besoldungÜberblick
Kr 9c ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „TV AWO NRW“ und gehört zur Tabelle „Kr-Tabelle für den Pflegedienst (Anlage B zu § 19 Absatz 2)“. Es gibt 3 Stufen, von Stufe 3 bis Stufe 5; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 545,67 €.
Stufenlaufzeiten: Regelfall in Thüringen, Berlin, Hamburg und Schleswig-Holstein (Verwaltung): Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. In der Entgeltgruppe 1 folgt jede Stufe nach vier Jahren. Abweichungen: In Berlin galt in den Gruppen S 3 bis S 18 bis zum 30. April 2026 die Folge 1, 3, 4, 4 und 5 Jahre; der 10. Änderungstarifvertrag streicht diese Sonderfolge zum 1. Mai 2026, ebenso die Sonderlaufzeiten in S 2 und S 8b. In Schleswig-Holstein gilt im Bereich frühkindliche Bildung und AWO Interkulturell die Folge 1, 3, 4, 4 und 5 Jahre, in Gruppe 8b dauern Stufe 4 sechs und Stufe 5 acht Jahre. In Thüringen erreichen die Pflegegruppen P 7 und P 8 Stufe 3 erst nach drei Jahren in Stufe 2. Für Nordrhein-Westfalen und Braunschweig liegt der Text zu den Stufenlaufzeiten in den vorliegenden Dokumenten nicht vor.
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| 3 | 4.342,46 € | 2.784,72 € |
| 4 | 4.670,37 € | 2.956,10 € |
| 5 | 4.888,13 € | 3.068,17 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2024.
Quellen: Arbeitgeberverband AWO Deutschland e.V. (Tarifpartei, Tarifarchiv): 12. Änderungstarifvertrag zum Tarifwerk AWO NRW vom 01.08.2023 (TV Tariferhöhung 2023/2024 AWO NRW), Anlage 1, S. 16; Anlage 2, S. 17; Anlage 3, S. 18; Arbeitgeberverband AWO Deutschland e.V. (Tarifpartei, Tarifarchiv): 13. Änderungstarifvertrag zum Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Nordrhein-Westfalen vom 22.11.2024 (TV Entgeltordnung AWO NRW), Anhang 1, S. 20. Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01.06.2024 | – | – | 4.342,46 | 4.670,37 | 4.888,13 | – |
| 01.04.2022 | – | – | 3.916,08 | 4.226,89 | 4.433,30 | – |
| 01.02.2021 | – | – | 3.846,84 | 4.152,15 | 4.354,91 | – |
| 01.12.2020 | – | – | 3.771,41 | 4.070,74 | 4.269,52 | – |
| 01.04.2020 | – | – | 3.741,48 | 4.038,43 | 4.235,63 | – |
| 01.01.2019 | – | – | 3.611,47 | 3.898,10 | 4.088,45 | – |
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in Kr 9c nach TV AWO NRW?
Ab 01.06.2024 sind es brutto 4.342,46 € in Stufe 3 und 4.888,13 € in Stufe 5 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.785 € bis 3.068 €.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
Die Entgeltgruppen 2 bis 15 haben in der Regel sechs Stufen, die Gruppen des Sozial- und Erziehungsdienstes (S 2 bis S 18) ebenfalls. Die Gruppe 1 hat fünf Stufen, Einstellungen erfolgen dort in Stufe 2. Wer ohne einschlägige Berufserfahrung eingestellt wird, beginnt in Stufe 1. Bei einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung beginnt man in Thüringen, Hamburg, Schleswig-Holstein und Nordrhein-Westfalen in Stufe 2. Bei drei Jahren sehen Thüringen, Schleswig-Holstein und Nordrhein-Westfalen in der Regel Stufe 3 vor, Hamburg regelt nur den Einstieg in Stufe 2. Der Berliner Vertrag enthält keine Regel zur Berufserfahrung; er sieht Stufe 1 vor und erlaubt, bis zu zwei Stufen höher vorweg zu zahlen. Die nächste Stufe wird nach einer Stufenlaufzeit in derselben Entgeltgruppe erreicht. In Thüringen und Hamburg kann die Zeit für die Stufen 4 bis 6, in Schleswig-Holstein für die Stufen 2 bis 6 wegen Leistung verkürzt oder verlängert werden. Regelfall in Thüringen, Berlin, Hamburg und Schleswig-Holstein (Verwaltung): Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. In der Entgeltgruppe 1 folgt jede Stufe nach vier Jahren. Abweichungen: In Berlin galt in den Gruppen S 3 bis S 18 bis zum 30. April 2026 die Folge 1, 3, 4, 4 und 5 Jahre; der 10. Änderungstarifvertrag streicht diese Sonderfolge zum 1. Mai 2026, ebenso die Sonderlaufzeiten in S 2 und S 8b. In Schleswig-Holstein gilt im Bereich frühkindliche Bildung und AWO Interkulturell die Folge 1, 3, 4, 4 und 5 Jahre, in Gruppe 8b dauern Stufe 4 sechs und Stufe 5 acht Jahre. In Thüringen erreichen die Pflegegruppen P 7 und P 8 Stufe 3 erst nach drei Jahren in Stufe 2. Für Nordrhein-Westfalen und Braunschweig liegt der Text zu den Stufenlaufzeiten in den vorliegenden Dokumenten nicht vor.
Wie geht es nach Kr 9c weiter?
Die nächsthöhere Gruppe ist Kr 9d. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.