Besoldung Rheinland-Pfalz

Besoldung der Landes- und Kommunalbeamten sowie der Richter in Rheinland-Pfalz. Besoldungstabelle gültig ab 01.10.2026, Erhöhung: Aufstockung nach Mietenstufe und Sonderzuschlag entfallen, Grundgehälter und übrige Beträge unverändert.

Die Besoldung der Beamten, Richter und Staatsanwälte in Rheinland-Pfalz regelt das Landesbesoldungsgesetz (LBesG) vom 18. Juni 2013. Das Grundgehalt der Besoldungsordnung A steigt in zwölf Stufen; die Tabelle beginnt je nach Besoldungsgruppe erst bei Stufe 2, 3, 4 oder 6. Die Anpassungen kommen in Landesgesetzen zur Anpassung der Besoldung und Versorgung, zuletzt für 2026, 2027 und 2028.

Landesbesoldungsordnung A

Landesbesoldungsordnung A, Beträge in Euro im Monat. Betrag anklicken für das Netto
GruppeSt. 1St. 2St. 3St. 4St. 5St. 6St. 7St. 8St. 9St. 10St. 11St. 12
A 5–3.062,583.131,483.200,363.269,283.338,163.407,093.476,023.545,413.614,78––
A 6–3.107,753.183,423.259,093.334,703.410,383.486,073.561,723.637,363.739,11––
A 7–3.172,523.266,403.360,213.454,073.547,933.641,813.708,813.775,863.842,90––
A 8–3.267,733.347,913.468,193.588,523.708,733.829,043.909,243.989,394.069,644.149,78–
A 9–3.401,053.479,973.608,333.736,683.865,063.993,454.081,674.169,964.258,234.346,46–
A 10–3.583,273.691,353.853,434.015,584.177,694.339,864.447,924.556,014.665,234.775,80–
A 11––4.059,034.225,114.391,224.557,344.726,034.839,344.952,605.065,955.179,905.295,46
A 12–––4.609,724.728,644.931,265.133,865.271,405.409,175.546,905.684,705.822,51
A 13–––5.120,015.259,335.482,485.705,645.854,406.003,216.151,946.300,776.449,54
A 14–––5.369,045.576,655.866,026.155,446.348,316.541,276.734,256.927,177.120,09
A 15–––––6.423,096.741,236.995,787.250,367.504,857.759,408.013,93
A 16–––––7.065,057.433,027.727,408.021,838.316,218.610,598.904,92

Kopfzeile der Quelle: Stufen 1 bis 4 im 2-Jahres-Rhythmus, Stufen 5 bis 8 im 3-Jahres-Rhythmus, Stufen 9 und 10 im 4-Jahres-Rhythmus, Stufen 11 und 12 im 5-Jahres-Rhythmus. A 5 bis A 10 beginnen mit Stufe 2, A 11 mit Stufe 3, A 12 bis A 14 mit Stufe 4, A 15 und A 16 mit Stufe 6. Die Spalte Stufe 1 steht ohne Beträge in der Quelle.

Landesbesoldungsordnung B

Landesbesoldungsordnung B, Beträge in Euro im Monat. Betrag anklicken für das Netto
BesoldungsgruppeBetrag
B 18.013,93
B 29.277,41
B 39.812,27
B 410.372,50
B 511.015,26
B 611.622,18
B 712.212,63
B 812.827,96
B 913.592,01
B 1015.964,71

Landesbesoldungsordnung R

Landesbesoldungsordnung R, Beträge in Euro im Monat. Betrag anklicken für das Netto
GruppeBetragSt. 1St. 2St. 3St. 4St. 5St. 6St. 7St. 8St. 9St. 10St. 11St. 12
R 1––5.453,155.488,905.791,956.095,036.398,066.701,147.004,187.307,287.610,327.913,378.216,48
R 2–––6.214,376.517,416.820,487.123,547.426,597.729,698.032,738.335,738.638,848.941,86
R 39.812,27––––––––––––
R 410.372,50––––––––––––
R 511.015,26––––––––––––
R 611.622,18––––––––––––
R 712.212,63––––––––––––
R 812.827,96––––––––––––
R 913.592,01––––––––––––

R 1 beginnt mit Stufe 2, R 2 mit Stufe 3. Die Spalte Stufe 1 steht ohne Beträge in der Quelle. R 3 bis R 9 sind Festbeträge ohne Stufen und stehen in der Quelle in einer eigenen Teiltabelle.

