Bundesbesoldungsordnung C (fortgeltend) C 1C 2C 3C 4

C 1 Berlin

C 1 gehört zur auslaufenden Besoldungsordnung C. Die Gruppe umfasst wissenschaftliche und künstlerische Assistenten an Hochschulen. Hier: Besoldung Berlin, Stand 01.04.2026. Der Monatsbetrag liegt zwischen 4.539,39 € und 6.472,69 €.

Einstieg (Stufe 1)4.539,39 €
Endstufe (Stufe 14)6.472,69 €
Netto Einstieg ca.3.404,39 €
LaufbahnBesoldungsordnung C, auslaufend

Überblick

C 1 ist eine Besoldungsgruppe in Berlin und gehört zur Tabelle „Bundesbesoldungsordnung C (fortgeltend)“. Es gibt 14 Stufen, von Stufe 1 bis Stufe 14; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 1.933,30 €.

Voraussetzung ist in der Regel die Übertragung des Amtes vor der Umstellung auf die W-Besoldung; § 77 BBesG nennt als spätesten Stichtag den 1. Januar 2005.

Typische Ämter in C 1

Wissenschaftlicher Assistent/Wissenschaftliche AssistentinHochschule (Bund, Bayern, NRW), auslaufend
Künstlerischer Assistent/Künstlerische AssistentinHochschule (Bayern, NRW), auslaufend
StufeBruttoNetto ca.
14.539,39 €3.404,39 €
24.688,14 €3.500,31 €
34.836,80 €3.595,30 €
44.985,51 €3.689,35 €
55.134,30 €3.782,55 €
65.282,96 €3.874,80 €
75.431,68 €3.966,10 €
85.580,40 €4.056,57 €
95.729,09 €4.146,01 €
105.877,83 €4.234,58 €
116.026,53 €4.322,28 €
126.175,25 €4.409,00 €
136.323,98 €4.495,23 €
146.472,69 €4.581,53 €

Netto bei Steuerklasse I, ohne Kirchensteuer und mit 250 € PKV-Beitrag, ohne Familienzuschlag. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.

Quellen: Gesetz- und Verordnungsblatt für Berlin: Bekanntmachung gemäß Artikel 1 § 4 BerlBVAnpG 2026-2027, GVBl. 2026 Nr. 22 vom 8. Juli 2026, S. 498 ff. (Tabellen als Bild), S. 499 (A, B), S. 500 (W, R), S. 501 (Familienzuschlag, Anwärter); Senatsverwaltung für Finanzen Berlin: Rundschreiben IV Nr. 32/2026, Anlage 1: Bekanntmachung gemäß Artikel 1 § 4 BerlBVAnpG 2026-2027, GVBl. 2026 Nr. 22 vom 8. Juli 2026, S. 498 ff. (Scan mit Texterkennung), S. 499 bis 501; Senatsverwaltung für Finanzen Berlin: Rundschreiben IV Nr. 32/2026, Anlage 3: Besoldungsordnungen C und H, gültig ab 1. April 2026; Gesetz- und Verordnungsblatt für Berlin: Gesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung für das Land Berlin 2026 und 2027 (BerlBVAnpG 2026-2027) vom 3. Juni 2026, GVBl. 2026 Nr. 18, S. 242, S. 242 (Art. 1 § 2 Abs. 1, 3); Senatsverwaltung für Finanzen Berlin: Rundschreiben IV Nr. 32/2026: Bekanntgabe der für die Jahre 2026 und 2027 maßgebenden Besoldungstabellen, S. 1 f.. Abgerufen am 08.11.2026.

Entwicklung seit 2020

Stand123456789101112131415
01.03.20274.630,184.781,904.933,545.085,225.236,995.388,625.540,315.692,015.843,675.995,396.147,066.298,766.450,466.602,14–
01.04.20264.539,394.688,144.836,804.985,515.134,305.282,965.431,685.580,405.729,095.877,836.026,536.175,256.323,986.472,69–
01.01.20264.373,214.516,514.659,734.803,004.946,345.089,565.232,835.376,115.519,355.662,655.805,915.949,186.092,476.235,73–
01.02.20254.355,794.498,524.641,174.783,864.926,635.069,285.211,985.354,695.497,365.640,095.782,785.925,486.068,206.210,89–
01.11.20244.113,124.247,894.382,604.517,344.652,154.786,864.921,615.056,365.191,095.325,865.460,605.595,355.730,125.864,86–
01.12.20223.838,073.972,844.107,554.242,294.377,104.511,814.646,564.781,314.916,045.050,815.185,555.320,305.455,075.589,81–
01.01.20213.733,533.864,633.995,674.126,744.257,884.388,924.520,004.651,084.782,144.913,245.044,315.175,395.306,495.437,56–
01.02.20203.642,473.770,373.898,214.026,094.154,034.281,874.409,764.537,644.665,504.793,404.921,285.049,165.177,065.304,94–
01.04.20193.492,303.614,933.737,503.860,113.982,774.105,344.227,964.350,574.473,154.595,784.718,394.841,004.963,625.086,23–

Häufige Fragen

Wie viel verdient man in C 1 in Berlin?

Ab 01.04.2026 sind es brutto 4.539,39 € in Stufe 1 und 6.472,69 € in Stufe 14 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 3.404 € bis 4.582 €. Dazu kommen je nach Lebenslage der Familienzuschlag und Zulagen.

Wie geht es nach C 1 weiter?

Die nächsthöhere Gruppe ist C 2. Dorthin kommt man durch Beförderung, in der Regel mit freier Planstelle, guter dienstlicher Beurteilung und Mindestdienstzeit im aktuellen Amt.