besoldungBesoldung Mecklenburg-Vorpommern
Die Besoldung der Beamten und Richter in Mecklenburg-Vorpommern regelt das Landesbesoldungsgesetz (LBesG M-V) vom 11. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juni 2021. Das Grundgehalt der Besoldungsordnung A steigt in bis zu zwölf Erfahrungsstufen, die Tabelle beginnt je nach Besoldungsgruppe erst bei Stufe 1 bis 6. Die jüngste Anpassung (Gesetz vom 8. Juli 2026) gilt rückwirkend ab 1. April 2026 und ist für 2027 und 2028 fortgeschrieben.
Besoldungsordnung A
| Gruppe | St. 1 | St. 2 | St. 3 | St. 4 | St. 5 | St. 6 | St. 7 | St. 8 | St. 9 | St. 10 | St. 11 | St. 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A 4 | 2.818,06 | 2.857,47 | 2.895,58 | 2.932,49 | 2.994,93 | 3.057,42 | 3.119,86 | – | – | – | – | – |
| A 5 | 2.836,37 | 2.893,44 | 2.930,90 | 2.967,10 | 3.029,25 | 3.091,42 | 3.153,56 | 3.215,74 | – | – | – | – |
| A 6 | 2.890,48 | 2.935,03 | 2.978,20 | 3.020,05 | 3.088,31 | 3.156,55 | 3.224,79 | 3.293,04 | 3.361,27 | – | – | – |
| A 7 | 2.993,21 | 3.029,72 | 3.089,81 | 3.148,15 | 3.234,06 | 3.319,90 | 3.405,81 | 3.467,10 | 3.528,44 | 3.589,79 | – | – |
| A 8 | – | 3.146,15 | 3.193,45 | 3.276,31 | 3.357,01 | 3.467,04 | 3.577,12 | 3.650,47 | 3.725,30 | 3.800,73 | 3.876,14 | – |
| A 9 | – | 3.315,82 | 3.360,27 | 3.448,99 | 3.535,36 | 3.652,83 | 3.773,05 | 3.856,02 | 3.939,08 | 4.022,05 | 4.105,06 | – |
| A 10 | – | 3.530,01 | 3.601,07 | 3.722,13 | 3.842,20 | 3.996,87 | 4.151,58 | 4.254,69 | 4.357,96 | 4.463,13 | 4.568,33 | – |
| A 11 | – | – | 3.993,61 | 4.118,60 | 4.240,43 | 4.359,30 | 4.520,99 | 4.628,76 | 4.736,54 | 4.844,46 | 4.954,13 | 5.063,81 |
| A 12 | – | – | 4.259,87 | 4.413,35 | 4.566,52 | 4.716,21 | 4.910,22 | 5.040,95 | 5.171,71 | 5.302,47 | 5.433,22 | 5.563,96 |
| A 13 | – | – | – | 4.956,08 | 5.125,73 | 5.291,53 | 5.453,06 | 5.594,26 | 5.735,45 | 5.876,64 | 6.017,86 | 6.159,05 |
| A 14 | – | – | – | 5.201,23 | 5.432,94 | 5.659,20 | 5.879,94 | 6.063,04 | 6.246,14 | 6.429,24 | 6.612,34 | 6.795,44 |
| A 15 | – | – | – | – | – | 6.311,46 | 6.560,26 | 6.742,08 | 6.919,03 | 7.160,64 | 7.402,17 | 7.643,77 |
| A 16 | – | – | – | – | – | 6.939,01 | 7.229,93 | 7.443,37 | 7.651,22 | 7.930,59 | 8.209,99 | 8.489,37 |
Spaltenüberschrift in der Quelle: Stufe; § 29 LBesG spricht von Erfahrungsstufen. Laut Quelle 2-Jahres-Rhythmus bis Stufe 5, 3-Jahres-Rhythmus bis Stufe 9, 4-Jahres-Rhythmus ab Stufe 10.
Besoldungsordnung B
| Besoldungsgruppe | Grundgehalt |
|---|---|
| B 1 | 7.643,77 |
| B 2 | 8.842,81 |
| B 3 | 9.350,45 |
| B 4 | 9.882,13 |
| B 5 | 10.492,08 |
| B 6 | 11.068,12 |
| B 7 | 11.628,46 |
| B 8 | 12.212,44 |
| B 9 | 12.937,57 |
| B 10 | 15.189,35 |
| B 11 | 16.459,31 |
Feste Gehälter; die Betragsspalte hat in der Quelle keine Überschrift.
