Anlage 3: Regelvergütung (Vergütungsgruppen 1 bis 12) VG 1VG 1aVG 1bVG 2VG 3VG 4aVG 4bVG 5bVG 5cVG 6bVG 7VG 8VG 9VG 9aVG 10VG 11VG 12

VG 12 AVR Caritas

Hier: AVR Caritas, Stand 01.03.2026. Der Monatsbetrag liegt zwischen 2.506,51 € und 2.728,23 €.

Einstieg (Stufe 1)2.506,51 €
Endstufe (Stufe 9)2.728,23 €
Netto Einstieg ca.1.772,68 €
GeltungsbereichArbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas), Bundesmittelwerte, Regionen Nord, Mitte, Baden-Württemberg, Bayern

Überblick

VG 12 ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „AVR Caritas“ und gehört zur Tabelle „Anlage 3: Regelvergütung (Vergütungsgruppen 1 bis 12)“. Es gibt 9 Stufen, von Stufe 1 bis Stufe 9; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 221,72 €.

Stufenlaufzeiten: Entgeltgruppen ab 01.01.2027 (§ 29 Abs. 6): Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. In P 7 und P 8 folgt Stufe 3 erst nach drei Jahren in Stufe 2. Die Stufen 4 bis 6 können bei überdurchschnittlicher Leistung verkürzt, bei unterdurchschnittlicher verlängert werden (§ 30 Abs. 2). In EG 1 folgt die nächste Stufe jeweils nach vier Jahren. Für die S-Gruppen der Anlage 33 gelten seit dem 01.10.2024 dieselben Laufzeiten von einem, zwei, drei, vier und fünf Jahren. Vergütungsgruppen der Anlage 2: alle zwei Jahre die nächste Stufe (Anhang Überleitung Teil II § 5 Abs. 2). Ärztinnen und Ärzte: Gruppe I Stufe 2 bis 6 nach einem bis fünf Jahren ärztlicher Tätigkeit, Gruppe II nach 3, 6, 8, 10 und 12 Jahren fachärztlicher Tätigkeit, Gruppe III nach 3 und 6 Jahren, Gruppe IV nach 3 Jahren (Anhang Ärztlicher Dienst § 14).

StufeBruttoNetto ca.
12.506,51 €1.772,68 €
22.539,75 €1.791,84 €
32.573,04 €1.811,08 €
42.598,87 €1.825,96 €
52.624,78 €1.840,81 €
62.650,63 €1.855,62 €
72.676,52 €1.870,46 €
82.702,37 €1.885,29 €
92.728,23 €1.900,08 €

Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.

Quellen: Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Bundeskommission: Beschlüsse der Bundeskommission 2/2025 vom 05.06.2025 (Tarifrunde 2025 Teil 1, Tabellenanhang; Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026), PDF-S. 12-13 (Anlage 3), 15-22 (Anlagen 31 bis 33), 25 (Anlage 30); Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Nord: Beschlüsse der Regionalkommission Nord vom 18.06.2025: Übernahme Tarifrunde 2025 Teil 1 und Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026, S. 1; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Mitte: Beschlüsse der Regionalkommission Mitte vom 26.06.2025: Übernahme Tarifrunde 2025 Teil 1 und Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026, S. 1; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Bayern: Beschlüsse der Regionalkommission Bayern vom 26.06.2025: Übernahme Tarifrunde 2025 Teil 1 und Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026, S. 1; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Baden-Württemberg: Beschlüsse der Regionalkommission Baden-Württemberg vom 24.06.2025: Übernahme Tarifrunde 2025 Teil 1 und Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026, S. 1; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Bundeskommission: AVR in der Fassung ab dem 1. Januar 2027, Beschluss der Bundeskommission vom 09.10.2025, Anhang Tabellen (mittlere Werte mit Stand 1. Februar 2026), PDF-S. 122-127 (Anhang Tabellen), 195 (Tabelle Ärztinnen und Ärzte); Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Nord: Beschluss der Regionalkommission Nord vom 20.11.2025: Übernahme der mittleren Werte der AVR (2027), S. 1; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Mitte: Beschluss der Regionalkommission Mitte vom 18.12.2025: Übernahme der mittleren Werte der AVR (2027), S. 1. Abgerufen am 08.11.2026.

