besoldungÜberblick
A 9 ist eine Besoldungsgruppe in Hessen und gehört zur Tabelle „Besoldungsordnung A“. Es gibt 7 Stufen, von Stufe 2 bis Stufe 8; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 838,90 €.
Voraussetzung ist in der Regel für das Eingangsamt des gehobenen Dienstes eine Hochschulzugangsberechtigung und ein Vorbereitungsdienst mit Laufbahnprüfung oder ein Bachelor-Abschluss; im mittleren Dienst wird A 9 durch Beförderung erreicht.
Stufenlaufzeiten: Besoldungsordnung A: je 3 Jahre in den Stufen 2 bis 4, je 4 Jahre in den Stufen 5 bis 7, Endgrundgehalt in Stufe 8 nach 21 Jahren ab Beginn der Stufe 2 (Aufstiegsintervalle in Anhang 1 und 2 zum Gesetz vom 3. September 2026; § 28 Abs. 3 HBesG). Bis 31. Dezember 2025 kamen 2 Jahre in Stufe 1 hinzu. Besoldungsordnung R: Aufstieg im Abstand von 2 Jahren bis zum Endgrundgehalt in Stufe 12 nach 18 Jahren; In R beginnt die Tabelle seit dem 1. April 2023 bei Stufe 3 (§ 41 Abs. 2 HBesG); in R 2 wird auch in den Stufen 3 und 4 das Grundgehalt der Stufe 5 gezahlt (§ 41 Abs. 2a). W 2 und W 3: fünf Stufen im Abstand von jeweils 5 Jahren.
Typische Ämter in A 9
Einstieg in A 9
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| 2 | 3.456,11 € | 2.677,95 € |
| 3 | 3.580,59 € | 2.763,84 € |
| 4 | 3.756,37 € | 2.884,12 € |
| 5 | 3.918,80 € | 2.994,14 € |
| 6 | 4.054,17 € | 3.085,01 € |
| 7 | 4.176,70 € | 3.166,54 € |
| 8 | 4.295,01 € | 3.244,76 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kirchensteuer und mit 250 € PKV-Beitrag, ohne Familienzuschlag. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.
Quellen: Hessische Staatskanzlei (Gesetz- und Verordnungsblatt für das Land Hessen): HBesVAnpG 2026/2027 vom 3. September 2026, GVBl. 2026 Nr. 57, Anhänge, S. 14 bis 17 (Anhang 4: A, B, W, R), S. 18 (Anhang 5: Familienzuschlag), S. 19 (Anhang 6: Anwärter), S. 21 (Anhang 8: C), S. 22 (Anhang 9: Überleitungstabelle); Hessische Staatskanzlei (Gesetz- und Verordnungsblatt für das Land Hessen): Gesetz über die Anpassung der Besoldung und Versorgung in Hessen in den Jahren 2026 und 2027 (HBesVAnpG 2026/2027) vom 3. September 2026, GVBl. 2026 Nr. 57, Regelungstext, Art. 1, Art. 3, Art. 16. Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01.10.2027 | 3.552,88 | 3.680,85 | 3.861,55 | 4.028,53 | 4.167,69 | 4.293,65 | 4.415,27 |
| 01.07.2026 | 3.456,11 | 3.580,59 | 3.756,37 | 3.918,80 | 4.054,17 | 4.176,70 | 4.295,01 |
| 01.01.2026 | 3.346,11 | 3.470,59 | 3.646,25 | 3.803,92 | 3.935,32 | 4.054,26 | 4.169,10 |
| 01.12.2025 | 3.346,11 | 3.470,59 | 3.646,25 | 3.803,92 | 3.935,32 | 4.054,26 | 4.169,10 |
| 01.02.2025 | 3.171,67 | 3.289,66 | 3.456,16 | 3.605,61 | 3.730,16 | 3.842,90 | 3.951,75 |
| 01.01.2024 | 3.026,40 | 3.138,99 | 3.297,86 | 3.440,47 | 3.559,31 | 3.666,89 | 3.770,75 |
| 01.08.2023 | 2.938,25 | 3.047,56 | 3.201,81 | 3.340,26 | 3.455,64 | 3.560,09 | 3.660,92 |
| 01.04.2023 | 2.883,75 | 2.991,03 | 3.142,42 | 3.278,30 | 3.391,54 | 3.494,05 | 3.593,01 |
| 01.08.2022 | 2.799,76 | 2.903,91 | 3.050,89 | 3.182,82 | 3.292,76 | 3.392,28 | 3.488,36 |
| 01.01.2021 | 2.739,49 | 2.841,40 | 2.985,22 | 3.114,31 | 3.221,88 | 3.319,26 | 3.413,27 |
| 01.02.2020 | 2.701,67 | 2.802,17 | 2.944,00 | 3.071,31 | 3.177,40 | 3.273,43 | 3.366,14 |
| 01.01.2020 | 2.617,90 | 2.715,28 | 2.852,71 | 2.976,08 | 3.078,88 | 3.171,93 | 3.261,76 |
A 9 im Ländervergleich
Alle 18 VergleichswerteAbweichung vom Bund in Euro im Monat, Grundgehalt ohne Zuschläge.
