besoldungÜberblick
A 2 ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „AVR DWBO“ und gehört zur Tabelle „Anhang 1 zu Anlage 8a – Grundentgelte Ärztinnen und Ärzte“. Es gibt 5 Stufen, von Stufe 1 bis Stufe 5; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 2.053,57 €.
Stufenlaufzeiten: AVR.DD (Anlage 2, Stand 1. September 2026): Einarbeitungsstufe 6 Monate in EG 3, 12 Monate in EG 4 und 24 Monate in EG 5 bis 13, in EG 1 und 2 entfällt sie (§ 15 Abs. 2). Basisstufe 24 Monate in EG 1 und 48 Monate ab EG 2, Erfahrungsstufe 1 und 2 je 48 Monate. Erfahrungsstufe 2 gibt es ab EG 5, Erfahrungsstufe 3 ab EG 7. AVR-DWBO: gleicher Aufbau (§ 15), in EG 1 bis 4 ohne Einarbeitungsstufe; die Verweildauern stehen in Anlage 2. AVR-Bayern (Anlage 3): Stufe 1 12 Monate, Stufe 2 24 Monate, Stufe 3 60 Monate, Stufe 4 84 Monate, Stufe 5 nach 180 Monaten bei Einstieg in Stufe 1. Ab 1. Juli 2027 dauert Stufe 4 72 Monate und Stufe 5 60 Monate, danach folgt Stufe 6 (§ 36 Abs. 3). In EG 1 entfallen die Stufen 1 bis 4, in EG 2 die Stufen 1 und 2, in EG 3 bis 5 die Stufe 1 (§ 36 Abs. 2). KTD (Abteilungen 1 bis 4, Tabellen ab 1. März 2026): Stufe 2 nach 3 Jahren, Stufe 3 nach 7 Jahren, Stufe 4 nach 12 Jahren, Stufe 5 nach 18 Jahren Erfahrungszeit; die Beschäftigungszeit gilt als Erfahrungszeit (§ 14).
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| 1 | 7.086,19 € | 4.224,45 € |
| 2 | 7.620,42 € | 4.498,89 € |
| 3 | 8.484,58 € | 4.908,89 € |
| 4 | 8.704,51 € | 5.025,40 € |
| 5 | 9.139,76 € | 5.256,06 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.
Quellen: Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V., Arbeitsrechtliche Kommission: AVR DWBO, Stand 07.09.2026, Anlage 2 West S. 151; Anlage 2 Ost S. 158; Anhang 1 zu Anlage 8a S. 189; Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V., Arbeitsrechtliche Kommission: Rundschreiben 06/2025 der AK DWBO vom 13.10.2025 (Beschlüsse und Tabellen), Anlage 2 West S. 7, Ost S. 9. Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|---|---|---|---|---|---|
| 01.01.2027 | 7.227,91 | 7.772,83 | 8.654,28 | 8.878,60 | 9.322,56 |
| 01.07.2026 | 7.086,19 | 7.620,42 | 8.484,58 | 8.704,51 | 9.139,76 |
| 01.01.2026 | 6.986,19 | 7.512,88 | 8.364,85 | 8.581,67 | 9.010,78 |
| 01.07.2025 | 6.986,19 | 7.512,88 | 8.364,85 | 8.581,67 | 9.010,78 |
| 01.04.2025 | 6.782,71 | 7.294,06 | 8.121,21 | 8.331,72 | 8.748,33 |
| 01.02.2025 | 6.490,63 | 6.979,96 | 7.771,49 | 7.972,94 | 8.371,61 |
| 01.01.2025 | 6.490,63 | 6.979,96 | 7.771,49 | 7.972,94 | 8.371,61 |
| 01.02.2024 | 6.490,63 | 6.979,96 | 7.771,49 | 7.972,94 | 8.371,61 |
| 01.01.2024 | 6.490,63 | 6.979,96 | 7.771,49 | 7.972,94 | 8.371,61 |
| 01.09.2023 | 6.332,32 | 6.809,72 | 7.581,94 | 7.778,48 | 8.167,42 |
| 01.02.2023 | 6.238,74 | 6.709,08 | 7.469,89 | 7.663,53 | 8.046,72 |
| 01.01.2023 | 6.238,74 | 6.709,08 | 7.469,89 | 7.663,53 | 8.046,72 |
| 01.10.2022 | 5.998,79 | 6.451,04 | 7.182,59 | 7.368,78 | 7.737,23 |
| 01.09.2022 | 5.963,01 | 6.412,56 | 7.139,75 | 7.324,83 | 7.691,08 |
| 01.02.2022 | 5.963,01 | 6.412,56 | 7.139,75 | 7.324,83 | 7.691,08 |
| 01.01.2022 | 5.963,01 | 6.412,56 | 7.139,75 | 7.324,83 | 7.691,08 |
| 01.02.2021 | 5.869,10 | 6.311,57 | 7.027,31 | 7.209,48 | 7.569,96 |
| 01.03.2020 | 5.723,16 | 6.154,63 | 6.852,57 | 7.030,21 | 7.381,73 |
| 01.04.2019 | 5.597,22 | 6.019,20 | 6.701,78 | 6.875,51 | 7.219,30 |
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in A 2 nach AVR DWBO?