Besoldungsordnung R
| Gruppe | St. 1 | St. 2 | St. 3 | St. 4 | St. 5 | St. 6 | St. 7 | St. 8 | St. 9 | St. 10 | St. 11 | St. 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| R 1 | – | 5.283,45 | 5.348,01 | 5.588,17 | 5.822,63 | 6.110,23 | 6.397,82 | 6.685,50 | 6.973,09 | 7.260,69 | 7.548,28 | 7.835,95 |
| R 2 | – | – | 6.107,42 | 6.343,63 | 6.574,03 | 6.798,74 | 7.086,36 | 7.373,97 | 7.661,57 | 7.949,15 | 8.236,83 | 8.524,36 |
| R 3 | 9.350,45 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| R 4 | 9.882,13 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| R 5 | 10.492,08 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| R 6 | 11.068,12 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| R 7 | 11.628,46 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| R 8 | 12.212,44 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| R 9 | 12.937,57 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| R 10 | 15.831,29 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Spalten wie in der Quelle. R 3 bis R 10 sind feste Gehälter und stehen in der Quelle in der Spalte der Stufe 1. R 1 und R 2 steigen im Abstand von zwei Jahren.
Besoldungsordnung W
| Besoldungsgruppe | Grundgehalt |
|---|---|
| W 1 | 5.441,02 |
| W 2 | 6.921,44 |
| W 3 | 8.032,10 |
Laut Quelle je Besoldungsgruppe ein fester Betrag, keine Stufen.
Bundesbesoldungsordnung C
| Gruppe | St. 1 | St. 2 | St. 3 | St. 4 | St. 5 | St. 6 | St. 7 | St. 8 | St. 9 | St. 10 | St. 11 | St. 12 | St. 13 | St. 14 | St. 15 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| C 1 | 4.332,35 | 4.471,14 | 4.609,89 | 4.748,66 | 4.888,31 | 5.029,48 | 5.170,68 | 5.311,88 | 5.453,06 | 5.594,26 | 5.735,45 | 5.876,64 | 6.017,86 | 6.159,05 | – |
| C 2 | 4.341,01 | 4.562,17 | 4.783,30 | 5.007,39 | 5.232,42 | 5.457,42 | 5.682,44 | 5.907,44 | 6.132,46 | 6.357,52 | 6.582,52 | 6.807,53 | 7.032,55 | 7.257,56 | 7.482,58 |
| C 3 | 4.741,75 | 4.994,86 | 5.249,65 | 5.504,46 | 5.759,25 | 6.014,02 | 6.268,83 | 6.523,57 | 6.778,35 | 7.033,13 | 7.287,91 | 7.542,71 | 7.797,47 | 8.052,29 | 8.307,04 |
| C 4 | 5.939,57 | 6.195,69 | 6.451,80 | 6.707,94 | 6.964,06 | 7.220,17 | 7.476,36 | 7.732,41 | 7.988,55 | 8.244,67 | 8.500,82 | 8.756,92 | 9.013,04 | 9.269,16 | 9.525,26 |
Fortgeltende Bundesbesoldungsordnung C. C 1 endet laut Quelle bei Stufe 14.
Quellen: Landesamt für Finanzen Mecklenburg-Vorpommern: Bezügetabellen ab 1. April 2026 (Auszug aus GVOBl. M-V 2026 Nr. 21, Anhang I zu Artikel 2), S. 1 bis 8, GVOBl. S. 689 (A), S. 690 (B, W), S. 691 (R), S. 692 (C), S. 693 und 694 (Familienzuschlag), S. 695 (Familienergänzungszuschlag), S. 696 (Anwärter); Finanzministerium Mecklenburg-Vorpommern; Website des Landesamts für Finanzen: Abschlagserlass des Finanzministeriums vom 21. April 2026 zum Gesetzentwurf BesVAnpG 2026-2028 M-V; Finanzministerium Mecklenburg-Vorpommern; Website des Landesamts für Finanzen: Gesetzentwurf der Landesregierung, Anlage zum Abschlagserlass vom 21. April 2026 (Tabellen zellengleich mit dem verkündeten Gesetz); Ministerium für Finanzen und Digitalisierung Mecklenburg-Vorpommern; Website des Landesamts für Finanzen: Erlass des Ministeriums für Finanzen und Digitalisierung vom 9. Juni 2026: Verzicht auf die haushaltsnahe Geltendmachung für 2026; Landesregierung Mecklenburg-Vorpommern, Landesrecht M-V: Landesbesoldungsgesetz M-V im Landesrechtsportal, Stand und Änderungshistorie, Textauszug. Abgerufen am 08.11.2026.
