besoldungÜberblick
EG 13 ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „AVR DWBO“ und gehört zur Tabelle „Grundentgelte Anlage 2 – Tarifbereich West (38,5-Stunden-Woche)“. Es gibt 5 Stufen, von Einarbeitungsstufe bis Erfahrungsstufe 3; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 1.399,67 €.
Stufenlaufzeiten: AVR.DD (Anlage 2, Stand 1. September 2026): Einarbeitungsstufe 6 Monate in EG 3, 12 Monate in EG 4 und 24 Monate in EG 5 bis 13, in EG 1 und 2 entfällt sie (§ 15 Abs. 2). Basisstufe 24 Monate in EG 1 und 48 Monate ab EG 2, Erfahrungsstufe 1 und 2 je 48 Monate. Erfahrungsstufe 2 gibt es ab EG 5, Erfahrungsstufe 3 ab EG 7. AVR-DWBO: gleicher Aufbau (§ 15), in EG 1 bis 4 ohne Einarbeitungsstufe; die Verweildauern stehen in Anlage 2. AVR-Bayern (Anlage 3): Stufe 1 12 Monate, Stufe 2 24 Monate, Stufe 3 60 Monate, Stufe 4 84 Monate, Stufe 5 nach 180 Monaten bei Einstieg in Stufe 1. Ab 1. Juli 2027 dauert Stufe 4 72 Monate und Stufe 5 60 Monate, danach folgt Stufe 6 (§ 36 Abs. 3). In EG 1 entfallen die Stufen 1 bis 4, in EG 2 die Stufen 1 und 2, in EG 3 bis 5 die Stufe 1 (§ 36 Abs. 2). KTD (Abteilungen 1 bis 4, Tabellen ab 1. März 2026): Stufe 2 nach 3 Jahren, Stufe 3 nach 7 Jahren, Stufe 4 nach 12 Jahren, Stufe 5 nach 18 Jahren Erfahrungszeit; die Beschäftigungszeit gilt als Erfahrungszeit (§ 14).
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| Einarbeitungsstufe | 6.648,41 € | 3.994,33 € |
| Basisstufe | 6.998,33 € | 4.178,75 € |
| Erfahrungsstufe 1 | 7.348,25 € | 4.359,23 € |
| Erfahrungsstufe 2 | 7.698,16 € | 4.538,80 € |
| Erfahrungsstufe 3 | 8.048,08 € | 4.702,51 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.
Quellen: Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V., Arbeitsrechtliche Kommission: AVR DWBO, Stand 07.09.2026, Anlage 2 West S. 151; Anlage 2 Ost S. 158; Anhang 1 zu Anlage 8a S. 189; Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V., Arbeitsrechtliche Kommission: Rundschreiben 06/2025 der AK DWBO vom 13.10.2025 (Beschlüsse und Tabellen), Anlage 2 West S. 7, Ost S. 9. Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | Einarbeitungsstufe | Basisstufe | Erfahrungsstufe 1 | Erfahrungsstufe 2 | Erfahrungsstufe 3 |
|---|---|---|---|---|---|
| 01.01.2027 | 6.781,38 | 7.138,30 | 7.495,21 | 7.852,13 | 8.209,04 |
| 01.07.2026 | 6.648,41 | 6.998,33 | 7.348,25 | 7.698,16 | 8.048,08 |
| 01.01.2026 | 6.553,41 | 6.898,33 | 7.243,25 | 7.588,16 | 7.933,08 |
| 01.07.2025 | 6.553,41 | 6.898,33 | 7.243,25 | 7.588,16 | 7.846,85 |
| 01.04.2025 | 6.362,54 | 6.697,41 | 7.032,28 | 7.367,15 | 7.618,30 |
| 01.02.2025 | 6.088,55 | 6.409,00 | 6.729,45 | 7.049,90 | 7.290,24 |
| 01.01.2025 | 6.088,55 | 6.409,00 | 6.729,45 | 7.049,90 | 7.290,24 |
| 01.02.2024 | 6.088,55 | 6.409,00 | 6.729,45 | 7.049,90 | 7.210,13 |
| 01.01.2024 | 6.088,55 | 6.409,00 | 6.729,45 | 7.049,90 | 7.210,13 |
| 01.09.2023 | 5.940,05 | 6.252,68 | 6.565,31 | 6.877,95 | 6.956,11 |
| 01.02.2023 | 5.852,27 | 6.160,28 | 6.468,29 | 6.776,31 | 6.853,31 |
| 01.01.2023 | 5.852,27 | 6.160,28 | 6.468,29 | 6.776,31 | 6.853,31 |
| 01.10.2022 | 5.627,18 | 5.923,35 | 6.219,52 | 6.515,69 | – |
| 01.09.2022 | 5.593,62 | 5.888,02 | 6.182,42 | 6.476,82 | – |
| 01.02.2022 | 5.593,62 | 5.888,02 | 6.182,42 | 6.476,82 | – |
| 01.01.2022 | 5.593,62 | 5.888,02 | 6.182,42 | 6.476,82 | – |
| 01.02.2021 | 5.505,54 | 5.795,30 | 6.085,07 | 6.374,83 | – |
| 01.03.2020 | 5.368,63 | 5.651,19 | 5.933,75 | 6.216,31 | – |
| 01.04.2019 | 5.250,50 | 5.526,84 | 5.803,18 | 6.079,52 | – |
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in EG 13 nach AVR DWBO?