Landesbesoldungsordnung W

Landesbesoldungsordnung W, Beträge in Euro im Monat. Betrag anklicken für das Netto
BesoldungsgruppeBetrag
W 15.788,05
W 27.000,68
W 37.914,53

Festbeträge ohne Stufen. Mindestbetrag der Leistungsbezüge für W 2 und W 3 siehe Tabelle w-leistungsbezuege.

Landesbesoldungsordnung C (kw)

Landesbesoldungsordnung C (kw), Beträge in Euro im Monat. Betrag anklicken für das Netto
GruppeSt. 1St. 2St. 3St. 4St. 5St. 6St. 7St. 8St. 9St. 10St. 11St. 12St. 13St. 14St. 15
C 14.529,684.673,644.819,504.965,365.111,265.259,335.408,105.556,825.705,645.854,406.003,216.151,946.300,776.449,54–
C 24.538,604.769,315.001,835.236,025.473,115.710,255.947,336.184,416.421,546.658,616.895,727.132,817.369,917.607,037.844,13
C 34.958,115.222,835.491,295.759,766.028,246.296,706.565,146.833,607.102,107.370,577.639,017.907,488.175,978.444,398.712,86
C 46.218,256.488,116.758,027.027,897.297,787.567,647.837,528.107,388.377,248.647,108.917,029.186,899.456,739.726,619.996,51

Künftig wegfallend (kw). C 1 endet bei Stufe 14.

Quellen: Staatskanzlei Rheinland-Pfalz (Gesetz- und Verordnungsblatt für das Land Rheinland-Pfalz): Landesgesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung 2026/2027/2028 vom 22. September 2026, GVBl. 2026 Nr. 29, Anlage II (Anlage 7 LBesG) und fortgeltende Tabellen aus Anlage I, S. 18 (Familienzuschlag, Anlage II zu Art. 4 Nr. 6); S. 13, 14, 16, 17 (übrige Tabellen, Anlage I); S. 6 bis 8 (Art. 4); S. 12 (Inkrafttreten); Landesamt für Finanzen Rheinland-Pfalz: Besoldungstabelle ab Oktober 2026: Anlage 7, Stand 01.10.26 (Kopie der Gesetzblattseite, ohne Textebene). Abgerufen am 08.11.2026.

Leistungsbezüge als Mindestbetrag nach § 37 Abs. 1 Satz 3 (Anlage 6 Nr. 3)

Leistungsbezüge als Mindestbetrag nach § 37 Abs. 1 Satz 3 (Anlage 6 Nr. 3), Beträge in Euro im Monat
ArtBetrag
W 2435,70
W 3435,70

Familienzuschlag (Anlage 7)

Familienzuschlag (Anlage 7), Beträge in Euro im Monat
ArtBetrag
Zuschlag nach § 41 Abs. 1 Satz 1 Nr. 188,03
Zuschlag nach § 41 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2, erstes und zweites Kind je246,97
Zuschlag nach § 41 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2, jedes weitere Kind je726,00
Erhöhungsbetrag A 5, erstes Kind5,32
Erhöhungsbetrag A 5, zweites Kind15,98
Anrechnungsbetrag nach § 41 Abs. 5, A 5 bis A 8147,53
Anrechnungsbetrag nach § 41 Abs. 5, A 9 bis A 12156,61

§ 41 Abs. 1 LBesG (GVBl. 2013 S. 169): Nr. 1 ist der vom Personenstand abhängige Zuschlag, Nr. 2 der kinderbezogene Zuschlag. Laut Fußnote sind je Kind 5,46 Euro von der Kürzung nach § 9 Abs. 1 ausgenommen. Der Anrechnungsbetrag gilt für Ledige in einer Gemeinschaftsunterkunft und wird auf das Grundgehalt angerechnet.