Familienzuschlag (Anlagen 10 und 10a)
| Art | Stufe 1 | Stufe 2 | zweites Kind | drittes und jedes weitere Kind |
|---|---|---|---|---|
| Besoldungsgruppen außer B 9 bis B 11 | 164,77 | 363,60 | 198,83 | 820,00 |
| B 9, B 10 und B 11 | 164,77 | 305,73 | 140,96 | 417,69 |
Stufe 1 nach § 42 Absatz 1 LBesG, Stufe 2 nach § 42 Absatz 2 LBesG. Für B 9, B 10 und B 11 gilt die eigene Anlage 10a.
Familienzuschlag: Erhöhungsbeträge für die Besoldungsgruppen A 4 bis A 6
| Art | erstes und zweites Kind |
|---|---|
| A 4 | 36,17 |
| A 5 | 31,17 |
| A 6 | 16,17 |
Der Familienzuschlag der Stufen 2 und 3 erhöht sich für das erste und zweite Kind je um diesen Betrag. Soweit dadurch im Einzelfall die Besoldung hinter derjenigen aus einer niedrigeren Besoldungsgruppe zurückbleibt, wird der Unterschiedsbetrag zusätzlich gewährt.
Anrechnungsbetrag nach § 41 Absatz 2 Satz 1 LBesG
| Art | Betrag |
|---|---|
| Besoldungsgruppen A 4 bis A 8 | 145,85 |
| Besoldungsgruppen A 9 bis A 12 | 154,81 |
Anrechnung auf das Grundgehalt bei ledigen Berechtigten, die aufgrund dienstlicher Verpflichtungen in einer Gemeinschaftsunterkunft wohnen.
Familienergänzungszuschlag (Anlage 10b), Familie mit einem Kind
| Art | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A 4 | 503,80 | 463,25 | 424,04 | 386,06 | 321,81 | 257,50 | 193,25 | – | – | – |
| A 5 | 490,13 | 431,40 | 392,86 | 355,61 | 291,66 | 227,68 | 163,74 | 99,76 | – | – |
| A 6 | 449,95 | 404,11 | 359,69 | 316,62 | 246,38 | 176,17 | 105,95 | 35,72 | – | – |
| A 7 | 367,39 | 329,82 | 267,99 | 207,96 | 119,56 | 31,23 | – | – | – | – |
| A 8 | – | 210,02 | 161,35 | 76,08 | – | – | – | – | – | – |
| A 9 | – | 35,43 | – | – | – | – | – | – | – | – |
Anspruch nach § 43a LBesG nur mit kindbezogenem Familienzuschlag und wenn der Hinzuverdienst der Ehegattin, des Ehegatten, der eingetragenen Lebenspartnerin, des eingetragenen Lebenspartners oder des im selben Haushalt lebenden anderen Elternteils den Höchstbetrag einer geringfügigen Beschäftigung nicht erreicht. Der Betrag vermindert sich um Amtszulagen, Strukturzulage, Stellenzulagen und bestimmte Ausgleichszulagen. Spalten sind die Erfahrungsstufen, Felder mit Strich in der Quelle sind weggelassen.
Familienergänzungszuschlag (Anlage 10b), Familie mit mindestens zwei Kindern
| Art | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A 4 | 709,73 | 669,17 | 629,96 | 591,98 | 527,73 | 463,43 | 399,18 | – | – | – |
| A 5 | 701,22 | 642,50 | 603,95 | 566,70 | 502,75 | 438,78 | 374,83 | 310,85 | – | – |
| A 6 | 676,54 | 630,70 | 586,28 | 543,22 | 472,98 | 402,76 | 332,54 | 262,31 | 192,10 | – |
| A 7 | 617,13 | 579,56 | 517,73 | 457,70 | 369,30 | 280,97 | 192,57 | 129,51 | 66,39 | 3,26 |
| A 8 | – | 459,76 | 411,09 | 325,83 | 242,79 | 129,57 | 16,30 | – | – | – |
| A 9 | – | 285,17 | 239,43 | 148,14 | 59,27 | – | – | – | – | – |
| A 10 | – | 81,34 | 8,52 | – | – | – | – | – | – | – |
Anspruch nach § 43a LBesG nur mit kindbezogenem Familienzuschlag und wenn der Hinzuverdienst der Ehegattin, des Ehegatten, der eingetragenen Lebenspartnerin, des eingetragenen Lebenspartners oder des im selben Haushalt lebenden anderen Elternteils den Höchstbetrag einer geringfügigen Beschäftigung nicht erreicht. Der Betrag vermindert sich um Amtszulagen, Strukturzulage, Stellenzulagen und bestimmte Ausgleichszulagen. Spalten sind die Erfahrungsstufen, Felder mit Strich in der Quelle sind weggelassen.
