besoldungÜberblick
EG 6 ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „AVR DWBO“ und gehört zur Tabelle „Grundentgelte Anlage 2 – Tarifbereich Ost (40-Stunden-Woche)“. Es gibt 5 Stufen, von Einarbeitungsstufe bis Erfahrungsstufe 3; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 716,40 €.
Stufenlaufzeiten: AVR.DD (Anlage 2, Stand 1. September 2026): Einarbeitungsstufe 6 Monate in EG 3, 12 Monate in EG 4 und 24 Monate in EG 5 bis 13, in EG 1 und 2 entfällt sie (§ 15 Abs. 2). Basisstufe 24 Monate in EG 1 und 48 Monate ab EG 2, Erfahrungsstufe 1 und 2 je 48 Monate. Erfahrungsstufe 2 gibt es ab EG 5, Erfahrungsstufe 3 ab EG 7. AVR-DWBO: gleicher Aufbau (§ 15), in EG 1 bis 4 ohne Einarbeitungsstufe; die Verweildauern stehen in Anlage 2. AVR-Bayern (Anlage 3): Stufe 1 12 Monate, Stufe 2 24 Monate, Stufe 3 60 Monate, Stufe 4 84 Monate, Stufe 5 nach 180 Monaten bei Einstieg in Stufe 1. Ab 1. Juli 2027 dauert Stufe 4 72 Monate und Stufe 5 60 Monate, danach folgt Stufe 6 (§ 36 Abs. 3). In EG 1 entfallen die Stufen 1 bis 4, in EG 2 die Stufen 1 und 2, in EG 3 bis 5 die Stufe 1 (§ 36 Abs. 2). KTD (Abteilungen 1 bis 4, Tabellen ab 1. März 2026): Stufe 2 nach 3 Jahren, Stufe 3 nach 7 Jahren, Stufe 4 nach 12 Jahren, Stufe 5 nach 18 Jahren Erfahrungszeit; die Beschäftigungszeit gilt als Erfahrungszeit (§ 14).
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| Einarbeitungsstufe | 3.402,91 € | 2.279,70 € |
| Basisstufe | 3.582,01 € | 2.378,41 € |
| Erfahrungsstufe 1 | 3.761,11 € | 2.476,32 € |
| Erfahrungsstufe 2 | 3.940,21 € | 2.573,31 € |
| Erfahrungsstufe 3 | 4.119,31 € | 2.669,52 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.
Quellen: Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V., Arbeitsrechtliche Kommission: AVR DWBO, Stand 07.09.2026, Anlage 2 West S. 151; Anlage 2 Ost S. 158; Anhang 1 zu Anlage 8a S. 189; Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V., Arbeitsrechtliche Kommission: Rundschreiben 06/2025 der AK DWBO vom 13.10.2025 (Beschlüsse und Tabellen), Anlage 2 West S. 7, Ost S. 9. Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | Einarbeitungsstufe | Basisstufe | Erfahrungsstufe 1 | Erfahrungsstufe 2 | Erfahrungsstufe 3 |
|---|---|---|---|---|---|
| 01.01.2027 | 3.470,96 | 3.653,65 | 3.836,33 | 4.019,01 | 4.201,69 |
| 01.07.2026 | 3.402,91 | 3.582,01 | 3.761,11 | 3.940,21 | 4.119,31 |
| 01.01.2026 | 3.304,20 | 3.478,11 | 3.652,02 | 3.825,92 | 3.999,82 |
| 01.07.2025 | 3.304,20 | 3.478,11 | 3.652,02 | 3.825,92 | 3.956,35 |
| 01.04.2025 | 3.207,96 | 3.376,80 | 3.545,64 | 3.714,48 | 3.841,11 |
| 01.02.2025 | 3.069,82 | 3.231,39 | 3.392,96 | 3.554,53 | 3.675,71 |
| 01.01.2025 | 3.053,97 | 3.214,71 | 3.375,45 | 3.536,18 | 3.656,73 |
| 01.02.2024 | 3.053,97 | 3.214,71 | 3.375,45 | 3.536,18 | 3.616,55 |
| 01.01.2024 | 3.037,44 | 3.197,30 | 3.357,17 | 3.517,03 | 3.596,96 |
| 01.09.2023 | 2.963,34 | 3.119,31 | 3.275,28 | 3.431,24 | 3.470,23 |
| 01.02.2023 | 2.919,56 | 3.073,22 | 3.226,88 | 3.380,54 | 3.418,96 |
| 01.01.2023 | 2.903,66 | 3.056,48 | 3.209,30 | 3.362,13 | 3.400,33 |
| 01.10.2022 | 2.791,97 | 2.938,92 | 3.085,87 | 3.232,81 | – |
| 01.09.2022 | 2.775,33 | 2.921,40 | 3.067,47 | 3.213,54 | – |
| 01.02.2022 | 2.775,33 | 2.921,40 | 3.067,47 | 3.213,54 | – |
| 01.01.2022 | 2.760,12 | 2.905,39 | 3.050,66 | 3.195,93 | – |
| 01.02.2021 | 2.716,66 | 2.859,64 | 3.002,62 | 3.145,60 | – |
| 01.03.2020 | 2.634,52 | 2.773,18 | 2.911,84 | 3.050,50 | – |
| 01.04.2019 | 2.562,27 | 2.697,13 | 2.831,99 | 2.966,84 | – |
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in EG 6 nach AVR DWBO?