Anwärtergrundbetrag (Anlage 9)

Anwärtergrundbetrag (Anlage 9), Beträge in Euro im Monat
ArtGrundbetrag
A 5 bis A 81.571,65
A 9 bis A 111.627,85
A 121.773,55
A 131.806,71
A 13 + Allgemeine Zulage1.843,13

Spalte laut Quelle: Einstiegsamt, in das die Anwärterin oder der Anwärter nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes unmittelbar eintritt.

Für A 5 ist die Summe aus Kinderzuschlag und Erhöhungsbetrag angesetzt. Bei einem Ehe- oder Lebenspartner im öffentlichen Dienst wird der Betrag für Verheiratete in der Regel nur zur Hälfte gezahlt.

Alle Besoldungsgruppen im Einzelnen

Für wen diese Besoldung gilt

Beamtinnen und Beamte, Richterinnen und Richter sowie Staatsanwältinnen und Staatsanwälte des Landes Rheinland-Pfalz, der Gemeinden, Gemeindeverbände und der sonstigen der Landesaufsicht unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts. Ehrenbeamte und ehrenamtliche Richter sind ausgenommen (§ 1 Abs. 1 LBesG).

Der Landtag Rheinland-Pfalz beschließt das Besoldungsgesetz und die Anpassungsgesetze. Die Festsetzung der Erfahrungsstufe bei Landesbediensteten übernimmt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD), die Bezüge zahlt und die Tabellen veröffentlicht das Landesamt für Finanzen (LfF) in Koblenz.

Stufen und Aufstieg

Das Grundgehalt der Besoldungsordnung A wird nach Stufen bemessen; das Aufsteigen richtet sich nach Erfahrungszeiten, also nach Zeiten in einem Beamten- oder Richterverhältnis mit Anspruch auf Dienstbezüge bei einem öffentlich-rechtlichen Dienstherrn (§ 29 Abs. 1 LBesG). Sie beginnen in der ersten Stufe, für die Anlage 6 in Ihrer Besoldungsgruppe einen Betrag ausweist. Das ist nicht überall Stufe 1: Nach der Tabelle ab 1. April 2026 beginnen A 5 bis A 10 bei Stufe 2, A 11 bei Stufe 3, A 12 bis A 14 bei Stufe 4 und A 15 und A 16 bei Stufe 6. Berücksichtigungsfähige Vordienstzeiten, etwa gleichwertige Tätigkeit im öffentlichen Dienst, Zeiten als Soldat auf Zeit, Wehr- oder Zivildienst von mindestens sechs Monaten und Kindererziehungs- oder Pflegezeiten, verlegen den Beginn des Aufstiegs nach vorn (§ 29 Abs. 2, § 30 Abs. 1 LBesG). Die ADD teilt die Stufenfestsetzung schriftlich mit. Bei dauerhaft herausragenden Leistungen kann für den Zeitraum bis zur nächsten Stufe das Grundgehalt der nächsthöheren Stufe gezahlt werden (Leistungsstufe, § 29 Abs. 5); bei nicht den Mindestanforderungen entsprechenden Leistungen zählt die Dienstzeit nicht als Erfahrungszeit (§ 29 Abs. 6).

Stufenlaufzeiten: In den Stufen 1 bis 4 steigt das Grundgehalt im Abstand von zwei Jahren, in den Stufen 5 bis 8 von drei Jahren, in den Stufen 9 und 10 von vier Jahren und ab Stufe 11 von fünf Jahren bis zum Endgrundgehalt (§ 29 Abs. 3 LBesG). Die Tabelle weist 12 Stufen aus. Wer in Stufe 2, 3, 4 oder 6 beginnt, steigt nach der für diese Stufe geltenden Frist weiter, also in Stufe 2 nach zwei Jahren in Stufe 3. In den Besoldungsgruppen R 1 und R 2 steigt das Grundgehalt im Abstand von zwei Jahren bis zum Endgrundgehalt (§ 35 Abs. 1 Nr. 2 LBesG). Die Besoldungsgruppen B, R 3 bis R 9 und W haben feste Grundgehälter ohne Stufen.

