Anlage 3: Regelvergütung, Vergütungsgruppen 1 bis 12 VG 1VG 1aVG 1bVG 2VG 3VG 4aVG 4bVG 5bVG 5cVG 6bVG 7VG 8VG 9VG 9aVG 10VG 11VG 12

VG 7 AVR Caritas NRW

Hier: AVR Caritas NRW, Stand 01.03.2026. Der Monatsbetrag liegt zwischen 3.180,81 € und 3.722,79 €.

Einstieg (Stufe 1)3.180,81 €
Endstufe (Stufe 10)3.722,79 €
Netto Einstieg ca.2.156,08 €
GeltungsbereichArbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas), Regionalkommission Nordrhein-Westfalen

Überblick

VG 7 ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „AVR Caritas NRW“ und gehört zur Tabelle „Anlage 3: Regelvergütung, Vergütungsgruppen 1 bis 12“. Es gibt 10 Stufen, von Stufe 1 bis Stufe 10; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 541,98 €.

Stufenlaufzeiten: Entgeltgruppen ab 01.01.2027 (§ 29 Abs. 6): Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. In P 7 und P 8 folgt Stufe 3 erst nach drei Jahren in Stufe 2. Die Stufen 4 bis 6 können bei überdurchschnittlicher Leistung verkürzt, bei unterdurchschnittlicher verlängert werden (§ 30 Abs. 2). In EG 1 folgt die nächste Stufe jeweils nach vier Jahren. Für die S-Gruppen der Anlage 33 gelten seit dem 01.10.2024 dieselben Laufzeiten von einem, zwei, drei, vier und fünf Jahren. Vergütungsgruppen der Anlage 2: alle zwei Jahre die nächste Stufe (Anhang Überleitung Teil II § 5 Abs. 2). Ärztinnen und Ärzte: Gruppe I Stufe 2 bis 6 nach einem bis fünf Jahren ärztlicher Tätigkeit, Gruppe II nach 3, 6, 8, 10 und 12 Jahren fachärztlicher Tätigkeit, Gruppe III nach 3 und 6 Jahren, Gruppe IV nach 3 Jahren (Anhang Ärztlicher Dienst § 14).

StufeBruttoNetto ca.
13.180,81 €2.156,08 €
23.260,80 €2.200,76 €
33.340,72 €2.245,21 €
43.397,23 €2.276,51 €
53.453,75 €2.307,73 €
63.510,28 €2.338,96 €
73.567,17 €2.370,24 €
83.626,51 €2.402,74 €
93.685,90 €2.435,29 €
103.722,79 €2.455,42 €

Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.

Quellen: Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Bundeskommission: Beschlüsse der Bundeskommission 2/2025 vom 05. Juni 2025, Tarifrunde 2025 Teil 1 mit Tabellenanhang, und Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026, Tabellenanhang S. 11 bis 22 (PDF-Seiten 12 bis 22, Tabellen als Abbildungen); Ärzte Teil A Nr. I.6; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Nordrhein-Westfalen: Beschluss der Regionalkommission NRW vom 27. Juni 2025, Tarifrunde 2025 Teil 1 (Übernahme der mittleren Werte), Nr. I; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Bundeskommission: Beschluss der Bundeskommission vom 09. Oktober 2025: Caritas AVR ab 2027 (Anhang Tabellen, mittlere Werte mit Stand 1. Februar 2026), Anhang Tabellen S. 122 bis 128; Anhang Ärztlicher Dienst; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Nordrhein-Westfalen: Beschlüsse der Regionalkommission NRW vom 07. November 2025: Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026 (abweichende Stichtage Anlage 30 Anhang A) und AVR 2027, Nr. I und II (Ärzte); Beschluss AVR 2027 Nr. I. Abgerufen am 08.11.2026.

