Besoldungsordnung W W 1W 2W 3

W 2 Mecklenburg-Vorpommern

W 2 ist eine Besoldungsgruppe für Professorinnen und Professoren. Im Bund hat sie drei Stufen, dazu kommen variable Leistungsbezüge. Hier: Besoldung Mecklenburg-Vorpommern, Stand 01.04.2026. Der Monatsbetrag beträgt 6.921,44 €.

Einstieg6.921,44 €
Stand01.04.2026
Netto Einstieg ca.4.825,86 €
LaufbahnHochschule, Professur und Hochschulleitung

Überblick

W 2 ist eine Besoldungsgruppe in Mecklenburg-Vorpommern und gehört zur Tabelle „Besoldungsordnung W“. Der Betrag ist ein Festbetrag ohne Stufen.

Voraussetzung ist in der Regel ein abgeschlossenes Hochschulstudium, die pädagogische Eignung, eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, meist durch die Promotion nachgewiesen, und je nach Stelle zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder eine mehrjährige berufliche Praxis.

Typische Ämter in W 2

Professor/ProfessorinHochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Bundespolizei, Bundeskriminalamt
Universitätsprofessor/UniversitätsprofessorinUniversität (Bund, Bayern, NRW)
Professor/Professorin an einer FachhochschuleFachhochschule (Bayern, NRW)
Professor/Professorin an einer KunsthochschuleKunsthochschule (Bayern, NRW)
Kanzler der .../Kanzlerin der ...Hochschulleitung (Bund)
Prorektor der .../Prorektorin der ...Hochschulleitung (NRW)

Einstieg in W 2

Professor/in an einer Fachhochschule oder Universität: Stufe GrundgehaltW 2 hat einen festen Grundgehaltssatz ohne Stufen (Anlage 7 LBesG). Daneben können variable Leistungsbezüge vergeben werden (§§ 33 ff. LBesG).
ErfahrungsstufeBruttoNetto ca.
Grundgehalt6.921,44 €4.825,86 €

Netto bei Steuerklasse I, ohne Kirchensteuer und mit 250 € PKV-Beitrag, ohne Familienzuschlag. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.

Quellen: Landesamt für Finanzen Mecklenburg-Vorpommern: Bezügetabellen ab 1. April 2026 (Auszug aus GVOBl. M-V 2026 Nr. 21, Anhang I zu Artikel 2), S. 1 bis 8, GVOBl. S. 689 (A), S. 690 (B, W), S. 691 (R), S. 692 (C), S. 693 und 694 (Familienzuschlag), S. 695 (Familienergänzungszuschlag), S. 696 (Anwärter); Finanzministerium Mecklenburg-Vorpommern; Website des Landesamts für Finanzen: Abschlagserlass des Finanzministeriums vom 21. April 2026 zum Gesetzentwurf BesVAnpG 2026-2028 M-V; Finanzministerium Mecklenburg-Vorpommern; Website des Landesamts für Finanzen: Gesetzentwurf der Landesregierung, Anlage zum Abschlagserlass vom 21. April 2026 (Tabellen zellengleich mit dem verkündeten Gesetz); Ministerium für Finanzen und Digitalisierung Mecklenburg-Vorpommern; Website des Landesamts für Finanzen: Erlass des Ministeriums für Finanzen und Digitalisierung vom 9. Juni 2026: Verzicht auf die haushaltsnahe Geltendmachung für 2026; Landesregierung Mecklenburg-Vorpommern, Landesrecht M-V: Landesbesoldungsgesetz M-V im Landesrechtsportal, Stand und Änderungshistorie, Textauszug. Abgerufen am 08.11.2026.

Entwicklung seit 2020

StandGrundgehalt
01.01.20287.130,47
01.03.20277.059,87
01.04.20266.921,44
01.02.20256.732,92
01.01.20256.381,91
01.11.20246.381,91
01.01.20246.181,91
01.01.20236.181,91
01.12.20226.181,91
01.06.20216.013,53
01.01.20216.013,53
01.01.20205.942,22

Häufige Fragen

Wie viel verdient man in W 2 in Mecklenburg-Vorpommern?

Ab 01.04.2026 sind es 6.921,44 € brutto im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 4.826 € bis 4.826 €. Dazu kommen je nach Lebenslage der Familienzuschlag und Zulagen.

Wie geht es nach W 2 weiter?

Die nächsthöhere Gruppe ist W 3. Dorthin kommt man durch Beförderung, in der Regel mit freier Planstelle, guter dienstlicher Beurteilung und Mindestdienstzeit im aktuellen Amt.