Anlagen 31 und 32, Anhang B: Tabellenentgelt Entgeltgruppen P 4 bis P 16 P 4P 6P 7P 8P 9P 10P 11P 12P 13P 14P 15P 16

P 13 AVR Caritas

Hier: AVR Caritas, Stand 01.03.2026. Der Monatsbetrag liegt zwischen 4.894,78 € und 5.778,68 €.

Einstieg (Stufe 2)4.894,78 €
Endstufe (Stufe 6)5.778,68 €
Netto Einstieg ca.3.076,17 €
GeltungsbereichArbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas), Bundesmittelwerte, Regionen Nord, Mitte, Baden-Württemberg, Bayern

Überblick

P 13 ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „AVR Caritas“ und gehört zur Tabelle „Anlagen 31 und 32, Anhang B: Tabellenentgelt Entgeltgruppen P 4 bis P 16“. Es gibt 5 Stufen, von Stufe 2 bis Stufe 6; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 883,90 €.

Stufenlaufzeiten: Entgeltgruppen ab 01.01.2027 (§ 29 Abs. 6): Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. In P 7 und P 8 folgt Stufe 3 erst nach drei Jahren in Stufe 2. Die Stufen 4 bis 6 können bei überdurchschnittlicher Leistung verkürzt, bei unterdurchschnittlicher verlängert werden (§ 30 Abs. 2). In EG 1 folgt die nächste Stufe jeweils nach vier Jahren. Für die S-Gruppen der Anlage 33 gelten seit dem 01.10.2024 dieselben Laufzeiten von einem, zwei, drei, vier und fünf Jahren. Vergütungsgruppen der Anlage 2: alle zwei Jahre die nächste Stufe (Anhang Überleitung Teil II § 5 Abs. 2). Ärztinnen und Ärzte: Gruppe I Stufe 2 bis 6 nach einem bis fünf Jahren ärztlicher Tätigkeit, Gruppe II nach 3, 6, 8, 10 und 12 Jahren fachärztlicher Tätigkeit, Gruppe III nach 3 und 6 Jahren, Gruppe IV nach 3 Jahren (Anhang Ärztlicher Dienst § 14).

StufeBruttoNetto ca.
24.894,78 €3.076,17 €
35.047,94 €3.154,60 €
45.430,82 €3.347,96 €
55.707,28 €3.485,20 €
65.778,68 €3.520,24 €

Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.

Quellen: Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Bundeskommission: Beschlüsse der Bundeskommission 2/2025 vom 05.06.2025 (Tarifrunde 2025 Teil 1, Tabellenanhang; Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026), PDF-S. 12-13 (Anlage 3), 15-22 (Anlagen 31 bis 33), 25 (Anlage 30); Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Nord: Beschlüsse der Regionalkommission Nord vom 18.06.2025: Übernahme Tarifrunde 2025 Teil 1 und Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026, S. 1; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Mitte: Beschlüsse der Regionalkommission Mitte vom 26.06.2025: Übernahme Tarifrunde 2025 Teil 1 und Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026, S. 1; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Bayern: Beschlüsse der Regionalkommission Bayern vom 26.06.2025: Übernahme Tarifrunde 2025 Teil 1 und Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026, S. 1; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Baden-Württemberg: Beschlüsse der Regionalkommission Baden-Württemberg vom 24.06.2025: Übernahme Tarifrunde 2025 Teil 1 und Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026, S. 1; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Bundeskommission: AVR in der Fassung ab dem 1. Januar 2027, Beschluss der Bundeskommission vom 09.10.2025, Anhang Tabellen (mittlere Werte mit Stand 1. Februar 2026), PDF-S. 122-127 (Anhang Tabellen), 195 (Tabelle Ärztinnen und Ärzte); Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Nord: Beschluss der Regionalkommission Nord vom 20.11.2025: Übernahme der mittleren Werte der AVR (2027), S. 1; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Mitte: Beschluss der Regionalkommission Mitte vom 18.12.2025: Übernahme der mittleren Werte der AVR (2027), S. 1. Abgerufen am 08.11.2026.