Wer in welcher Stufe einsteigt

Amt oder TätigkeitLaufbahnGruppeStufe
Oberamtsmeister/in, Erste/r Hauptwachtmeister/in (einfacher Dienst, z. B. Justiz)
Das erste Einstiegsamt ist seit dem 1. Januar 2022 A 5; zuvor war es A 4 (Art. 3 Nr. 2 des Gesetzes vom 8. April 2022 zu § 25 Abs. 1 Nr. 1 LBesG). Der Aufstieg beginnt mit dem Anfangsgrundgehalt der Besoldungsgruppe (§ 29 Abs. 2 LBesG); in A 5 ist das nach Anlage 6 Stufe 2. Berücksichtigungsfähige Vordienstzeiten können eine höhere Stufe ergeben.
Erstes EinstiegsamtA 52
Sekretär/in, allgemeine Verwaltung
A 6 ist das zweite Einstiegsamt (§ 25 Abs. 1 Nr. 2 LBesG); in Anlage 1 (Fassung 2013) ist nur Werkmeister/in in A 6 ausdrücklich als Einstiegsamt gekennzeichnet. Liegt der Schwerpunkt der Qualifikation im technischen Bereich, ist das zweite Einstiegsamt A 7. Anfangsstufe ist die erste Stufe mit Betrag in Anlage 6, in A 6 Stufe 2.
Zweites Einstiegsamt (mittlerer Dienst)A 62
Polizeimeister/in
In Anlage 1 (Fassung 2013) steht Polizeimeister/in in A 7 als Einstiegsamt. Anfangsstufe ist die erste Stufe mit Betrag in Anlage 6, in A 7 Stufe 2 (§ 29 Abs. 2 LBesG). Vordienstzeiten, zum Beispiel als Soldat auf Zeit, können nach § 30 Abs. 1 eine höhere Stufe begründen.
Zweites Einstiegsamt, PolizeivollzugsdienstA 72
Brandmeister/in, Feuerwehr
Brandmeister/in in A 7 ist in Anlage 1 (Fassung 2013) als Einstiegsamt gekennzeichnet. Anfangsstufe ist die erste Stufe mit Betrag in Anlage 6, in A 7 Stufe 2.
Zweites Einstiegsamt, FeuerwehrdienstA 72
Obersekretär/in im allgemeinen Vollzugsdienst bei den Justizvollzugsanstalten
Obersekretär/in in A 7 ist in Anlage 1 (Fassung 2013) Einstiegsamt für Beamte im zweiten Einstiegsamt der Fachrichtung Justiz im allgemeinen Vollzugsdienst. Für den Werkdienst bei den Justizvollzugsanstalten ist Oberwerkmeister/in in A 7 Einstiegsamt. Anfangsstufe in A 7 ist Stufe 2.
Zweites Einstiegsamt, JustizvollzugA 72
Inspektor/in, allgemeine Verwaltung (mit Zusatz, z. B. Steuer-)
A 9 ist das dritte Einstiegsamt (§ 25 Abs. 1 Nr. 3 LBesG); die Zusätze regelt Anlage 2. Liegt der Schwerpunkt der Qualifikation im technischen Bereich, ist das Einstiegsamt A 10. Anfangsstufe in A 9 ist Stufe 2.
Drittes Einstiegsamt (gehobener Dienst)A 92
Polizeikommissar/in
Polizeikommissar/in steht in A 9, dem dritten Einstiegsamt nach § 25 Abs. 1 Nr. 3 LBesG; Anlage 1 (Fassung 2013) kennzeichnet es nicht gesondert. Anfangsstufe in A 9 ist Stufe 2.
Drittes Einstiegsamt, PolizeivollzugsdienstA 92
Lehrer/in an Grundschulen
Für Lehrkräfte legt Anlage 1 das jeweilige Einstiegsamt in der Besoldungsordnung selbst fest (§ 25 Abs. 1 Nr. 3 LBesG). Lehrer/in mit der Befähigung für das Lehramt an Grund- und Hauptschulen oder an Grundschulen steht in A 12 (Fassung 2013). A 12 beginnt in Anlage 6 bei Stufe 4. Ein Stufenaufschlag folgt nur aus anerkannten Vordienstzeiten nach § 30 LBesG.
Lehramt an Grundschulen (Besoldungsgruppe in Anlage 1 gekennzeichnet)A 124
Lehrer/in an Realschulen plus
Lehrer/in mit der Befähigung für das Lehramt an Realschulen plus steht in Anlage 1 (Fassung 2013) in A 13. A 13 beginnt in Anlage 6 bei Stufe 4. Anerkannte Vordienstzeiten nach § 30 LBesG können die Stufe erhöhen.
Lehramt an Realschulen plusA 134
Studienrat/Studienrätin an Gymnasien und berufsbildenden Schulen
Studienrat/Studienrätin ist die Amtsbezeichnung für das Lehramt an Gymnasien oder an berufsbildenden Schulen. A 13 ist zugleich das vierte Einstiegsamt (§ 25 Abs. 1 Nr. 4 LBesG). Anfangsstufe ist Stufe 4; Vordienstzeiten nach § 30 LBesG können eine höhere Stufe ergeben.
Lehramt an Gymnasien oder berufsbildenden SchulenA 134
Rat/Rätin, allgemeine Verwaltung (höherer Dienst, mit Zusatz)
Das vierte Einstiegsamt ist A 13 (§ 25 Abs. 1 Nr. 4 LBesG). Die Anfangsstufe folgt aus Anlage 6, in der A 13 bei Stufe 4 beginnt. Bei Aufstieg in der Laufbahn bleibt die erreichte Stufe grundsätzlich erhalten (§ 29 Abs. 4).
Viertes Einstiegsamt (höherer Dienst)A 134
Richter/in am Amtsgericht, Landgericht oder Verwaltungsgericht; Staatsanwalt/Staatsanwältin
Richter am Amtsgericht, Landgericht, Arbeitsgericht, Sozialgericht und Verwaltungsgericht sowie Staatsanwälte stehen in R 1 (Anlage 3, Fassung 2013). Das Grundgehalt steigt im Abstand von zwei Jahren (§ 35 Abs. 1 LBesG). Die Tabelle R 1 beginnt bei Stufe 2.
Richter- und StaatsanwaltsdienstR 12
Professor/in an Hochschulen für angewandte Wissenschaften oder Universitäten
In W 2 und W 3 gibt es ein festes Grundgehalt ohne Stufen; daneben können variable Leistungsbezüge vergeben werden (§ 37 LBesG). Die Tabelle weist für W 2 einen einzigen Betrag aus.
HochschullehrerW 2Betrag