Anwärtergrundbetrag
| Art | Grundbetrag |
|---|---|
| A 4 | 1.413,13 |
| A 5 bis A 8 | 1.538,54 |
| A 9 bis A 11 | 1.594,62 |
| A 12 | 1.739,79 |
| A 13 | 1.772,80 |
| A 13 + Strukturzulage (§ 45 Nummer 2 Buchstabe b LBesG) oder R 1 | 1.809,08 |
Zeilen laut Quelle: Einstiegsamt, in das die Anwärterin oder der Anwärter nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes unmittelbar eintritt.
Der Rechner nutzt Stufe 1 für Verheiratete und den Unterschied von Stufe 2 zu Stufe 1 für das erste Kind, in A 4 bis A 6 einschließlich der Erhöhungsbeträge, in B 9 bis B 11 die Beträge der Anlage 10a. Der einkommensabhängige Familienergänzungszuschlag nach § 43a LBesG (Anlage 10b) ist nicht eingerechnet.
Alle Besoldungsgruppen im Einzelnen
Für wen diese Besoldung gilt
Beamtinnen und Beamte sowie Richterinnen und Richter des Landes, der Gemeinden, Ämter, Landkreise und Zweckverbände sowie der sonstigen der Landesaufsicht unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts, außerdem Versorgungsempfänger.
Federführend ist das Ministerium für Finanzen und Digitalisierung, die Bezüge setzt das Landesamt für Finanzen (LAF) fest. Die Anpassungen 2026 bis 2028 übernehmen das Tarifergebnis der Länder vom 14. Februar 2026 für die Besoldung.
Stufen und Aufstieg
Das Grundgehalt der Besoldungsordnung A wird nach Erfahrungsstufen bemessen (§ 29 LBesG). Das Aufsteigen beginnt im Anfangsgrundgehalt der Besoldungsgruppe am Ersten des Monats, in dem Sie erstmals in ein Dienstverhältnis mit Dienstbezügen bei einem öffentlich-rechtlichen Dienstherrn eingestellt werden. Wer nicht im Einstiegsamt der Laufbahn eingestellt wird, dessen Aufsteigen richtet sich nach dem Anfangsgrundgehalt der Besoldungsgruppe des Einstiegsamts. Die Tabelle beginnt in A 4 bis A 7 bei Stufe 1, in A 8 bis A 10 bei Stufe 2, in A 11 und A 12 bei Stufe 3, in A 13 und A 14 bei Stufe 4 und in A 15 und A 16 bei Stufe 6; in R 1 beginnt sie bei Stufe 2 und in R 2 bei Stufe 3. Anerkannte Vordienstzeiten verkürzen den Weg (§ 29 Abs. 2 LBesG). Das Landesamt für Finanzen teilt Berechnung und Beginn des Aufsteigens schriftlich mit.
Stufenlaufzeiten: A: bis Stufe 5 im Abstand von zwei Jahren, bis Stufe 9 im Abstand von drei Jahren, danach im Abstand von vier Jahren (§ 29 Abs. 3 LBesG). R 1 und R 2: bis zum Endgrundgehalt im Abstand von zwei Jahren (§ 40 LBesG). Beurlaubung ohne Dienstbezüge und Unterbrechungen verschieben den Aufstieg, ausgenommen unter anderem Kinderbetreuung und Pflege bis zu je drei Jahren (§ 29 Abs. 4). Die Jahresangaben im Stufenverlauf zählen ab Stufe 1; wer in einer höheren Anfangsstufe beginnt, rechnet ab dieser Stufe.