Ab 01.07.2026 sind es brutto 6.648,41 € in Einarbeitungsstufe und 8.048,08 € in Erfahrungsstufe 3 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 3.994 € bis 4.703 €.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
Alle vier Regelwerke ordnen Beschäftigte einer Entgeltgruppe und einer Stufe zu, die Stufen heißen aber verschieden. AVR.DD und AVR-DWBO kennen Einarbeitungsstufe, Basisstufe und bis zu drei Erfahrungsstufen; die Einarbeitungsstufe entfällt in der AVR.DD in EG 1 und 2, in der AVR-DWBO in EG 1 bis 4. AVR-Bayern und KTD (Abteilungen 1 bis 4) zählen Stufen von 1 bis 5, die AVR-Bayern ab 1. Juli 2027 bis 6; die KTD-Abteilung 5 für Ärztinnen hat sechs Stufen, die Abteilung 6 staffelt nach Jahren. Für den Stufenaufstieg zählen nachgewiesene förderliche Berufszeiten: bei der AVR.DD die der letzten fünf Jahre vor der Einstellung (§ 15 Abs. 6), bei der AVR-DWBO die der letzten sechs Jahre (§ 15 Abs. 6), in den AVR-Bayern förderliche Zeiten, die angerechnet werden können (§ 36 Abs. 4), im KTD bis zu drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung (§ 14). AVR.DD (Anlage 2, Stand 1. September 2026): Einarbeitungsstufe 6 Monate in EG 3, 12 Monate in EG 4 und 24 Monate in EG 5 bis 13, in EG 1 und 2 entfällt sie (§ 15 Abs. 2). Basisstufe 24 Monate in EG 1 und 48 Monate ab EG 2, Erfahrungsstufe 1 und 2 je 48 Monate. Erfahrungsstufe 2 gibt es ab EG 5, Erfahrungsstufe 3 ab EG 7. AVR-DWBO: gleicher Aufbau (§ 15), in EG 1 bis 4 ohne Einarbeitungsstufe; die Verweildauern stehen in Anlage 2. AVR-Bayern (Anlage 3): Stufe 1 12 Monate, Stufe 2 24 Monate, Stufe 3 60 Monate, Stufe 4 84 Monate, Stufe 5 nach 180 Monaten bei Einstieg in Stufe 1. Ab 1. Juli 2027 dauert Stufe 4 72 Monate und Stufe 5 60 Monate, danach folgt Stufe 6 (§ 36 Abs. 3). In EG 1 entfallen die Stufen 1 bis 4, in EG 2 die Stufen 1 und 2, in EG 3 bis 5 die Stufe 1 (§ 36 Abs. 2). KTD (Abteilungen 1 bis 4, Tabellen ab 1. März 2026): Stufe 2 nach 3 Jahren, Stufe 3 nach 7 Jahren, Stufe 4 nach 12 Jahren, Stufe 5 nach 18 Jahren Erfahrungszeit; die Beschäftigungszeit gilt als Erfahrungszeit (§ 14).