besoldungÜberblick
EG 8 ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „AVR DWBO“ und gehört zur Tabelle „Grundentgelte Anlage 2 – Tarifbereich Ost (40-Stunden-Woche)“. Es gibt 5 Stufen, von Einarbeitungsstufe bis Erfahrungsstufe 3; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 870,72 €.
Stufenlaufzeiten: AVR.DD (Anlage 2, Stand 1. September 2026): Einarbeitungsstufe 6 Monate in EG 3, 12 Monate in EG 4 und 24 Monate in EG 5 bis 13, in EG 1 und 2 entfällt sie (§ 15 Abs. 2). Basisstufe 24 Monate in EG 1 und 48 Monate ab EG 2, Erfahrungsstufe 1 und 2 je 48 Monate. Erfahrungsstufe 2 gibt es ab EG 5, Erfahrungsstufe 3 ab EG 7. AVR-DWBO: gleicher Aufbau (§ 15), in EG 1 bis 4 ohne Einarbeitungsstufe; die Verweildauern stehen in Anlage 2. AVR-Bayern (Anlage 3): Stufe 1 12 Monate, Stufe 2 24 Monate, Stufe 3 60 Monate, Stufe 4 84 Monate, Stufe 5 nach 180 Monaten bei Einstieg in Stufe 1. Ab 1. Juli 2027 dauert Stufe 4 72 Monate und Stufe 5 60 Monate, danach folgt Stufe 6 (§ 36 Abs. 3). In EG 1 entfallen die Stufen 1 bis 4, in EG 2 die Stufen 1 und 2, in EG 3 bis 5 die Stufe 1 (§ 36 Abs. 2). KTD (Abteilungen 1 bis 4, Tabellen ab 1. März 2026): Stufe 2 nach 3 Jahren, Stufe 3 nach 7 Jahren, Stufe 4 nach 12 Jahren, Stufe 5 nach 18 Jahren Erfahrungszeit; die Beschäftigungszeit gilt als Erfahrungszeit (§ 14).
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| Einarbeitungsstufe | 4.135,92 € | 2.678,35 € |
| Basisstufe | 4.353,60 € | 2.794,04 € |
| Erfahrungsstufe 1 | 4.571,28 € | 2.908,45 € |
| Erfahrungsstufe 2 | 4.788,96 € | 3.021,62 € |
| Erfahrungsstufe 3 | 5.006,64 € | 3.133,53 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.
Quellen: Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V., Arbeitsrechtliche Kommission: AVR DWBO, Stand 07.09.2026, Anlage 2 West S. 151; Anlage 2 Ost S. 158; Anhang 1 zu Anlage 8a S. 189; Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V., Arbeitsrechtliche Kommission: Rundschreiben 06/2025 der AK DWBO vom 13.10.2025 (Beschlüsse und Tabellen), Anlage 2 West S. 7, Ost S. 9. Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | Einarbeitungsstufe | Basisstufe | Erfahrungsstufe 1 | Erfahrungsstufe 2 | Erfahrungsstufe 3 |
|---|---|---|---|---|---|
| 01.01.2027 | 4.218,64 | 4.440,67 | 4.662,71 | 4.884,74 | 5.106,77 |
| 01.07.2026 | 4.135,92 | 4.353,60 | 4.571,28 | 4.788,96 | 5.006,64 |
| 01.01.2026 | 4.037,22 | 4.249,70 | 4.462,19 | 4.674,67 | 4.887,15 |
| 01.07.2025 | 4.037,22 | 4.249,70 | 4.462,19 | 4.674,67 | 4.834,03 |
| 01.04.2025 | 3.919,62 | 4.125,92 | 4.332,22 | 4.538,51 | 4.693,23 |
| 01.02.2025 | 3.750,84 | 3.948,25 | 4.145,66 | 4.343,08 | 4.491,13 |
| 01.01.2025 | 3.731,49 | 3.927,88 | 4.124,27 | 4.320,67 | 4.467,96 |
| 01.02.2024 | 3.731,49 | 3.927,88 | 4.124,27 | 4.320,67 | 4.418,87 |
| 01.01.2024 | 3.711,27 | 3.906,60 | 4.101,93 | 4.297,26 | 4.394,93 |
| 01.09.2023 | 3.620,74 | 3.811,31 | 4.001,88 | 4.192,44 | 4.240,08 |
| 01.02.2023 | 3.567,24 | 3.754,99 | 3.942,74 | 4.130,49 | 4.177,43 |
| 01.01.2023 | 3.547,80 | 3.734,53 | 3.921,26 | 4.107,98 | 4.154,66 |
| 01.10.2022 | 3.411,35 | 3.590,89 | 3.770,43 | 3.949,98 | – |
| 01.09.2022 | 3.391,00 | 3.569,47 | 3.747,94 | 3.926,42 | – |
| 01.02.2022 | 3.391,00 | 3.569,47 | 3.747,94 | 3.926,42 | – |
| 01.01.2022 | 3.372,42 | 3.549,92 | 3.727,42 | 3.904,91 | – |
| 01.02.2021 | 3.319,32 | 3.494,02 | 3.668,72 | 3.843,42 | – |
| 01.03.2020 | 3.218,95 | 3.388,37 | 3.557,79 | 3.727,21 | – |
| 01.04.2019 | 3.130,69 | 3.295,46 | 3.460,23 | 3.625,01 | – |
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in EG 8 nach AVR DWBO?