Wer in welcher Stufe einsteigt
| Amt oder Tätigkeit | Laufbahn | Gruppe | Stufe |
|---|---|---|---|
| Amtsmeister/in, Hauptwachtmeister/in (Justizwachtmeisterdienst) Anfangsgrundgehalt der Besoldungsgruppe nach Anlage 5 LBesG; das Aufsteigen beginnt dort (§ 29 Abs. 1 LBesG). Einstiegsamt nach § 27 Abs. 1 Nr. 1 Buchst. a LBesG. In der Tabelle beginnt A 4 mit Stufe 1. Hauptwachtmeister/in im Justizwachtmeisterdienst steht ebenfalls in A 4 und erhält eine Amtszulage nach Anlage 12. | Laufbahngruppe 1, erstes Einstiegsamt (einfacher Dienst) | A 4 | 1 |
| Sekretär/in, allgemeine Verwaltung Anfangsgrundgehalt der Besoldungsgruppe nach Anlage 5 LBesG; das Aufsteigen beginnt dort (§ 29 Abs. 1 LBesG). Zweites Einstiegsamt nach § 27 Abs. 1 Nr. 1 Buchst. b LBesG; Anlage 1 kennzeichnet Sekretär/in so. | Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (mittlerer Dienst) | A 6 | 1 |
| Polizeimeister/in Anfangsgrundgehalt der Besoldungsgruppe nach Anlage 5 LBesG; das Aufsteigen beginnt dort (§ 29 Abs. 1 LBesG). Anlage 1 kennzeichnet Polizeimeister/in als zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 im Polizeidienst. | Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Polizeidienst | A 7 | 1 |
| Brandmeister/in Anfangsgrundgehalt der Besoldungsgruppe nach Anlage 5 LBesG; das Aufsteigen beginnt dort (§ 29 Abs. 1 LBesG). Anlage 1 kennzeichnet Brandmeister/in als zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 im Feuerwehrdienst. | Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Feuerwehrdienst | A 7 | 1 |
| Obersekretär/in im Aufsichtsdienst des Strafvollzugs (Justizvollzug) Anfangsgrundgehalt der Besoldungsgruppe nach Anlage 5 LBesG; das Aufsteigen beginnt dort (§ 29 Abs. 1 LBesG). Nach Fußnote 4 zu A 7 in Anlage 1 auch zweites Einstiegsamt im Justizdienst bei Verwendung im Strafvollzug, Aufsichtsdienst. Für Beamte bei Justizvollzugseinrichtungen gibt es eine Stellenzulage (§ 50 LBesG). | Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Justizdienst | A 7 | 1 |
| Inspektor/in, allgemeine Verwaltung Anfangsgrundgehalt der Besoldungsgruppe nach Anlage 5 LBesG; das Aufsteigen beginnt dort (§ 29 Abs. 1 LBesG). Die Tabelle beginnt bei A 9 mit Stufe 2. Erstes Einstiegsamt nach § 27 Abs. 1 Nr. 2 Buchst. a LBesG; Anlage 1 kennzeichnet Inspektor/in so. Eine eigene Amtsbezeichnung für die Steuerverwaltung nennt Anlage 1 nicht. | Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (gehobener Dienst) | A 9 | 2 |
| Polizeikommissar/in Anfangsgrundgehalt der Besoldungsgruppe nach Anlage 5 LBesG; das Aufsteigen beginnt dort (§ 29 Abs. 1 LBesG). Anlage 1 kennzeichnet Polizeikommissar/in als erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Polizeidienstes. | Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Polizeidienst (gehobener Dienst) | A 9 | 2 |
| Oberinspektor/in im Technischen Dienst oder Feuerwehrdienst Anfangsgrundgehalt der Besoldungsgruppe nach Anlage 5 LBesG; das Aufsteigen beginnt dort (§ 29 Abs. 1 LBesG). Nach § 27 Abs. 1 Nr. 2 Buchst. a LBesG ist in diesen Fachrichtungen bei abgeschlossenem Hochschulstudium (mindestens Bachelor) A 10 das erste Einstiegsamt. | Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, mit Hochschulabschluss | A 10 | 2 |
| Rat/Rätin, allgemeine Verwaltung Anfangsgrundgehalt der Besoldungsgruppe nach Anlage 5 LBesG; das Aufsteigen beginnt dort (§ 29 Abs. 1 LBesG). Das zweite Einstiegsamt ist A 13 (§ 27 Abs. 1 Nr. 2 Buchst. b LBesG). Seit 01.06.2021 beginnt A 13 in Stufe 4; die frühere Eingangsstufe entfiel (§ 90 LBesG). | Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (höherer Dienst) | A 13 | 4 |