Übliche Eingangsstufen. Die tatsächliche Stufe hängt von anerkannten Vorzeiten ab.

Typische Ämter

A 5: Oberamtsmeister/in; Erste/r Hauptwachtmeister/inJustiz und allgemeine Verwaltung (einfacher Dienst)
A 6: Sekretär/inAllgemeine Verwaltung (mittlerer Dienst, Einstiegsamt)
A 6: Werkmeister/inWerkdienst, Einstiegsamt
A 7: Obersekretär/inAllgemeine Verwaltung, Justizvollzug (allgemeiner Vollzugsdienst)
A 7: Polizeimeister/inPolizei, Einstiegsamt
A 7: Brandmeister/inFeuerwehr, Einstiegsamt
A 7: Kriminalmeister/inKriminalpolizei, Einstiegsamt
A 8: Hauptsekretär/inAllgemeine Verwaltung
A 8: Polizeiobermeister/inPolizei
A 8: Oberbrandmeister/inFeuerwehr
A 8: Gerichtsvollzieher/inJustiz (Einstiegsamt)
A 9: Inspektor/inAllgemeine Verwaltung (gehobener Dienst, Einstiegsamt)
A 9: Polizeikommissar/inPolizei, Einstiegsamt
A 9: Obergerichtsvollzieher/inJustiz
A 10: Oberinspektor/inAllgemeine Verwaltung
A 10: Polizeioberkommissar/inPolizei
A 11: Amtmann/AmtfrauAllgemeine Verwaltung
A 11: Polizeihauptkommissar/inPolizei (soweit nicht in A 12)
A 12: Amtsrat/AmtsrätinAllgemeine Verwaltung
A 12: Lehrer/in mit der Befähigung für das Lehramt an Grund- und Hauptschulen oder an GrundschulenSchule
A 13: Lehrer/in mit der Befähigung für das Lehramt an Realschulen plusSchule
A 13: Förderschullehrer/inSchule
A 13: Studienrat/StudienrätinSchule (Gymnasium, berufsbildende Schulen)
A 13: Erste/r Polizeihauptkommissar/inPolizei
A 14: Rektor/in als Leiter/in einer Grundschule mit mehr als 180 bis zu 360 SchülernSchule
A 14: Förderschulkonrektor/inSchule
A 15: Akademische/r Direktor/inHochschule
A 15: Direktor/in einer Integrierten Gesamtschule ohne Oberstufe mit bis zu 1 000 SchülernSchule
A 16: Abteilungsdirektor/inLandesverwaltung
R 1: Richter/in am Amtsgericht, Landgericht, Arbeitsgericht, Sozialgericht oder Verwaltungsgericht; Staatsanwalt/StaatsanwältinJustiz