Die Länder nummerieren die Stufen unterschiedlich und beginnen unterschiedlich hoch. Darum vergleichen wir den niedrigsten und den höchsten Betrag der Gruppe. Der tatsächliche Einstieg kann je nach Laufbahn höher liegen. Die Stichtage unterscheiden sich, den jeweiligen Stand zeigt die Seite des Landes.
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in A 9 in Hessen?
Ab 01.07.2026 sind es brutto 3.456,11 € in Stufe 2 und 4.295,01 € in Stufe 8 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.678 € bis 3.245 €. Dazu kommen je nach Lebenslage der Familienzuschlag und Zulagen.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
Das Grundgehalt der Besoldungsordnung A wird nach Stufen bemessen, der Aufstieg richtet sich nach Erfahrungszeiten (§ 28 Abs. 1 HBesG). Bis zum 31. Dezember 2025 wurde in der Besoldungsordnung A mit der ersten Ernennung Stufe 1 festgesetzt (§ 28 Abs. 2 HBesG, Fassung 2013). Seit dem 1. Januar 2026 ist die Stufe 1 gestrichen: Das Gesetz vom 3. September 2026 ersetzt in § 28 Abs. 2 Satz 1 HBesG die Angabe 1 durch 2, und die Tabelle beginnt in allen Besoldungsgruppen bei Stufe 2. Beamte, die am 31. Dezember 2025 in Stufe 1 waren, kamen zum 1. Januar 2026 in Stufe 2, ohne dass die in Stufe 1 verbrachte Zeit angerechnet wurde (§ 3 Abs. 8 HBesVÜG). Zeiten ohne Dienstbezüge verzögern den Aufstieg, soweit das Gesetz nichts anderes bestimmt; anerkannte Vordienstzeiten nach § 29 HBesG werden bei der ersten Stufenfestsetzung berücksichtigt. Richter der Besoldungsordnung R steigen alle zwei Jahre auf, Professoren der Besoldungsordnung W alle fünf Jahre. Besoldungsordnung A: je 3 Jahre in den Stufen 2 bis 4, je 4 Jahre in den Stufen 5 bis 7, Endgrundgehalt in Stufe 8 nach 21 Jahren ab Beginn der Stufe 2 (Aufstiegsintervalle in Anhang 1 und 2 zum Gesetz vom 3. September 2026; § 28 Abs. 3 HBesG). Bis 31. Dezember 2025 kamen 2 Jahre in Stufe 1 hinzu. Besoldungsordnung R: Aufstieg im Abstand von 2 Jahren bis zum Endgrundgehalt in Stufe 12 nach 18 Jahren; In R beginnt die Tabelle seit dem 1. April 2023 bei Stufe 3 (§ 41 Abs. 2 HBesG); in R 2 wird auch in den Stufen 3 und 4 das Grundgehalt der Stufe 5 gezahlt (§ 41 Abs. 2a). W 2 und W 3: fünf Stufen im Abstand von jeweils 5 Jahren.
Wie geht es nach A 9 weiter?
Die nächsthöhere Gruppe ist A 10. Dorthin kommt man durch Beförderung, in der Regel mit freier Planstelle, guter dienstlicher Beurteilung und Mindestdienstzeit im aktuellen Amt.