besoldungÜberblick
EG 3 ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „AVR.DD“ und gehört zur Tabelle „Anlage 2: Entgelttabelle (monatlich)“. Es gibt 3 Stufen, von Einarbeitungsstufe bis Erfahrungsstufe 1; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 270,09 €.
Stufenlaufzeiten: AVR.DD (Anlage 2, Stand 1. September 2026): Einarbeitungsstufe 6 Monate in EG 3, 12 Monate in EG 4 und 24 Monate in EG 5 bis 13, in EG 1 und 2 entfällt sie (§ 15 Abs. 2). Basisstufe 24 Monate in EG 1 und 48 Monate ab EG 2, Erfahrungsstufe 1 und 2 je 48 Monate. Erfahrungsstufe 2 gibt es ab EG 5, Erfahrungsstufe 3 ab EG 7. AVR-DWBO: gleicher Aufbau (§ 15), in EG 1 bis 4 ohne Einarbeitungsstufe; die Verweildauern stehen in Anlage 2. AVR-Bayern (Anlage 3): Stufe 1 12 Monate, Stufe 2 24 Monate, Stufe 3 60 Monate, Stufe 4 84 Monate, Stufe 5 nach 180 Monaten bei Einstieg in Stufe 1. Ab 1. Juli 2027 dauert Stufe 4 72 Monate und Stufe 5 60 Monate, danach folgt Stufe 6 (§ 36 Abs. 3). In EG 1 entfallen die Stufen 1 bis 4, in EG 2 die Stufen 1 und 2, in EG 3 bis 5 die Stufe 1 (§ 36 Abs. 2). KTD (Abteilungen 1 bis 4, Tabellen ab 1. März 2026): Stufe 2 nach 3 Jahren, Stufe 3 nach 7 Jahren, Stufe 4 nach 12 Jahren, Stufe 5 nach 18 Jahren Erfahrungszeit; die Beschäftigungszeit gilt als Erfahrungszeit (§ 14).
Gehalt nach Stufen
Ganze Tabelle| Stufe | Brutto | Netto ca. |
|---|---|---|
| Einarbeitungsstufe | 2.909,97 € | 2.003,55 € |
| Basisstufe | 3.045,02 € | 2.079,81 € |
| Erfahrungsstufe 1 | 3.180,06 € | 2.155,65 € |
Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.
Quellen: Arbeitsrechtliche Kommission der Diakonie Deutschland (ARK.DD): AVR.DD, Stand 01.09.2026 (konsolidierte Fassung), Anlage 2 und 5, PDF-S. 130 (Anlage 2), 131 (Anlage 5); Arbeitsrechtliche Kommission der Diakonie Deutschland (ARK.DD): ARK.DD-Rundschreiben vom 11.07.2025, Entgeltentwicklung 2026/2027 mit Tabellenanhang, Abschnitt A I, Tabellenanhang S. 9. Abgerufen am 08.11.2026.
Entwicklung seit 2020
| Stand | Einarbeitungsstufe | Basisstufe | Erfahrungsstufe 1 | Erfahrungsstufe 2 | Erfahrungsstufe 3 |
|---|---|---|---|---|---|
| 01.09.2026 | 2.909,97 | 3.045,02 | 3.180,06 | – | – |
| 01.03.2025 | 2.825,21 | 2.956,33 | 3.087,44 | – | – |
| 01.07.2024 | 2.675,21 | 2.806,33 | 2.937,44 | – | – |
| 01.01.2023 | 2.542,98 | 2.667,61 | 2.792,24 | – | – |
| 01.01.2022 | 2.367,98 | 2.492,61 | 2.617,24 | – | – |
| 01.07.2020 | 2.317,01 | 2.438,95 | 2.560,90 | – | – |
| 01.07.2019 | 2.267,13 | 2.386,45 | 2.505,77 | – | – |
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in EG 3 nach AVR.DD?
Ab 01.09.2026 sind es brutto 2.909,97 € in Einarbeitungsstufe und 3.180,06 € in Erfahrungsstufe 1 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.004 € bis 2.156 €.
Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?
Alle vier Regelwerke ordnen Beschäftigte einer Entgeltgruppe und einer Stufe zu, die Stufen heißen aber verschieden. AVR.DD und AVR-DWBO kennen Einarbeitungsstufe, Basisstufe und bis zu drei Erfahrungsstufen; die Einarbeitungsstufe entfällt in der AVR.DD in EG 1 und 2, in der AVR-DWBO in EG 1 bis 4. AVR-Bayern und KTD (Abteilungen 1 bis 4) zählen Stufen von 1 bis 5, die AVR-Bayern ab 1. Juli 2027 bis 6; die KTD-Abteilung 5 für Ärztinnen hat sechs Stufen, die Abteilung 6 staffelt nach Jahren. Für den Stufenaufstieg zählen nachgewiesene förderliche Berufszeiten: bei der AVR.DD die der letzten fünf Jahre vor der Einstellung (§ 15 Abs. 6), bei der AVR-DWBO die der letzten sechs Jahre (§ 15 Abs. 6), in den AVR-Bayern förderliche Zeiten, die angerechnet werden können (§ 36 Abs. 4), im KTD bis zu drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung (§ 14). AVR.DD (Anlage 2, Stand 1. September 2026): Einarbeitungsstufe 6 Monate in EG 3, 12 Monate in EG 4 und 24 Monate in EG 5 bis 13, in EG 1 und 2 entfällt sie (§ 15 Abs. 2). Basisstufe 24 Monate in EG 1 und 48 Monate ab EG 2, Erfahrungsstufe 1 und 2 je 48 Monate. Erfahrungsstufe 2 gibt es ab EG 5, Erfahrungsstufe 3 ab EG 7. AVR-DWBO: gleicher Aufbau (§ 15), in EG 1 bis 4 ohne Einarbeitungsstufe; die Verweildauern stehen in Anlage 2. AVR-Bayern (Anlage 3): Stufe 1 12 Monate, Stufe 2 24 Monate, Stufe 3 60 Monate, Stufe 4 84 Monate, Stufe 5 nach 180 Monaten bei Einstieg in Stufe 1. Ab 1. Juli 2027 dauert Stufe 4 72 Monate und Stufe 5 60 Monate, danach folgt Stufe 6 (§ 36 Abs. 3). In EG 1 entfallen die Stufen 1 bis 4, in EG 2 die Stufen 1 und 2, in EG 3 bis 5 die Stufe 1 (§ 36 Abs. 2). KTD (Abteilungen 1 bis 4, Tabellen ab 1. März 2026): Stufe 2 nach 3 Jahren, Stufe 3 nach 7 Jahren, Stufe 4 nach 12 Jahren, Stufe 5 nach 18 Jahren Erfahrungszeit; die Beschäftigungszeit gilt als Erfahrungszeit (§ 14).
Wie geht es nach EG 3 weiter?
Die nächsthöhere Gruppe ist EG 4. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.