.714,492.781,982.849,532.917,092.984,623.052,133.142,96––
01.07.20202.477,182.543,802.610,402.677,012.743,572.810,192.876,812.943,413.009,993.099,57––
01.01.20202.428,612.493,922.559,222.624,522.689,772.755,092.820,402.885,702.950,973.038,79––

Häufige Fragen

Wie viel verdient man in A 6 in Rheinland-Pfalz?

Ab 01.10.2026 sind es brutto 3.107,75 € in Stufe 2 und 3.739,11 € in Stufe 10 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.434 € bis 2.872 €. Dazu kommen je nach Lebenslage der Familienzuschlag und Zulagen.

Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?

Das Grundgehalt der Besoldungsordnung A wird nach Stufen bemessen; das Aufsteigen richtet sich nach Erfahrungszeiten, also nach Zeiten in einem Beamten- oder Richterverhältnis mit Anspruch auf Dienstbezüge bei einem öffentlich-rechtlichen Dienstherrn (§ 29 Abs. 1 LBesG). Sie beginnen in der ersten Stufe, für die Anlage 6 in Ihrer Besoldungsgruppe einen Betrag ausweist. Das ist nicht überall Stufe 1: Nach der Tabelle ab 1. April 2026 beginnen A 5 bis A 10 bei Stufe 2, A 11 bei Stufe 3, A 12 bis A 14 bei Stufe 4 und A 15 und A 16 bei Stufe 6. Berücksichtigungsfähige Vordienstzeiten, etwa gleichwertige Tätigkeit im öffentlichen Dienst, Zeiten als Soldat auf Zeit, Wehr- oder Zivildienst von mindestens sechs Monaten und Kindererziehungs- oder Pflegezeiten, verlegen den Beginn des Aufstiegs nach vorn (§ 29 Abs. 2, § 30 Abs. 1 LBesG). Die ADD teilt die Stufenfestsetzung schriftlich mit. Bei dauerhaft herausragenden Leistungen kann für den Zeitraum bis zur nächsten Stufe das Grundgehalt der nächsthöheren Stufe gezahlt werden (Leistungsstufe, § 29 Abs. 5); bei nicht den Mindestanforderungen entsprechenden Leistungen zählt die Dienstzeit nicht als Erfahrungszeit (§ 29 Abs. 6). In den Stufen 1 bis 4 steigt das Grundgehalt im Abstand von zwei Jahren, in den Stufen 5 bis 8 von drei Jahren, in den Stufen 9 und 10 von vier Jahren und ab Stufe 11 von fünf Jahren bis zum Endgrundgehalt (§ 29 Abs. 3 LBesG). Die Tabelle weist 12 Stufen aus. Wer in Stufe 2, 3, 4 oder 6 beginnt, steigt nach der für diese Stufe geltenden Frist weiter, also in Stufe 2 nach zwei Jahren in Stufe 3. In den Besoldungsgruppen R 1 und R 2 steigt das Grundgehalt im Abstand von zwei Jahren bis zum Endgrundgehalt (§ 35 Abs. 1 Nr. 2 LBesG). Die Besoldungsgruppen B, R 3 bis R 9 und W haben feste Grundgehälter ohne Stufen.

Wie geht es nach A 6 weiter?

Die nächsthöhere Gruppe ist A 7. Dorthin kommt man durch Beförderung, in der Regel mit freier Planstelle, guter dienstlicher Beurteilung und Mindestdienstzeit im aktuellen Amt.