Landesbesoldungsordnung H, auslaufend (Anlage 11) H 1H 2H 3H 4H 5

H 2 Nordrhein-Westfalen

Hier: Besoldung Nordrhein-Westfalen, Stand 01.04.2026. Der Monatsbetrag liegt zwischen 4.597,71 € und 7.035,03 €.

Einstieg (Erfahrungsstufe 1)4.597,71 €
Endstufe (Erfahrungsstufe 14)7.035,03 €
Netto Einstieg ca.3.442,13 €
LaufbahnLandesbesoldungsordnung H, auslaufend (Anlage 11)

Überblick

H 2 ist eine Besoldungsgruppe in Nordrhein-Westfalen und gehört zur Tabelle „Landesbesoldungsordnung H, auslaufend (Anlage 11)“. Es gibt 14 Stufen, von Erfahrungsstufe 1 bis Erfahrungsstufe 14; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 2.437,32 €.

ErfahrungsstufeBruttoNetto ca.
14.597,71 €3.442,13 €
24.782,06 €3.560,40 €
34.966,61 €3.677,45 €
45.154,66 €3.795,25 €
55.342,71 €3.911,63 €
65.530,74 €4.026,49 €
75.718,75 €4.139,84 €
85.906,80 €4.251,72 €
96.094,83 €4.362,25 €
106.282,88 €4.471,38 €
116.470,89 €4.580,48 €
126.658,95 €4.686,74 €
136.846,99 €4.786,38 €
147.035,03 €4.886,02 €

Netto bei Steuerklasse I, ohne Kirchensteuer und mit 250 € PKV-Beitrag, ohne Familienzuschlag. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.

Quellen: Landesamt für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen: Grundgehälter A, B, R und W, gültig ab 1. April 2026; Landesamt für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen: Grundgehälter C und H, gültig ab 1. April 2026; Landesamt für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen: Familienzuschläge, gültig ab 1. April 2026; Landesamt für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen: Anwärtergrundbeträge, gültig ab 1. April 2026; Land Nordrhein-Westfalen (Gesetz- und Verordnungsblatt): Gesetz zur Anpassung der Dienst- und Versorgungsbezüge in den Jahren 2026 bis 2028 vom 21. Juli 2026, GV. NRW. 2026 S. 474, Artikel 1 (§ 17 LBesG, Anhänge 1 bis 8), Artikel 21; Land Nordrhein-Westfalen (Gesetz- und Verordnungsblatt): GV. NRW. 2026 S. 474, Anhang 1 (Anlage 6); Land Nordrhein-Westfalen (Gesetz- und Verordnungsblatt): GV. NRW. 2026 S. 474, Anhang 2 (Anlage 7); Land Nordrhein-Westfalen (Gesetz- und Verordnungsblatt): GV. NRW. 2026 S. 474, Anhang 3 (Anlage 8); Land Nordrhein-Westfalen (Gesetz- und Verordnungsblatt): GV. NRW. 2026 S. 474, Anhang 4 (Anlage 9); Land Nordrhein-Westfalen (Gesetz- und Verordnungsblatt): GV. NRW. 2026 S. 474, Anhang 5 (Anlage 10); Land Nordrhein-Westfalen (Gesetz- und Verordnungsblatt): GV. NRW. 2026 S. 474, Anhang 6 (Anlage 11); Land Nordrhein-Westfalen (Gesetz- und Verordnungsblatt): GV. NRW. 2026 S. 474, Anhang 7 (Anlage 12); Land Nordrhein-Westfalen (Gesetz- und Verordnungsblatt): GV. NRW. 2026 S. 474, Anhang 8 (Anlage 13); Ministerium der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen (Ministerialblatt): Abschlagszahlungen auf die zu erwartende Anpassung der Dienst- und Versorgungsbezüge 2026, Runderlass vom 18. Mai 2026, MB. NRW. 2026 Nr. 132; Ministerium der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen (Ministerialblatt): MB. NRW. 2026 Nr. 132, Tabellen (Textfassung, betragsgleich mit dem verkündeten Gesetz), Anlagen 1 bis 6, 9 und 14; Landtag Nordrhein-Westfalen: Gesetzentwurf der Landesregierung, Drucksache 18/19697 (Textfassung der Tabellen, betragsgleich mit dem verkündeten Gesetz), PDF-Seiten 57 bis 65; Landtag Nordrhein-Westfalen: Gesetzentwurf der Landesregierung, Besoldungs- und Versorgungsrechtsneuausrichtungsgesetz, Drucksache 18/21744 vom 13. Oktober 2026 (nur für den Hinweis, Beträge nicht übernommen). Abgerufen am 08.11.2026.

Entwicklung seit 2020

Stand123456789101112131415
01.01.20284.736,564.926,485.116,605.310,335.504,065.697,765.891,466.085,196.278,906.472,636.666,316.860,057.053,777.247,49–
01.03.20274.689,664.877,705.065,945.257,755.449,565.641,355.833,136.024,946.216,736.408,546.600,316.792,136.983,937.175,73–
01.04.20264.597,714.782,064.966,615.154,665.342,715.530,745.718,755.906,806.094,836.282,886.470,896.658,956.846,997.035,03–
01.02.20254.448,254.626,614.805,164.987,095.169,035.350,955.532,855.714,785.896,706.078,646.260,546.442,486.624,416.806,34–
01.11.20244.216,354.385,414.554,654.727,104.899,555.071,995.244,415.416,855.589,295.761,745.934,166.106,626.279,066.451,51–
01.01.20244.016,354.185,414.354,654.527,104.699,554.871,995.044,415.216,855.389,295.561,745.734,165.906,626.079,066.251,51–
01.12.20224.016,354.185,414.354,654.527,104.699,554.871,995.044,415.216,855.389,295.561,745.734,165.906,626.079,066.251,51–
01.01.20223.906,964.071,414.236,044.403,794.571,554.739,294.907,015.074,765.242,505.410,255.577,985.745,745.913,486.081,24–
01.01.20213.906,964.071,414.236,044.403,794.571,554.739,294.907,015.074,765.242,505.410,255.577,985.745,745.913,486.081,24–
01.01.20203.853,024.015,204.177,554.342,994.508,434.673,864.839,265.004,695.170,125.335,555.500,975.666,415.831,835.997,28–

Häufige Fragen

Wie viel verdient man in H 2 in Nordrhein-Westfalen?

Ab 01.04.2026 sind es brutto 4.597,71 € in Erfahrungsstufe 1 und 7.035,03 € in Erfahrungsstufe 14 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 3.442 € bis 4.886 €. Dazu kommen je nach Lebenslage der Familienzuschlag und Zulagen.

Wie geht es nach H 2 weiter?

Die nächsthöhere Gruppe ist H 3. Dorthin kommt man durch Beförderung, in der Regel mit freier Planstelle, guter dienstlicher Beurteilung und Mindestdienstzeit im aktuellen Amt.