besoldungÜberblick
EG 5 ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „AVR DWBO“ und gehört zur Tabelle „Grundentgelte Anlage 2 – Tarifbereich Ost (40-Stunden-Woche)“. Es gibt 5 Stufen, von Einarbeitungsstufe bis Erfahrungsstufe 3; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 690,28 €.
Stufenlaufzeiten: AVR.DD (Anlage 2, Stand 1. September 2026): Einarbeitungsstufe 6 Monate in EG 3, 12 Monate in EG 4 und 24 Monate in EG 5 bis 13, in EG 1 und 2 entfällt sie (§ 15 Abs. 2). Basisstufe 24 Monate in EG 1 und 48 Monate ab EG 2, Erfahrungsstufe 1 und 2 je 48 Monate. Erfahrungsstufe 2 gibt es ab EG 5, Erfahrungsstufe 3 ab EG 7. AVR-DWBO: gleicher Aufbau (§ 15), in EG 1 bis 4 ohne Einarbeitungsstufe; die Verweildauern stehen in Anlage 2. AVR-Bayern (Anlage 3): Stufe 1 12 Monate, Stufe 2 24 Monate, Stufe 3 60 Monate, Stufe 4 84 Monate, Stufe 5 nach 180 Monaten bei Einstieg in Stufe 1. Ab 1. Juli 2027 dauert Stufe 4 72 Monate und Stufe 5 60 Monate, danach folgt Stufe 6 (§ 36 Abs. 3). In EG 1 entfallen die Stufen 1 bis 4, in EG 2 die Stufen 1 und 2, in EG 3 bis 5 die Stufe 1 (§ 36 Abs. 2). KTD (Abteilungen 1 bis 4, Tabellen ab 1. März 2026): Stufe 2 nach 3 Jahren, Stufe 3 nach 7 Jahren, Stufe 4 nach 12 Jahren, Stufe 5 nach 18 Jahren Erfahrungszeit; die Beschäftigungszeit gilt als Erfahrungszeit (§ 14).
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| Einarbeitungsstufe | 3.278,86 € | 2.210,80 € |
| Basisstufe | 3.451,43 € | 2.306,49 € |
| Erfahrungsstufe 1 | 3.624,00 € | 2.401,38 € |
| Erfahrungsstufe 2 | 3.796,57 € | 2.495,56 € |
| Erfahrungsstufe 3 | 3.969,14 € | 2.588,95 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.
Quellen: Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V., Arbeitsrechtliche Kommission: AVR DWBO, Stand 07.09.2026, Anlage 2 West S. 151; Anlage 2 Ost S. 158; Anhang 1 zu Anlage 8a S. 189; Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V., Arbeitsrechtliche Kommission: Rundschreiben 06/2025 der AK DWBO vom 13.10.2025 (Beschlüsse und Tabellen), Anlage 2 West S. 7, Ost S. 9. Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | Einarbeitungsstufe | Basisstufe | Erfahrungsstufe 1 | Erfahrungsstufe 2 | Erfahrungsstufe 3 |
|---|---|---|---|---|---|
| 01.01.2027 | 3.344,43 | 3.520,46 | 3.696,48 | 3.872,50 | 4.048,53 |
| 01.07.2026 | 3.278,86 | 3.451,43 | 3.624,00 | 3.796,57 | 3.969,14 |
| 01.01.2026 | 3.180,15 | 3.347,53 | 3.514,91 | 3.682,28 | 3.849,66 |
| 01.07.2025 | 3.180,15 | 3.347,53 | 3.514,91 | 3.682,28 | 3.807,82 |
| 01.04.2025 | 3.087,54 | 3.250,04 | 3.412,54 | 3.575,04 | 3.696,92 |
| 01.02.2025 | 2.954,58 | 3.110,08 | 3.265,58 | 3.421,09 | 3.537,72 |
| 01.01.2025 | 2.939,33 | 3.094,03 | 3.248,73 | 3.403,43 | 3.519,46 |
| 01.02.2024 | 2.939,33 | 3.094,03 | 3.248,73 | 3.403,43 | 3.480,78 |
| 01.01.2024 | 2.923,41 | 3.077,27 | 3.231,13 | 3.385,00 | 3.461,93 |
| 01.09.2023 | 2.852,10 | 3.002,21 | 3.152,32 | 3.302,43 | 3.339,96 |
| 01.02.2023 | 2.809,95 | 2.957,84 | 3.105,73 | 3.253,62 | 3.290,60 |
| 01.01.2023 | 2.794,64 | 2.941,73 | 3.088,82 | 3.235,90 | 3.272,67 |
| 01.10.2022 | 2.687,16 | 2.828,59 | 2.970,02 | 3.111,45 | – |
| 01.09.2022 | 2.671,13 | 2.811,72 | 2.952,31 | 3.092,89 | – |
| 01.02.2022 | 2.671,13 | 2.811,72 | 2.952,31 | 3.092,89 | – |
| 01.01.2022 | 2.656,50 | 2.796,32 | 2.936,14 | 3.075,95 | – |
| 01.02.2021 | 2.614,67 | 2.752,28 | 2.889,89 | 3.027,51 | – |
| 01.03.2020 | 2.535,61 | 2.669,06 | 2.802,51 | 2.935,97 | – |
| 01.04.2019 | 2.466,09 | 2.595,88 | 2.725,67 | 2.855,47 | – |
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in EG 5 nach AVR DWBO?