| Lehrkraft an Grundschulen Anfangsgrundgehalt der Besoldungsgruppe nach Anlage 5 LBesG; das Aufsteigen beginnt dort (§ 29 Abs. 1 LBesG). Anlage 1 führt Lehrer/in mit Lehrbefähigung für das Lehramt an Grundschulen in A 13. Eine höhere Stufe folgt nur aus anerkannten Vordienstzeiten nach § 29 Abs. 2 LBesG. | Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Bildungsdienst, Schuldienst | A 13 | 4 |
| Lehrkraft an Regionalen Schulen (Regionalschulrat/-rätin) Anfangsgrundgehalt der Besoldungsgruppe nach Anlage 5 LBesG; das Aufsteigen beginnt dort (§ 29 Abs. 1 LBesG). Anlage 1 ordnet Regionalschulrat/-rätin mit Lehrbefähigung für das Lehramt an Regionalen Schulen A 13 zu (Fußnote 12). Höhere Stufe nur bei anerkannten Vordienstzeiten. | Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Bildungsdienst, Schuldienst | A 13 | 4 |
| Studienrat/Studienrätin (Gymnasium, berufliche Schulen) Anfangsgrundgehalt der Besoldungsgruppe nach Anlage 5 LBesG; das Aufsteigen beginnt dort (§ 29 Abs. 1 LBesG). Anlage 1: Studienrat/-rätin mit Befähigung für das Lehramt an Gymnasien oder an beruflichen Schulen in A 13. Höhere Stufe nur bei anerkannten Vordienstzeiten. | Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Bildungsdienst, Schuldienst | A 13 | 4 |
| Richter/in, Staatsanwalt/Staatsanwältin Anfangsgrundgehalt nach Anlage 8 LBesG. Seit 01.06.2021 beginnt R 1 in Stufe 2 (§ 90 LBesG). Förderliche Tätigkeiten, etwa als Rechtsanwalt oder Notar, können bei der Stufenfestsetzung angerechnet werden (§ 40 LBesG). | Besoldungsordnung R | R 1 | 2 |
| Professor/in an einer Fachhochschule oder Universität W 2 hat einen festen Grundgehaltssatz ohne Stufen (Anlage 7 LBesG). Daneben können variable Leistungsbezüge vergeben werden (§§ 33 ff. LBesG). | Besoldungsordnung W | W 2 | Grundgehalt |
Übliche Eingangsstufen. Die tatsächliche Stufe hängt von anerkannten Vorzeiten ab.
Typische Ämter
Familienzuschlag
Der Familienzuschlag hat die Stufe 1 (verheiratet, in Lebenspartnerschaft, verwitwet, geschieden mit Unterhaltspflicht oder mit aufgenommenem Kind beziehungsweise aufgenommener Person) und weitere Stufen nach der Zahl der kindergeldberechtigten Kinder (§ 42 LBesG). Seit 2023 sind die Beträge für das erste und zweite Kind einheitlich, in A 4 bis A 6 mit Erhöhungsbeträgen, und der Zuschlag für das dritte und jedes weitere Kind steht unmittelbar im Gesetz; die frühere Zahlung per Erlass nach § 73 LBesG entfiel. Für B 9 bis B 11 gilt eine eigene Anlage 10a mit den Beträgen vom 31.12.2022.
Familienergänzungszuschlag
Seit 01.01.2023 sieht § 43a LBesG einen bedarfsorientierten Familienergänzungszuschlag vor. Er wird nur gezahlt, wenn der Familienzuschlag für Kinder zusteht und das Erwerbseinkommen des Ehegatten, Lebenspartners oder des im Haushalt lebenden anderen Elternteils unter dem Höchstbetrag einer geringfügigen Beschäftigung liegt. Alleinerziehende haben keinen Anspruch. Die Beträge stehen nach Besoldungsgruppe und Stufe in Anlage 10b LBesG, sie werden um Amts-, Struktur- und Stellenzulagen gekürzt. Der Anspruch muss gegenüber dem Landesamt für Finanzen mit einer Erklärung und Nachweisen geltend gemacht werden.
Jahressonderzahlung
Die jährliche Sonderzahlung richtet sich nach dem Sonderzahlungsgesetz M-V (SZG M-V) und wird mit den Bezügen für Dezember gezahlt. Anspruch hat, wer am 1. Dezember im Beamten- oder Richterverhältnis steht und im Jahr mindestens 89 Tage im Dienst oder in Ausbildung war. Der Grundbetrag beträgt nach dem Gesetz vom 30.06.2024 (verkündet am 16.07.2024) 30 Prozent der Dezemberbezüge, 35 Prozent in A 10 bis A 12 und C 1 sowie 40 Prozent in A 4 bis A 9 und bei Anwärtern; in B 9 bis B 11 sind es 29,382 Prozent. Für jedes Kind kommt ein Sonderbetrag von 300 Euro hinzu, in B 9 bis B 11 von 25,56 Euro.
