besoldungÜberblick
EG 8 ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „AVR DWBO“ und gehört zur Tabelle „Grundentgelte Anlage 2 – Tarifbereich West (38,5-Stunden-Woche)“. Es gibt 5 Stufen, von Einarbeitungsstufe bis Erfahrungsstufe 3; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 838,07 €.
Stufenlaufzeiten: AVR.DD (Anlage 2, Stand 1. September 2026): Einarbeitungsstufe 6 Monate in EG 3, 12 Monate in EG 4 und 24 Monate in EG 5 bis 13, in EG 1 und 2 entfällt sie (§ 15 Abs. 2). Basisstufe 24 Monate in EG 1 und 48 Monate ab EG 2, Erfahrungsstufe 1 und 2 je 48 Monate. Erfahrungsstufe 2 gibt es ab EG 5, Erfahrungsstufe 3 ab EG 7. AVR-DWBO: gleicher Aufbau (§ 15), in EG 1 bis 4 ohne Einarbeitungsstufe; die Verweildauern stehen in Anlage 2. AVR-Bayern (Anlage 3): Stufe 1 12 Monate, Stufe 2 24 Monate, Stufe 3 60 Monate, Stufe 4 84 Monate, Stufe 5 nach 180 Monaten bei Einstieg in Stufe 1. Ab 1. Juli 2027 dauert Stufe 4 72 Monate und Stufe 5 60 Monate, danach folgt Stufe 6 (§ 36 Abs. 3). In EG 1 entfallen die Stufen 1 bis 4, in EG 2 die Stufen 1 und 2, in EG 3 bis 5 die Stufe 1 (§ 36 Abs. 2). KTD (Abteilungen 1 bis 4, Tabellen ab 1. März 2026): Stufe 2 nach 3 Jahren, Stufe 3 nach 7 Jahren, Stufe 4 nach 12 Jahren, Stufe 5 nach 18 Jahren Erfahrungszeit; die Beschäftigungszeit gilt als Erfahrungszeit (§ 14).
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| Einarbeitungsstufe | 3.980,82 € | 2.595,25 € |
| Basisstufe | 4.190,34 € | 2.707,45 € |
| Erfahrungsstufe 1 | 4.399,86 € | 2.818,47 € |
| Erfahrungsstufe 2 | 4.609,37 € | 2.928,33 € |
| Erfahrungsstufe 3 | 4.818,89 € | 3.037,12 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.
Quellen: Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V., Arbeitsrechtliche Kommission: AVR DWBO, Stand 07.09.2026, Anlage 2 West S. 151; Anlage 2 Ost S. 158; Anhang 1 zu Anlage 8a S. 189; Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V., Arbeitsrechtliche Kommission: Rundschreiben 06/2025 der AK DWBO vom 13.10.2025 (Beschlüsse und Tabellen), Anlage 2 West S. 7, Ost S. 9. Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | Einarbeitungsstufe | Basisstufe | Erfahrungsstufe 1 | Erfahrungsstufe 2 | Erfahrungsstufe 3 |
|---|---|---|---|---|---|
| 01.01.2027 | 4.060,44 | 4.274,15 | 4.487,85 | 4.701,56 | 4.915,27 |
| 01.07.2026 | 3.980,82 | 4.190,34 | 4.399,86 | 4.609,37 | 4.818,89 |
| 01.01.2026 | 3.885,82 | 4.090,34 | 4.294,86 | 4.499,37 | 4.703,89 |
| 01.07.2025 | 3.885,82 | 4.090,34 | 4.294,86 | 4.499,37 | 4.652,76 |
| 01.04.2025 | 3.772,64 | 3.971,20 | 4.169,76 | 4.368,32 | 4.517,24 |
| 01.02.2025 | 3.610,18 | 3.800,19 | 3.990,20 | 4.180,21 | 4.322,72 |
| 01.01.2025 | 3.610,18 | 3.800,19 | 3.990,20 | 4.180,21 | 4.322,72 |
| 01.02.2024 | 3.610,18 | 3.800,19 | 3.990,20 | 4.180,21 | 4.275,21 |
| 01.01.2024 | 3.610,18 | 3.800,19 | 3.990,20 | 4.180,21 | 4.275,21 |
| 01.09.2023 | 3.522,13 | 3.707,50 | 3.892,88 | 4.078,25 | 4.124,59 |
| 01.02.2023 | 3.470,07 | 3.652,71 | 3.835,35 | 4.017,98 | 4.063,64 |
| 01.01.2023 | 3.470,07 | 3.652,71 | 3.835,35 | 4.017,98 | 4.063,64 |
| 01.10.2022 | 3.336,61 | 3.512,22 | 3.687,83 | 3.863,44 | – |
| 01.09.2022 | 3.316,71 | 3.491,27 | 3.665,83 | 3.840,40 | – |
| 01.02.2022 | 3.316,71 | 3.491,27 | 3.665,83 | 3.840,40 | – |
| 01.01.2022 | 3.316,71 | 3.491,27 | 3.665,83 | 3.840,40 | – |
| 01.02.2021 | 3.264,48 | 3.436,29 | 3.608,10 | 3.779,92 | – |
| 01.03.2020 | 3.183,30 | 3.350,84 | 3.518,38 | 3.685,92 | – |
| 01.04.2019 | 3.113,25 | 3.277,11 | 3.440,97 | 3.604,82 | – |
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in EG 8 nach AVR DWBO?