Ab 01.07.2026 sind es brutto 7.086,19 € in Stufe 1 und 9.139,76 € in Stufe 5 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 4.224 € bis 5.256 €.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
Alle vier Regelwerke ordnen Beschäftigte einer Entgeltgruppe und einer Stufe zu, die Stufen heißen aber verschieden. AVR.DD und AVR-DWBO kennen Einarbeitungsstufe, Basisstufe und bis zu drei Erfahrungsstufen; die Einarbeitungsstufe entfällt in der AVR.DD in EG 1 und 2, in der AVR-DWBO in EG 1 bis 4. AVR-Bayern und KTD (Abteilungen 1 bis 4) zählen Stufen von 1 bis 5, die AVR-Bayern ab 1. Juli 2027 bis 6; die KTD-Abteilung 5 für Ärztinnen hat sechs Stufen, die Abteilung 6 staffelt nach Jahren. Für den Stufenaufstieg zählen nachgewiesene förderliche Berufszeiten: bei der AVR.DD die der letzten fünf Jahre vor der Einstellung (§ 15 Abs. 6), bei der AVR-DWBO die der letzten sechs Jahre (§ 15 Abs. 6), in den AVR-Bayern förderliche Zeiten, die angerechnet werden können (§ 36 Abs. 4), im KTD bis zu drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung (§ 14). AVR.DD (Anlage 2, Stand 1. September 2026): Einarbeitungsstufe 6 Monate in EG 3, 12 Monate in EG 4 und 24 Monate in EG 5 bis 13, in EG 1 und 2 entfällt sie (§ 15 Abs. 2). Basisstufe 24 Monate in EG 1 und 48 Monate ab EG 2, Erfahrungsstufe 1 und 2 je 48 Monate. Erfahrungsstufe 2 gibt es ab EG 5, Erfahrungsstufe 3 ab EG 7. AVR-DWBO: gleicher Aufbau (§ 15), in EG 1 bis 4 ohne Einarbeitungsstufe; die Verweildauern stehen in Anlage 2. AVR-Bayern (Anlage 3): Stufe 1 12 Monate, Stufe 2 24 Monate, Stufe 3 60 Monate, Stufe 4 84 Monate, Stufe 5 nach 180 Monaten bei Einstieg in Stufe 1. Ab 1. Juli 2027 dauert Stufe 4 72 Monate und Stufe 5 60 Monate, danach folgt Stufe 6 (§ 36 Abs. 3). In EG 1 entfallen die Stufen 1 bis 4, in EG 2 die Stufen 1 und 2, in EG 3 bis 5 die Stufe 1 (§ 36 Abs. 2). KTD (Abteilungen 1 bis 4, Tabellen ab 1. März 2026): Stufe 2 nach 3 Jahren, Stufe 3 nach 7 Jahren, Stufe 4 nach 12 Jahren, Stufe 5 nach 18 Jahren Erfahrungszeit; die Beschäftigungszeit gilt als Erfahrungszeit (§ 14).
Wie geht es nach A 2 weiter?
Die nächsthöhere Gruppe ist A 3. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.