Anwärterbezüge
Beamte auf Widerruf im Vorbereitungsdienst erhalten einen Anwärtergrundbetrag nach Anlage 11 LBesG, der sich nach dem Einstiegsamt richtet, in das sie nach der Prüfung eintreten. Zeiten mit Anwärterbezügen zählen nicht für das Aufsteigen in den Erfahrungsstufen (§ 29 Abs. 2 LBesG). Der Familienzuschlag richtet sich bei Anwärtern nach der Besoldungsgruppe dieses Einstiegsamts (§ 41 Abs. 1 LBesG).
Besoldungsanpassungen 2023 bis 2028
Rückwirkend zum 01.01.2023 hob das Besoldungsstrukturgesetz vom 30.06.2024 die Grundgehälter in A, R 1 und R 2 in den ersten drei belegten Stufen um 3, 2 und 1 Prozent an, W 1 um 1 Prozent. Das Gesetz vom 08.07.2026 überträgt das Tarifergebnis der Länder vom 14.02.2026: plus 2,8 Prozent, mindestens 100 Euro, zum 01.04.2026, plus 2,0 Prozent zum 01.03.2027 und plus 1,0 Prozent zum 01.01.2028; die Anwärterbezüge steigen um 60, 60 und 30 Euro. Wegen der Rückwirkung zahlte das Land vorab Abschläge nach § 17 Abs. 2 LBesG.
Amtsangemessene Alimentation
Das Bundesverfassungsgericht hat mit Beschluss vom 17.09.2025 (2 BvL 20/17 u. a.) zur Berliner Besoldung 2008 bis 2020 seine Rechtsprechung zur amtsangemessenen Alimentation fortentwickelt. Das Ministerium für Finanzen und Digitalisierung M-V wertet den Beschluss aus. Es hat für 2025 und für 2026 auf das Erfordernis der haushaltsnahen Geltendmachung verzichtet (Erlasse vom 02.12.2025 und 09.06.2026). Nach dem Erlass vom 09.06.2026 kann ein Gesetzentwurf zur Umsetzung erst nach der Landtagswahl im September 2026 dem neuen Landtag zugeleitet werden.
Beihilfe
Die Beihilfe in Krankheits- und Pflegefällen beruht auf § 80 Landesbeamtengesetz in Verbindung mit der Bundesbeihilfeverordnung. Nach den Angaben des Landesamts für Finanzen beträgt der Bemessungssatz für aktive Beamte 50 Prozent, 70 Prozent bei zwei oder mehr Kindern mit Familienzuschlag und in der Elternzeit, für Versorgungsempfänger 70 Prozent, für berücksichtigungsfähige Kinder und Waisen 80 Prozent sowie für Ehegatten 70 Prozent, solange deren Einkünfte eine Grenze nicht überschreiten (21.832 Euro ab 01.01.2025).
Häufige Fragen
In welcher Erfahrungsstufe beginne ich?
Sie beginnen im Anfangsgrundgehalt Ihrer Besoldungsgruppe. Das ist in A 4 bis A 7 die Stufe 1, in A 8 bis A 10 Stufe 2, in A 11 und A 12 Stufe 3, in A 13 und A 14 Stufe 4 und in A 15 und A 16 Stufe 6. In R 1 ist es Stufe 2. Anerkannte Vordienstzeiten können zu einer höheren Stufe führen.
Wie lange dauert es bis zur Endstufe?
Die Stufen steigen bis Stufe 5 im Abstand von zwei Jahren, bis Stufe 9 im Abstand von drei Jahren, danach alle vier Jahre. Ab Stufe 1 ist Stufe 12 nach 32 Jahren erreicht. In Gruppen mit höherer Anfangsstufe, etwa A 13 ab Stufe 4, verkürzt sich der Weg entsprechend. Beurlaubung ohne Dienstbezüge und Unterbrechungen schieben den Aufstieg hinaus.
Wird meine Berufserfahrung angerechnet?
