besoldungÜberblick
A 5 ist eine Besoldungsgruppe in Baden-Württemberg und gehört zur Tabelle „Landesbesoldungsordnung A“. Es gibt 10 Stufen, von Stufe 1 bis Stufe 10; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 555,56 €.
Voraussetzung ist in der Regel die Befähigung für den einfachen Dienst und eine Beförderung aus dem nächstniedrigeren Amt.
Stufenlaufzeiten: In den Stufen 1 bis 6 steigt das Grundgehalt im Abstand von drei Jahren, ab Stufe 7 im Abstand von vier Jahren (§ 31 Abs. 2 Satz 1 LBesGBW in der Fassung des Gesetzblatts GBl. 2022 Nr. 36). Eine Gruppe, die erst bei Stufe 3 beginnt, durchläuft also Stufe 3 bis 6 in je drei Jahren und die weiteren Stufen in je vier Jahren. W 1 bis W 3 haben ein festes Grundgehalt ohne Stufen.
Typische Ämter in A 5
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| 1 | 2.368,35 € | 1.807,13 € |
| 2 | 2.445,33 € | 1.861,16 € |
| 3 | 2.505,16 € | 1.902,89 € |
| 4 | 2.564,96 € | 1.944,40 € |
| 5 | 2.624,81 € | 1.985,70 € |
| 6 | 2.684,59 € | 2.026,84 € |
| 7 | 2.744,45 € | 2.067,80 € |
| 8 | 2.804,26 € | 2.108,53 € |
| 9 | 2.864,10 € | 2.149,11 € |
| 10 | 2.923,91 € | 2.189,50 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kirchensteuer und mit 250 € PKV-Beitrag, ohne Familienzuschlag. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2020.
Quellen: Gesetzblatt für Baden-Württemberg (Staatsministerium Baden-Württemberg): Gesetz über die Anpassung von Dienst- und Versorgungsbezügen in Baden-Württemberg 2019/2020/2021 (BVAnpGBW 2019/2020/2021) vom 15. Oktober 2019, GBl. 2019 Nr. 19, Anhang 2 (Anlagen gültig ab 1. Januar 2020), S. 391 (A), S. 392 (B), S. 393 (R), S. 394 (W, C kw), S. 395 (Anwärtergrundbetrag, Familienzuschlag); Gesetzblatt für Baden-Württemberg (Staatsministerium Baden-Württemberg): Gesetz über die Anpassung von Dienst- und Versorgungsbezügen in Baden-Württemberg 2022 und zur Änderung dienstrechtlicher Vorschriften (BVAnp-ÄG 2022) vom 15. November 2022, GBl. 2022 Nr. 36, Art. 2 Nr. 15 und Art. 34 Abs. 2 Nr. 1, S. 545 (Art. 2 Nr. 15), S. 560 (Art. 34 Abs. 2 Nr. 1), S. 562 (Art. 40 Abs. 4); Gesetzblatt für Baden-Württemberg (Staatsministerium Baden-Württemberg): Gesetz zur Änderung des Landesbesoldungsgesetzes Baden-Württemberg und anderer Rechtsvorschriften vom 15. Oktober 2020, GBl. 2020 Nr. 37, Art. 1 Nr. 20 und 22, S. 920 (Art. 1 Nr. 20, 22), S. 926 (Art. 16 Abs. 5); Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg: Grundgehaltssätze Baden-Württemberg ab 01.01.2020; Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg: Familienzuschlag Baden-Württemberg ab 01.01.2020. Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01.01.2020 | 2.368,35 | 2.445,33 | 2.505,16 | 2.564,96 | 2.624,81 | 2.684,59 | 2.744,45 | 2.804,26 | 2.864,10 | 2.923,91 | – | – |
A 5 im Ländervergleich
Alle 14 VergleichswerteAbweichung vom Bund in Euro im Monat, Grundgehalt ohne Zuschläge.
Die Länder nummerieren die Stufen unterschiedlich und beginnen unterschiedlich hoch. Darum vergleichen wir den niedrigsten und den höchsten Betrag der Gruppe. Der tatsächliche Einstieg kann je nach Laufbahn höher liegen. Die Stichtage unterscheiden sich, den jeweiligen Stand zeigt die Seite des Landes.
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in A 5 in Baden-Württemberg?
Ab 01.01.2020 sind es brutto 2.368,35 € in Stufe 1 und 2.923,91 € in Stufe 10 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 1.807 € bis 2.190 €. Dazu kommen je nach Lebenslage der Familienzuschlag und Zulagen.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
In der Besoldungsordnung A wird das Grundgehalt nach Stufen bemessen. Die Stufe richtet sich nach Erfahrungszeiten. Die Tabelle beginnt nicht in jeder Gruppe bei Stufe 1: In A 12 ist Stufe 2 die erste Stufe, in A 13 und A 14 Stufe 3 und in A 15 und A 16 Stufe 4. Die Stufenbezeichnungen auf dieser Website folgen der Besoldungstabelle. Anerkannte Vordienstzeiten können eine höhere Anfangsstufe ergeben. In den Stufen 1 bis 6 steigt das Grundgehalt im Abstand von drei Jahren, ab Stufe 7 im Abstand von vier Jahren (§ 31 Abs. 2 Satz 1 LBesGBW in der Fassung des Gesetzblatts GBl. 2022 Nr. 36). Eine Gruppe, die erst bei Stufe 3 beginnt, durchläuft also Stufe 3 bis 6 in je drei Jahren und die weiteren Stufen in je vier Jahren. W 1 bis W 3 haben ein festes Grundgehalt ohne Stufen.
Wie geht es nach A 5 weiter?
Die nächsthöhere Gruppe ist A 6. Dorthin kommt man durch Beförderung, in der Regel mit freier Planstelle, guter dienstlicher Beurteilung und Mindestdienstzeit im aktuellen Amt.