Entwicklung seit 2020

Stand123456789101112
01.01.20272.506,512.539,752.573,042.598,872.624,782.650,632.676,522.702,372.728,23–––
01.03.20262.506,512.539,752.573,042.598,872.624,782.650,632.676,522.702,372.728,23–––
01.02.20262.506,512.539,752.573,042.598,872.624,782.650,632.676,522.702,372.728,23–––
01.12.20252.438,242.470,572.502,962.528,082.553,292.578,432.603,622.628,762.653,92–––
01.07.20252.438,242.470,572.502,962.528,082.553,292.578,432.603,622.628,762.653,92–––
01.10.20242.328,242.360,572.392,962.418,082.443,292.468,432.493,622.518,762.543,92–––
01.04.20242.328,242.360,572.392,962.418,082.443,292.468,432.493,622.518,762.543,92–––
01.03.20242.328,242.360,572.392,962.418,082.443,292.468,432.493,622.518,762.543,92–––
01.08.20231.988,242.020,572.052,962.078,082.103,292.128,432.153,622.178,762.203,92–––
01.07.20221.988,242.020,572.052,962.078,082.103,292.128,432.153,622.178,762.203,92–––
01.04.20221.988,242.020,572.052,962.078,082.103,292.128,432.153,622.178,762.203,92–––
01.04.20211.953,081.984,842.016,662.041,342.066,102.090,802.115,542.140,242.164,95–––
01.03.20201.903,081.934,841.966,661.991,342.016,102.040,802.065,542.090,242.114,95–––
01.01.20201.876,621.907,941.939,321.963,651.988,072.012,422.036,822.061,182.085,54–––

Häufige Fragen

Wie viel verdient man in VG 12 nach AVR Caritas?

Ab 01.03.2026 sind es brutto 2.506,51 € in Stufe 1 und 2.728,23 € in Stufe 9 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 1.773 € bis 1.900 €.

Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?

Bis 31.12.2026 gelten je nach Berufsgruppe verschiedene Anlagen: Anlage 2 mit den Vergütungsgruppen 1 bis 12 (Tabelle Anlage 3), die Anlagen 31 und 32 mit den Entgeltgruppen EG 9b bis EG 15 und den Pflegegruppen P 4 bis P 16, Anlage 33 für den Sozial- und Erziehungsdienst (S 2 bis S 18) und Anlage 30 für Ärztinnen und Ärzte (Gruppen I bis IV). In der ab 01.01.2027 geltenden Fassung gibt es die Entgeltgruppen EG 1 bis EG 17 mit sechs Stufen, daneben bleiben S-, P- und Ärztetabelle erhalten. EG 1 hat fünf Stufen und beginnt bei Stufe 2. Die Vergütungsgruppen der Anlage 2 gelten nur noch für Beschäftigte, die vor dem 01.01.2027 danach eingruppiert waren und nicht auf Antrag in die neue Entgeltordnung übergeleitet wurden. Die Jahresangaben seit Beginn der Stufe 1 gelten für die Entgeltgruppen 2 bis 17; in EG 1, P 7 bis P 16 und bei den Ärztegruppen weichen die Laufzeiten ab. Bei Einstellung gilt nach § 29 Abs. 2 der neuen Fassung Stufe 1; mit mindestens einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung Stufe 2, mit mindestens drei Jahren in der Regel Stufe 3. In P 7 bis P 16 ist Stufe 2 die Eingangsstufe. Entgeltgruppen ab 01.01.2027 (§ 29 Abs. 6): Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. In P 7 und P 8 folgt Stufe 3 erst nach drei Jahren in Stufe 2. Die Stufen 4 bis 6 können bei überdurchschnittlicher Leistung verkürzt, bei unterdurchschnittlicher verlängert werden (§ 30 Abs. 2). In EG 1 folgt die nächste Stufe jeweils nach vier Jahren. Für die S-Gruppen der Anlage 33 gelten seit dem 01.10.2024 dieselben Laufzeiten von einem, zwei, drei, vier und fünf Jahren. Vergütungsgruppen der Anlage 2: alle zwei Jahre die nächste Stufe (Anhang Überleitung Teil II § 5 Abs. 2). Ärztinnen und Ärzte: Gruppe I Stufe 2 bis 6 nach einem bis fünf Jahren ärztlicher Tätigkeit, Gruppe II nach 3, 6, 8, 10 und 12 Jahren fachärztlicher Tätigkeit, Gruppe III nach 3 und 6 Jahren, Gruppe IV nach 3 Jahren (Anhang Ärztlicher Dienst § 14).