Familienzuschlag

Der Familienzuschlag besteht aus einem Zuschlag nach dem Personenstand (Stufe 1) und einem Zuschlag für Kinder; die Beträge stehen in Anlage 7 (§ 41 Abs. 1 LBesG). Sind beide Ehe- oder Lebenspartner im öffentlichen Dienst und steht beiden ein Zuschlag zu, wird der Zuschlag nach Stufe 1 in der Regel nur zur Hälfte gezahlt (§ 41 Abs. 2). Für A 5 erhöht sich der Kinderzuschlag für das erste und zweite Kind um einen Erhöhungsbetrag; für Ledige in dienstlich vorgeschriebener Gemeinschaftsunterkunft wird ein Anrechnungsbetrag auf das Grundgehalt angerechnet (§ 41 Abs. 5). Bis 30. September 2026 enthielt Anlage 7 für das dritte und jedes weitere Kind zusätzlich mietenstufenabhängige Aufstockungsbeträge für die Mietenstufen V bis VII; die Fassung ab 1. Oktober 2026 enthält sie nicht mehr.

Sonderzuschlag zum Familienzuschlag (§ 41 a LBesG)

Seit dem 1. Januar 2022 gab es einen Sonderzuschlag für Beamte mit Anspruch auf den Familienzuschlag und mindestens zwei Kindern, deren Ehe- oder Lebenspartner kein monatliches Arbeitsentgelt oberhalb der Geringfügigkeitsgrenze erzielt (§ 41 a, eingefügt durch das Gesetz vom 8. April 2022). Das Gesetz vom 22. September 2026 streicht § 41 a. Wer vor dem 1. Oktober 2026 einen Sonderzuschlag erhalten hat oder nachträglich erhält, behält ihn nach § 69 Abs. 14 LBesG so lange, wie die Voraussetzungen ununterbrochen bestehen.

Besoldungsanpassungen seit 2024

Das Gesetz vom 30. April 2024 erhöhte unter anderem die Anwärtergrundbeträge zum 1. November 2024 um 100 Euro und die Grundgehaltssätze zum 1. Februar 2025 um 5,5 Prozent. Das Gesetz vom 22. September 2026 sieht Erhöhungen der Grundgehälter um 3,3 Prozent zum 1. April 2026, um 2,0 Prozent zum 1. März 2027 und um 1,0 Prozent zum 1. Januar 2028 vor, verbunden mit einer Erhöhung der Anwärtergrundbeträge um 60 Euro (April 2026), 60 Euro (März 2027) und 30 Euro (Januar 2028). Die 3,3 Prozent gelten rückwirkend ab dem 1. April 2026 (Artikel 13 des Gesetzes). Die Beträge aller Stände zeigen die Tabellen.

