Anlage 3: Regelvergütung, Vergütungsgruppen 1 bis 12 VG 1VG 1aVG 1bVG 2VG 3VG 4aVG 4bVG 5bVG 5cVG 6bVG 7VG 8VG 9VG 9aVG 10VG 11VG 12

VG 1b AVR Caritas NRW

Hier: AVR Caritas NRW, Stand 01.03.2026. Der Monatsbetrag liegt zwischen 5.110,04 € und 7.588,37 €.

Einstieg (Stufe 1)5.110,04 €
Endstufe (Stufe 11)7.588,37 €
Netto Einstieg ca.3.186,28 €
GeltungsbereichArbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas), Regionalkommission Nordrhein-Westfalen

Überblick

VG 1b ist eine Entgeltgruppe im Tarifwerk „AVR Caritas NRW“ und gehört zur Tabelle „Anlage 3: Regelvergütung, Vergütungsgruppen 1 bis 12“. Es gibt 11 Stufen, von Stufe 1 bis Stufe 11; von der ersten bis zur letzten steigt der Betrag um 2.478,33 €.

Stufenlaufzeiten: Entgeltgruppen ab 01.01.2027 (§ 29 Abs. 6): Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. In P 7 und P 8 folgt Stufe 3 erst nach drei Jahren in Stufe 2. Die Stufen 4 bis 6 können bei überdurchschnittlicher Leistung verkürzt, bei unterdurchschnittlicher verlängert werden (§ 30 Abs. 2). In EG 1 folgt die nächste Stufe jeweils nach vier Jahren. Für die S-Gruppen der Anlage 33 gelten seit dem 01.10.2024 dieselben Laufzeiten von einem, zwei, drei, vier und fünf Jahren. Vergütungsgruppen der Anlage 2: alle zwei Jahre die nächste Stufe (Anhang Überleitung Teil II § 5 Abs. 2). Ärztinnen und Ärzte: Gruppe I Stufe 2 bis 6 nach einem bis fünf Jahren ärztlicher Tätigkeit, Gruppe II nach 3, 6, 8, 10 und 12 Jahren fachärztlicher Tätigkeit, Gruppe III nach 3 und 6 Jahren, Gruppe IV nach 3 Jahren (Anhang Ärztlicher Dienst § 14).

StufeBruttoNetto ca.
15.110,04 €3.186,28 €
25.479,08 €3.372,14 €
35.848,16 €3.556,90 €
46.082,76 €3.687,38 €
56.317,44 €3.816,11 €
66.552,05 €3.942,85 €
76.786,68 €4.067,69 €
87.021,31 €4.190,70 €
97.255,91 €4.311,85 €
107.490,61 €4.432,25 €
117.588,37 €4.482,40 €

Netto bei Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich krankenversichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Zusatzversorgung. Berechnet nach dem amtlichen Programmablaufplan des BMF für 2026.

Quellen: Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Bundeskommission: Beschlüsse der Bundeskommission 2/2025 vom 05. Juni 2025, Tarifrunde 2025 Teil 1 mit Tabellenanhang, und Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026, Tabellenanhang S. 11 bis 22 (PDF-Seiten 12 bis 22, Tabellen als Abbildungen); Ärzte Teil A Nr. I.6; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Nordrhein-Westfalen: Beschluss der Regionalkommission NRW vom 27. Juni 2025, Tarifrunde 2025 Teil 1 (Übernahme der mittleren Werte), Nr. I; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Bundeskommission: Beschluss der Bundeskommission vom 09. Oktober 2025: Caritas AVR ab 2027 (Anhang Tabellen, mittlere Werte mit Stand 1. Februar 2026), Anhang Tabellen S. 122 bis 128; Anhang Ärztlicher Dienst; Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes, Regionalkommission Nordrhein-Westfalen: Beschlüsse der Regionalkommission NRW vom 07. November 2025: Tarifrunde Ärzte 2024 bis 2026 (abweichende Stichtage Anlage 30 Anhang A) und AVR 2027, Nr. I und II (Ärzte); Beschluss AVR 2027 Nr. I. Abgerufen am 08.11.2026.