Entwicklung seit 2020

Stand123456789101112
01.01.20273.180,813.260,803.340,723.397,233.453,753.510,283.567,173.626,513.685,903.722,79––
01.03.20263.180,813.260,803.340,723.397,233.453,753.510,283.567,173.626,513.685,903.722,79––
01.02.20263.180,813.260,803.340,723.397,233.453,753.510,283.567,173.626,513.685,903.722,79––
01.12.20253.094,173.171,983.249,733.304,703.359,683.414,673.470,013.527,733.585,513.621,39––
01.11.20253.094,173.171,983.249,733.304,703.359,683.414,673.470,013.527,733.585,513.621,39––
01.07.20253.094,173.171,983.249,733.304,703.359,683.414,673.470,013.527,733.585,513.621,39––
01.10.20242.984,173.061,983.139,733.194,703.249,683.304,673.360,013.417,733.475,513.511,39––
01.04.20242.984,173.061,983.139,733.194,703.249,683.304,673.360,013.417,733.475,513.511,39––
01.03.20242.984,173.061,983.139,733.194,703.249,683.304,673.360,013.417,733.475,513.511,39––
01.08.20232.628,602.702,352.776,052.828,152.880,272.932,392.984,843.039,553.094,323.128,33––
01.07.20222.628,602.702,352.776,052.828,152.880,272.932,392.984,843.039,553.094,323.128,33––
01.04.20222.628,602.702,352.776,052.828,152.880,272.932,392.984,843.039,553.094,323.128,33––
01.04.20212.582,122.654,572.726,962.778,142.829,342.880,542.932,062.985,813.039,613.073,02––
01.03.20202.532,122.604,572.676,962.728,142.779,342.830,542.882,062.935,812.989,613.023,02––
01.01.20202.496,912.568,362.639,742.690,212.740,702.791,182.841,992.894,992.948,042.980,99––

Häufige Fragen

Wie viel verdient man in VG 7 nach AVR Caritas NRW?

Ab 01.03.2026 sind es brutto 3.180,81 € in Stufe 1 und 3.722,79 € in Stufe 10 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 2.156 € bis 2.455 €.

Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?

Bis 31.12.2026 gelten je nach Berufsgruppe verschiedene Anlagen: Anlage 2 mit den Vergütungsgruppen 1 bis 12 (Tabelle Anlage 3), die Anlagen 31 und 32 mit den Entgeltgruppen EG 9b bis EG 15 und den Pflegegruppen P 4 bis P 16, Anlage 33 für den Sozial- und Erziehungsdienst (S 2 bis S 18) und Anlage 30 für Ärztinnen und Ärzte (Gruppen I bis IV). In der ab 01.01.2027 geltenden Fassung gibt es die Entgeltgruppen EG 1 bis EG 17 mit sechs Stufen, daneben bleiben S-, P- und Ärztetabelle erhalten. EG 1 hat fünf Stufen und beginnt bei Stufe 2. Die Vergütungsgruppen der Anlage 2 gelten nur noch für Beschäftigte, die vor dem 01.01.2027 danach eingruppiert waren und nicht auf Antrag in die neue Entgeltordnung übergeleitet wurden. Die Jahresangaben seit Beginn der Stufe 1 gelten für die Entgeltgruppen 2 bis 17; in EG 1, P 7 bis P 16 und bei den Ärztegruppen weichen die Laufzeiten ab. Bei Einstellung gilt nach § 29 Abs. 2 der neuen Fassung Stufe 1; mit mindestens einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung Stufe 2, mit mindestens drei Jahren in der Regel Stufe 3. In P 7 bis P 16 ist Stufe 2 die Eingangsstufe. Entgeltgruppen ab 01.01.2027 (§ 29 Abs. 6): Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. In P 7 und P 8 folgt Stufe 3 erst nach drei Jahren in Stufe 2. Die Stufen 4 bis 6 können bei überdurchschnittlicher Leistung verkürzt, bei unterdurchschnittlicher verlängert werden (§ 30 Abs. 2). In EG 1 folgt die nächste Stufe jeweils nach vier Jahren. Für die S-Gruppen der Anlage 33 gelten seit dem 01.10.2024 dieselben Laufzeiten von einem, zwei, drei, vier und fünf Jahren. Vergütungsgruppen der Anlage 2: alle zwei Jahre die nächste Stufe (Anhang Überleitung Teil II § 5 Abs. 2). Ärztinnen und Ärzte: Gruppe I Stufe 2 bis 6 nach einem bis fünf Jahren ärztlicher Tätigkeit, Gruppe II nach 3, 6, 8, 10 und 12 Jahren fachärztlicher Tätigkeit, Gruppe III nach 3 und 6 Jahren, Gruppe IV nach 3 Jahren (Anhang Ärztlicher Dienst § 14).

Wie geht es nach VG 7 weiter?

Die nächsthöhere Gruppe ist VG 8. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.