Zeiten einer gleichwertigen hauptberuflichen Tätigkeit außerhalb eines Dienstverhältnisses mit Dienstbezügen, Wehr- oder Zivildienst sowie Kinderbetreuung bis zu drei Jahren je Kind, soweit sie ein Dienstverhältnis bei einem öffentlich-rechtlichen Dienstherrn unterbrochen hat, sind zu berücksichtigen. Weitere förderliche Tätigkeiten können mit bis zu fünf Jahren berücksichtigt werden; die oberste Dienstbehörde entscheidet. Das Landesamt für Finanzen teilt das Ergebnis schriftlich mit. Zeiten als Anwärter zählen nicht.
Gibt es eine Jahressonderzahlung?
Ja, nach dem Sonderzahlungsgesetz M-V mit den Dezemberbezügen, abhängig von Besoldungsgruppe und Kinderzahl. Prozentsätze und Kindersonderbetrag stehen im Abschnitt zur Jahressonderzahlung.
Wann wirkt sich die Erhöhung 2026 auf mein Gehalt aus?
Die Erhöhung gilt rückwirkend ab 01.04.2026. Das Land hat bereits vor Verabschiedung des Gesetzes Abschläge in voller Höhe unter Rückforderungsvorbehalt angewiesen. Das Gesetz vom 08.07.2026 wurde am 21.07.2026 verkündet.
Muss ich wegen der Alimentation Widerspruch einlegen?
Das Land M-V hat für 2025 und 2026 auf das Erfordernis der haushaltsnahen Geltendmachung verzichtet; Sie können Ansprüche für diese Jahre also auch später prüfen lassen. Zuständig ist das Landesamt für Finanzen. Es gilt die dreijährige Verjährungsfrist nach § 16 LBesG.
Rechtsgrundlagen und Quellen
- Besoldungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Landesbesoldungsgesetz, LBesG M-V) vom 11. Mai 2021 (GVOBl. M-V S. 600), Landesrecht M-V
- Gesetz zur Neuregelung des Besoldungsrechts (Besoldungsneuregelungsgesetz) vom 11. Mai 2021, GVOBl. 2021 Nr. 32 mit Anlagen
- Besoldungsstrukturgesetz (BesStrG M-V) und Neufassung des Sonderzahlungsgesetzes, Gesetz vom 30. Juni 2024 (GVOBl. M-V S. 354)
- Sonderzahlungsgesetz M-V (SZG M-V), Landesrecht M-V
- § 80 Landesbeamtengesetz M-V (Beihilfe), Landesrecht M-V
- Gesetz über die Anpassung von Besoldungs- und Beamtenversorgungsbezügen und zur Änderung dienstrechtlicher Vorschriften vom 8. Juli 2026 (GVOBl. M-V S. 682), Bezügetabellen ab 1. April 2026
- Land Mecklenburg-Vorpommern: Landesbesoldungsgesetz M-V (Landesrechtsportal, Stand 08.11.2026)
- Landesamt für Finanzen M-V: Besoldungsneuregelungsgesetz M-V, GVOBl. M-V 2021 Nr. 32, mit Anlage 1 (Besoldungsordnungen A und B)
- Staatskanzlei M-V: Einführungshinweise zum neuen Landesbesoldungsgesetz vom 9. Juni 2021
- Landesamt für Finanzen M-V: Hinweis zur Streichung der bisherigen Eingangsstufen in A 13, A 14 und R 1
- Landesamt für Finanzen M-V: FAQ Besoldung, Erfahrungsdienstalter und Aufsteigen in den Stufen
- Finanzministerium M-V: Einführungserlass vom 12.08.2024 zum Besoldungsstrukturgesetz
- Landesamt für Finanzen M-V: Gesetzestext BesStrG M-V und Sonderzahlungsgesetz, GVOBl. M-V 2024 Nr. 15
- Finanzministerium M-V: Abschlagserlass vom 21.04.2026 zum Gesetzentwurf BesVAnpG 2026 bis 2028
- Ministerium für Finanzen und Digitalisierung M-V: Erlass vom 02.12.2025: Verzicht auf haushaltsnahe Geltendmachung für 2025
- Ministerium für Finanzen und Digitalisierung M-V: Erlass vom 09.06.2026: Verzicht auf haushaltsnahe Geltendmachung für 2026
- Landesamt für Finanzen M-V: FAQ Beihilfe, Bemessungssätze
- Landesamt für Finanzen M-V: Beihilfe, Rechtsquellen
- Land Mecklenburg-Vorpommern: Landesbesoldungsgesetz M-V, Änderungshistorie (Gesetz vom 8. Juli 2026)
- Landesamt für Finanzen M-V: Bezügetabellen ab 1. April 2026 (Auszug aus GVOBl. M-V 2026 Nr. 21)
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