Entwicklung seit 2020

Stand123456789101112
01.01.20275.110,045.479,085.848,166.082,766.317,446.552,056.786,687.021,317.255,917.490,617.588,37–
01.03.20265.110,045.479,085.848,166.082,766.317,446.552,056.786,687.021,317.255,917.490,617.588,37–
01.02.20265.110,045.479,085.848,166.082,766.317,446.552,056.786,687.021,317.255,917.490,617.588,37–
01.12.20254.970,865.329,845.688,875.917,086.145,376.373,596.601,836.830,077.058,287.286,597.381,68–
01.11.20254.970,865.329,845.688,875.917,086.145,376.373,596.601,836.830,077.058,287.286,597.381,68–
01.07.20254.970,865.329,845.688,875.917,086.145,376.373,596.601,836.830,077.058,287.286,597.381,68–
01.10.20244.826,085.174,605.523,175.744,745.966,386.187,956.409,546.631,146.852,707.074,367.166,68–
01.04.20244.826,085.174,605.523,175.744,745.966,386.187,956.409,546.631,146.852,707.074,367.166,68–
01.03.20244.826,085.174,605.523,175.744,745.966,386.187,956.409,546.631,146.852,707.074,367.166,68–
01.08.20234.374,484.704,835.035,235.245,255.455,345.665,365.875,396.085,446.295,456.505,556.593,06–
01.07.20224.374,484.704,835.035,235.245,255.455,345.665,365.875,396.085,446.295,456.505,556.593,06–
01.04.20224.374,484.704,835.035,235.245,255.455,345.665,365.875,396.085,446.295,456.505,556.593,06–
01.04.20214.297,134.621,644.946,205.152,505.358,885.565,195.771,505.977,846.184,146.390,526.476,48–
01.03.20204.237,804.557,834.877,915.081,365.284,895.488,355.691,815.895,316.098,766.302,296.387,06–
01.01.20204.178,884.494,464.810,095.010,715.211,415.412,045.612,675.813,346.013,966.214,666.298,25–

Häufige Fragen

Wie viel verdient man in VG 1b nach AVR Caritas NRW?

Ab 01.03.2026 sind es brutto 5.110,04 € in Stufe 1 und 7.588,37 € in Stufe 11 im Monat. Netto bleiben bei Steuerklasse I ohne Kirchensteuer rund 3.186 € bis 4.482 €.

Wie funktioniert der Aufstieg in den Stufen?

Bis 31.12.2026 gelten je nach Berufsgruppe verschiedene Anlagen: Anlage 2 mit den Vergütungsgruppen 1 bis 12 (Tabelle Anlage 3), die Anlagen 31 und 32 mit den Entgeltgruppen EG 9b bis EG 15 und den Pflegegruppen P 4 bis P 16, Anlage 33 für den Sozial- und Erziehungsdienst (S 2 bis S 18) und Anlage 30 für Ärztinnen und Ärzte (Gruppen I bis IV). In der ab 01.01.2027 geltenden Fassung gibt es die Entgeltgruppen EG 1 bis EG 17 mit sechs Stufen, daneben bleiben S-, P- und Ärztetabelle erhalten. EG 1 hat fünf Stufen und beginnt bei Stufe 2. Die Vergütungsgruppen der Anlage 2 gelten nur noch für Beschäftigte, die vor dem 01.01.2027 danach eingruppiert waren und nicht auf Antrag in die neue Entgeltordnung übergeleitet wurden. Die Jahresangaben seit Beginn der Stufe 1 gelten für die Entgeltgruppen 2 bis 17; in EG 1, P 7 bis P 16 und bei den Ärztegruppen weichen die Laufzeiten ab. Bei Einstellung gilt nach § 29 Abs. 2 der neuen Fassung Stufe 1; mit mindestens einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung Stufe 2, mit mindestens drei Jahren in der Regel Stufe 3. In P 7 bis P 16 ist Stufe 2 die Eingangsstufe. Entgeltgruppen ab 01.01.2027 (§ 29 Abs. 6): Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. In P 7 und P 8 folgt Stufe 3 erst nach drei Jahren in Stufe 2. Die Stufen 4 bis 6 können bei überdurchschnittlicher Leistung verkürzt, bei unterdurchschnittlicher verlängert werden (§ 30 Abs. 2). In EG 1 folgt die nächste Stufe jeweils nach vier Jahren. Für die S-Gruppen der Anlage 33 gelten seit dem 01.10.2024 dieselben Laufzeiten von einem, zwei, drei, vier und fünf Jahren. Vergütungsgruppen der Anlage 2: alle zwei Jahre die nächste Stufe (Anhang Überleitung Teil II § 5 Abs. 2). Ärztinnen und Ärzte: Gruppe I Stufe 2 bis 6 nach einem bis fünf Jahren ärztlicher Tätigkeit, Gruppe II nach 3, 6, 8, 10 und 12 Jahren fachärztlicher Tätigkeit, Gruppe III nach 3 und 6 Jahren, Gruppe IV nach 3 Jahren (Anhang Ärztlicher Dienst § 14).

Wie geht es nach VG 1b weiter?

Die nächsthöhere Gruppe ist VG 2. Eine höhere Eingruppierung setzt in der Regel eine entsprechend höherwertige Tätigkeit voraus.