Entwicklung seit 2020

Stand123456
01.01.2027–4.894,785.047,945.430,825.707,285.778,68
01.03.2026–4.894,785.047,945.430,825.707,285.778,68
01.02.2026–4.894,785.047,945.430,825.707,285.778,68
01.12.2025–4.761,464.910,455.282,905.551,835.621,28
01.07.2025–4.761,464.910,455.282,905.551,835.621,28
01.10.2024–4.622,784.767,435.129,035.390,135.457,55
01.04.2024–4.622,784.767,435.129,035.390,135.457,55
01.03.2024–4.622,784.767,435.129,035.390,135.457,55
01.08.2023–4.181,784.318,894.661,644.909,134.973,03
01.07.2022–4.181,784.318,894.661,644.909,134.973,03
01.04.2022–4.181,784.318,894.661,644.909,134.973,03
01.04.2021–4.107,844.242,524.579,214.822,334.885,10
01.03.2020–4.051,124.183,944.515,994.755,754.817,65
01.01.2020–4.051,124.183,944.515,994.755,754.817,65

Häufige Fragen

Wie viel verdient man in P 13 nach AVR Caritas?

Ab 01.03.2026 sind es brutto 4.894,78 € in Stufe 2 und 5.778,68 € in Stufe 6 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 3.076 € bis 3.520 €.

Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?

Bis 31.12.2026 gelten je nach Berufsgruppe verschiedene Anlagen: Anlage 2 mit den Vergütungsgruppen 1 bis 12 (Tabelle Anlage 3), die Anlagen 31 und 32 mit den Entgeltgruppen EG 9b bis EG 15 und den Pflegegruppen P 4 bis P 16, Anlage 33 für den Sozial- und Erziehungsdienst (S 2 bis S 18) und Anlage 30 für Ärztinnen und Ärzte (Gruppen I bis IV). In der ab 01.01.2027 geltenden Fassung gibt es die Entgeltgruppen EG 1 bis EG 17 mit sechs Stufen, daneben bleiben S-, P- und Ärztetabelle erhalten. EG 1 hat fünf Stufen und beginnt bei Stufe 2. Die Vergütungsgruppen der Anlage 2 gelten nur noch für Beschäftigte, die vor dem 01.01.2027 danach eingruppiert waren und nicht auf Antrag in die neue Entgeltordnung übergeleitet wurden. Die Jahresangaben seit Beginn der Stufe 1 gelten für die Entgeltgruppen 2 bis 17; in EG 1, P 7 bis P 16 und bei den Ärztegruppen weichen die Laufzeiten ab. Bei Einstellung gilt nach § 29 Abs. 2 der neuen Fassung Stufe 1; mit mindestens einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung Stufe 2, mit mindestens drei Jahren in der Regel Stufe 3. In P 7 bis P 16 ist Stufe 2 die Eingangsstufe. Entgeltgruppen ab 01.01.2027 (§ 29 Abs. 6): Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. In P 7 und P 8 folgt Stufe 3 erst nach drei Jahren in Stufe 2. Die Stufen 4 bis 6 können bei überdurchschnittlicher Leistung verkürzt, bei unterdurchschnittlicher verlängert werden (§ 30 Abs. 2). In EG 1 folgt die nächste Stufe jeweils nach vier Jahren. Für die S-Gruppen der Anlage 33 gelten seit dem 01.10.2024 dieselben Laufzeiten von einem, zwei, drei, vier und fünf Jahren. Vergütungsgruppen der Anlage 2: alle zwei Jahre die nächste Stufe (Anhang Überleitung Teil II § 5 Abs. 2). Ärztinnen und Ärzte: Gruppe I Stufe 2 bis 6 nach einem bis fünf Jahren ärztlicher Tätigkeit, Gruppe II nach 3, 6, 8, 10 und 12 Jahren fachärztlicher Tätigkeit, Gruppe III nach 3 und 6 Jahren, Gruppe IV nach 3 Jahren (Anhang Ärztlicher Dienst § 14).

Wie geht es nach P 13 weiter?

Die nächsthöhere Gruppe ist P 14. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.