Leitbild des Doppelverdienstes

Das Gesetz vom 22. September 2026 ergänzt § 5 LBesG um die Aussage, dass die Besoldung bei verheirateten Beamtinnen und Beamten sowie bei Beamtinnen und Beamten in Lebenspartnerschaft vom Leitbild eines Doppelverdienstes geprägt ist, mit Einkünften des anderen Teils mindestens in Höhe des in § 66 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1 des Landesbeamtengesetzes genannten Betrags. Nach dem neuen § 69 Abs. 13 gilt dasselbe Leitbild rückwirkend für den Zeitraum vom 1. Januar 2012 bis 31. Dezember 2025. Die Änderung von § 5 gilt nach Artikel 13 des Gesetzes mit Wirkung vom 1. Januar 2026.

Mehrarbeitsvergütung

Die Vergütung für Mehrarbeit je Stunde beträgt nach § 4 Abs. 1 der Landesmehrarbeitsvergütungsverordnung ab 1. April 2026 für A 5 bis A 8 18,65 Euro, für A 9 bis A 12 25,57 Euro und für A 13 bis A 16 35,24 Euro. Ab 1. März 2027 gelten 19,02, 26,08 und 35,94 Euro, ab 1. Januar 2028 19,21, 26,34 und 36,30 Euro.

Stufenfestsetzung bei Neueinstellung

Die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion entscheidet, ob und in welchem Umfang Zeiten als Erfahrungszeit anerkannt werden und nach welcher Stufe sich das Anfangsgrundgehalt bemisst; sie teilt dies im Stufenfestsetzungsbescheid schriftlich mit. Ausbildungszeiten einschließlich des Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf bleiben unberücksichtigt. Bis zur endgültigen Festsetzung zahlt das Landesamt für Finanzen mindestens das Anfangsgrundgehalt der Besoldungsgruppe, auch wenn die Bezügemitteilung zunächst „Stufe 1“ ausweist; Nachzahlungen folgen nach der Festsetzung. Das Merkblatt der ADD stammt vom August 2022.

Wegfall der Besoldungsgruppe A 4

Zum 1. Januar 2022 wurde die Besoldungsgruppe A 4 gestrichen. Die Amtsmeister und Hauptwachtmeister in A 4 wurden als Oberamtsmeister und Erste Hauptwachtmeister in A 5 übergeleitet. Beamte der Stufe 1 der Besoldungsgruppen A 4 bis A 7 wurden an diesem Tag der Stufe 2 der Gruppen A 5 bis A 7 zugeordnet, ohne dass sich der Stufenaufstieg durch Vordienstzeiten vorverlegt.

Häufige Fragen

In welcher Stufe beginne ich als Beamter in Rheinland-Pfalz?

Sie beginnen mit dem Anfangsgrundgehalt Ihrer Besoldungsgruppe, also in der ersten Stufe, für die die Tabelle einen Betrag ausweist. Das ist in A 5 bis A 10 Stufe 2, in A 11 Stufe 3, in A 12 bis A 14 Stufe 4 und in A 15 und A 16 Stufe 6. Anerkannte Vordienstzeiten können zu einer höheren Stufe führen (§ 29 Abs. 2, § 30 LBesG).

Wie schnell steige ich in den Stufen auf?

In den Stufen 1 bis 4 alle zwei Jahre, in den Stufen 5 bis 8 alle drei Jahre, in den Stufen 9 und 10 alle vier Jahre und ab Stufe 11 alle fünf Jahre. Zeiten ohne Anspruch auf Grundgehalt verzögern den Aufstieg, soweit § 30 Abs. 2 LBesG keine Ausnahme vorsieht. Richter in R 1 und R 2 steigen alle zwei Jahre auf.

Welche Zeiten werden bei der Einstellung als Erfahrungszeit angerechnet?

Berücksichtigt werden zum Beispiel gleichwertige hauptberufliche Tätigkeiten im öffentlichen Dienst, Zeiten als Soldat auf Zeit oder Berufssoldat, Wehr- und Zivildienst von mindestens sechs Monaten bis zu zwei Jahren sowie Kindererziehungs- und Pflegezeiten. Ausbildungszeiten und der Vorbereitungsdienst zählen nicht. Die ADD entscheidet im Stufenfestsetzungsbescheid.

Warum fehlt in meiner Besoldungsgruppe die Stufe 1?