Ab 01.07.2026 sind es brutto 4.135,92 € in Einarbeitungsstufe und 5.006,64 € in Erfahrungsstufe 3 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.678 € bis 3.134 €.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
Alle vier Regelwerke ordnen Beschäftigte einer Entgeltgruppe und einer Stufe zu, die Stufen heißen aber verschieden. AVR.DD und AVR-DWBO kennen Einarbeitungsstufe, Basisstufe und bis zu drei Erfahrungsstufen; die Einarbeitungsstufe entfällt in der AVR.DD in EG 1 und 2, in der AVR-DWBO in EG 1 bis 4. AVR-Bayern und KTD (Abteilungen 1 bis 4) zählen Stufen von 1 bis 5, die AVR-Bayern ab 1. Juli 2027 bis 6; die KTD-Abteilung 5 für Ärztinnen hat sechs Stufen, die Abteilung 6 staffelt nach Jahren. Für den Stufenaufstieg zählen nachgewiesene förderliche Berufszeiten: bei der AVR.DD die der letzten fünf Jahre vor der Einstellung (§ 15 Abs. 6), bei der AVR-DWBO die der letzten sechs Jahre (§ 15 Abs. 6), in den AVR-Bayern förderliche Zeiten, die angerechnet werden können (§ 36 Abs. 4), im KTD bis zu drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung (§ 14). AVR.DD (Anlage 2, Stand 1. September 2026): Einarbeitungsstufe 6 Monate in EG 3, 12 Monate in EG 4 und 24 Monate in EG 5 bis 13, in EG 1 und 2 entfällt sie (§ 15 Abs. 2). Basisstufe 24 Monate in EG 1 und 48 Monate ab EG 2, Erfahrungsstufe 1 und 2 je 48 Monate. Erfahrungsstufe 2 gibt es ab EG 5, Erfahrungsstufe 3 ab EG 7. AVR-DWBO: gleicher Aufbau (§ 15), in EG 1 bis 4 ohne Einarbeitungsstufe; die Verweildauern stehen in Anlage 2. AVR-Bayern (Anlage 3): Stufe 1 12 Monate, Stufe 2 24 Monate, Stufe 3 60 Monate, Stufe 4 84 Monate, Stufe 5 nach 180 Monaten bei Einstieg in Stufe 1. Ab 1. Juli 2027 dauert Stufe 4 72 Monate und Stufe 5 60 Monate, danach folgt Stufe 6 (§ 36 Abs. 3). In EG 1 entfallen die Stufen 1 bis 4, in EG 2 die Stufen 1 und 2, in EG 3 bis 5 die Stufe 1 (§ 36 Abs. 2). KTD (Abteilungen 1 bis 4, Tabellen ab 1. März 2026): Stufe 2 nach 3 Jahren, Stufe 3 nach 7 Jahren, Stufe 4 nach 12 Jahren, Stufe 5 nach 18 Jahren Erfahrungszeit; die Beschäftigungszeit gilt als Erfahrungszeit (§ 14).
Wie geht es nach EG 8 weiter?
Die nächsthöhere Gruppe ist EG 9. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.