Ab 01.07.2026 sind es brutto 3.278,86 € in Einarbeitungsstufe und 3.969,14 € in Erfahrungsstufe 3 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.211 € bis 2.589 €.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
Alle vier Regelwerke ordnen Beschäftigte einer Entgeltgruppe und einer Stufe zu, die Stufen heißen aber verschieden. AVR.DD und AVR-DWBO kennen Einarbeitungsstufe, Basisstufe und bis zu drei Erfahrungsstufen; die Einarbeitungsstufe entfällt in der AVR.DD in EG 1 und 2, in der AVR-DWBO in EG 1 bis 4. AVR-Bayern und KTD (Abteilungen 1 bis 4) zählen Stufen von 1 bis 5, die AVR-Bayern ab 1. Juli 2027 bis 6; die KTD-Abteilung 5 für Ärztinnen hat sechs Stufen, die Abteilung 6 staffelt nach Jahren. Für den Stufenaufstieg zählen nachgewiesene förderliche Berufszeiten: bei der AVR.DD die der letzten fünf Jahre vor der Einstellung (§ 15 Abs. 6), bei der AVR-DWBO die der letzten sechs Jahre (§ 15 Abs. 6), in den AVR-Bayern förderliche Zeiten, die angerechnet werden können (§ 36 Abs. 4), im KTD bis zu drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung (§ 14). AVR.DD (Anlage 2, Stand 1. September 2026): Einarbeitungsstufe 6 Monate in EG 3, 12 Monate in EG 4 und 24 Monate in EG 5 bis 13, in EG 1 und 2 entfällt sie (§ 15 Abs. 2). Basisstufe 24 Monate in EG 1 und 48 Monate ab EG 2, Erfahrungsstufe 1 und 2 je 48 Monate. Erfahrungsstufe 2 gibt es ab EG 5, Erfahrungsstufe 3 ab EG 7. AVR-DWBO: gleicher Aufbau (§ 15), in EG 1 bis 4 ohne Einarbeitungsstufe; die Verweildauern stehen in Anlage 2. AVR-Bayern (Anlage 3): Stufe 1 12 Monate, Stufe 2 24 Monate, Stufe 3 60 Monate, Stufe 4 84 Monate, Stufe 5 nach 180 Monaten bei Einstieg in Stufe 1. Ab 1. Juli 2027 dauert Stufe 4 72 Monate und Stufe 5 60 Monate, danach folgt Stufe 6 (§ 36 Abs. 3). In EG 1 entfallen die Stufen 1 bis 4, in EG 2 die Stufen 1 und 2, in EG 3 bis 5 die Stufe 1 (§ 36 Abs. 2). KTD (Abteilungen 1 bis 4, Tabellen ab 1. März 2026): Stufe 2 nach 3 Jahren, Stufe 3 nach 7 Jahren, Stufe 4 nach 12 Jahren, Stufe 5 nach 18 Jahren Erfahrungszeit; die Beschäftigungszeit gilt als Erfahrungszeit (§ 14).
Wie geht es nach EG 5 weiter?
Die nächsthöhere Gruppe ist EG 6. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.