Ab 01.07.2026 sind es brutto 3.980,82 € in Einarbeitungsstufe und 4.818,89 € in Erfahrungsstufe 3 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.595 € bis 3.037 €.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
Alle vier Regelwerke ordnen Beschäftigte einer Entgeltgruppe und einer Stufe zu, die Stufen heißen aber verschieden. AVR.DD und AVR-DWBO kennen Einarbeitungsstufe, Basisstufe und bis zu drei Erfahrungsstufen; die Einarbeitungsstufe entfällt in der AVR.DD in EG 1 und 2, in der AVR-DWBO in EG 1 bis 4. AVR-Bayern und KTD (Abteilungen 1 bis 4) zählen Stufen von 1 bis 5, die AVR-Bayern ab 1. Juli 2027 bis 6; die KTD-Abteilung 5 für Ärztinnen hat sechs Stufen, die Abteilung 6 staffelt nach Jahren. Für den Stufenaufstieg zählen nachgewiesene förderliche Berufszeiten: bei der AVR.DD die der letzten fünf Jahre vor der Einstellung (§ 15 Abs. 6), bei der AVR-DWBO die der letzten sechs Jahre (§ 15 Abs. 6), in den AVR-Bayern förderliche Zeiten, die angerechnet werden können (§ 36 Abs. 4), im KTD bis zu drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung (§ 14). AVR.DD (Anlage 2, Stand 1. September 2026): Einarbeitungsstufe 6 Monate in EG 3, 12 Monate in EG 4 und 24 Monate in EG 5 bis 13, in EG 1 und 2 entfällt sie (§ 15 Abs. 2). Basisstufe 24 Monate in EG 1 und 48 Monate ab EG 2, Erfahrungsstufe 1 und 2 je 48 Monate. Erfahrungsstufe 2 gibt es ab EG 5, Erfahrungsstufe 3 ab EG 7. AVR-DWBO: gleicher Aufbau (§ 15), in EG 1 bis 4 ohne Einarbeitungsstufe; die Verweildauern stehen in Anlage 2. AVR-Bayern (Anlage 3): Stufe 1 12 Monate, Stufe 2 24 Monate, Stufe 3 60 Monate, Stufe 4 84 Monate, Stufe 5 nach 180 Monaten bei Einstieg in Stufe 1. Ab 1. Juli 2027 dauert Stufe 4 72 Monate und Stufe 5 60 Monate, danach folgt Stufe 6 (§ 36 Abs. 3). In EG 1 entfallen die Stufen 1 bis 4, in EG 2 die Stufen 1 und 2, in EG 3 bis 5 die Stufe 1 (§ 36 Abs. 2). KTD (Abteilungen 1 bis 4, Tabellen ab 1. März 2026): Stufe 2 nach 3 Jahren, Stufe 3 nach 7 Jahren, Stufe 4 nach 12 Jahren, Stufe 5 nach 18 Jahren Erfahrungszeit; die Beschäftigungszeit gilt als Erfahrungszeit (§ 14).
Wie geht es nach EG 8 weiter?
Die nächsthöhere Gruppe ist EG 9. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.