Anlage 6 weist Beträge erst ab der Stufe aus, in der die Besoldungsgruppe beginnt. Die Stufe 1 der Gruppen A 4 bis A 7 wurde zum 1. Januar 2022 der Stufe 2 der Gruppen A 5 bis A 7 zugeordnet (Art. 5 Abs. 2 des Gesetzes vom 8. April 2022). Die Stufenbezeichnungen in den Tabellen dieser Website entsprechen der Anlage 6 des Gesetzes.

Was passiert mit dem Sonderzuschlag zum Familienzuschlag?

§ 41 a LBesG ist mit dem Gesetz vom 22. September 2026 gestrichen. Wer den Sonderzuschlag vor dem 1. Oktober 2026 erhalten hat oder nachträglich erhält, bekommt ihn weiter, solange die Voraussetzungen ununterbrochen bestehen (§ 69 Abs. 14 LBesG).

Welche Erhöhungen sind bis 2028 beschlossen?

3,3 Prozent zum 1. April 2026, 2,0 Prozent zum 1. März 2027 und 1,0 Prozent zum 1. Januar 2028 auf die Grundgehaltssätze, dazu 60, 60 und 30 Euro auf die Anwärtergrundbeträge. Die genauen Beträge zeigt die Tabelle der jeweiligen Stände.

Rechtsgrundlagen und Quellen

Alle Stände seit 2020

ab 01.01.2028 (künftig)Landesgesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung 2026/2027/2028, Stand 1. Januar 2028 · 1,0 %, Anwärtergrundbetrag plus 30 Euroab 01.03.2027 (künftig)Landesgesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung 2026/2027/2028, Stand 1. März 2027 · 2,0 %, Anwärtergrundbetrag plus 60 Euroab 01.10.2026Landesgesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung 2026/2027/2028, Familienzuschlag zum 1. Oktober 2026 · Aufstockung nach Mietenstufe und Sonderzuschlag entfallen, Grundgehälter und übrige Beträge unverändertab 01.04.2026Landesgesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung 2026/2027/2028, Stand 1. April 2026 · 3,3 %, Anwärtergrundbetrag plus 60 Euroab 01.02.2025Landesgesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung 2024/2025, Stand 1. Februar 2025 · 5,5 %, Anwärtergrundbetrag plus 50 Euroab 01.11.2024Landesgesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung 2024/2025, Stand 1. November 2024 · 200 Euro auf die Grundgehälter, 4,76 % auf Familienzuschlag und Mindestbetrag der Leistungsbezüge, Anwärtergrundbetrag plus 100 Euroab 01.07.2024Landesgesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung 2024/2025, Strukturänderungen zum 1. Juli 2024 · Keine lineare Anpassung. Stufe 3 von A 12 bis A 14 und Stufe 1 von R 1 entfallen, die jeweils nächste Stufe steigt um 75 Euro; Anwärtergrundbetrag plus 40 Euro (A 5 bis A 8) oder 60 Euroab 01.01.2024Landesgesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung 2024/2025, Familienzuschlag zum 1. Januar 2024 · Zuschlag für das dritte und jedes weitere Kind von 605 auf 726 Euro, Grundgehälter unverändertab 01.12.2022Landesgesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung 2022, Stand 1. Dezember 2022 · 2,8 %, Anwärtergrundbetrag plus 50 Euro; Zuschlag ab dem dritten Kind unverändertab 01.01.2022Landesgesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung 2022, Strukturänderungen zum 1. Januar 2022 · Keine lineare Anpassung. Zuschlag für das dritte und jedes weitere Kind 605 Euro, dazu Aufstockung nach Mietenstufe und Sonderzuschlagab 01.01.2021Landesgesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung 2019/2020/2021, Stand 1. Januar 2021 · 1,4 %, Anwärtergrundbetrag unverändertab 01.07.2020Landesgesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung 2019/2020/2021, Stand 1. Juli 2020 · 2 %, auch auf den Anwärtergrundbetragab 01.01.2020Landesgesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung 2019/2020/2021, Stand 1. Januar 2020 · 3,2 %, Anwärtergrundbetrag plus 50 Euro

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