Ab 01.07.2026 sind es brutto 3.402,91 € in Einarbeitungsstufe und 4.119,31 € in Erfahrungsstufe 3 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.280 € bis 2.670 €.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
Alle vier Regelwerke ordnen Beschäftigte einer Entgeltgruppe und einer Stufe zu, die Stufen heißen aber verschieden. AVR.DD und AVR-DWBO kennen Einarbeitungsstufe, Basisstufe und bis zu drei Erfahrungsstufen; die Einarbeitungsstufe entfällt in der AVR.DD in EG 1 und 2, in der AVR-DWBO in EG 1 bis 4. AVR-Bayern und KTD (Abteilungen 1 bis 4) zählen Stufen von 1 bis 5, die AVR-Bayern ab 1. Juli 2027 bis 6; die KTD-Abteilung 5 für Ärztinnen hat sechs Stufen, die Abteilung 6 staffelt nach Jahren. Für den Stufenaufstieg zählen nachgewiesene förderliche Berufszeiten: bei der AVR.DD die der letzten fünf Jahre vor der Einstellung (§ 15 Abs. 6), bei der AVR-DWBO die der letzten sechs Jahre (§ 15 Abs. 6), in den AVR-Bayern förderliche Zeiten, die angerechnet werden können (§ 36 Abs. 4), im KTD bis zu drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung (§ 14). AVR.DD (Anlage 2, Stand 1. September 2026): Einarbeitungsstufe 6 Monate in EG 3, 12 Monate in EG 4 und 24 Monate in EG 5 bis 13, in EG 1 und 2 entfällt sie (§ 15 Abs. 2). Basisstufe 24 Monate in EG 1 und 48 Monate ab EG 2, Erfahrungsstufe 1 und 2 je 48 Monate. Erfahrungsstufe 2 gibt es ab EG 5, Erfahrungsstufe 3 ab EG 7. AVR-DWBO: gleicher Aufbau (§ 15), in EG 1 bis 4 ohne Einarbeitungsstufe; die Verweildauern stehen in Anlage 2. AVR-Bayern (Anlage 3): Stufe 1 12 Monate, Stufe 2 24 Monate, Stufe 3 60 Monate, Stufe 4 84 Monate, Stufe 5 nach 180 Monaten bei Einstieg in Stufe 1. Ab 1. Juli 2027 dauert Stufe 4 72 Monate und Stufe 5 60 Monate, danach folgt Stufe 6 (§ 36 Abs. 3). In EG 1 entfallen die Stufen 1 bis 4, in EG 2 die Stufen 1 und 2, in EG 3 bis 5 die Stufe 1 (§ 36 Abs. 2). KTD (Abteilungen 1 bis 4, Tabellen ab 1. März 2026): Stufe 2 nach 3 Jahren, Stufe 3 nach 7 Jahren, Stufe 4 nach 12 Jahren, Stufe 5 nach 18 Jahren Erfahrungszeit; die Beschäftigungszeit gilt als Erfahrungszeit (§ 14).
Wie geht es nach EG 6 weiter?
Die nächsthöhere Gruppe ist EG 7. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.