besoldungDas Landesbesoldungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern (LBesG M-V) regelt die Besoldung der Beamtinnen und Beamten sowie der Richterinnen und Richter des Landes und der Beamtinnen und Beamten der Kommunen. Für Tarifbeschäftigte des Landes gilt der TV-L; das Land gehört der TdL über den Arbeitgeberverband des öffentlichen Dienstes des Landes Mecklenburg-Vorpommern an. Bei kommunalen Arbeitgebern, die Mitglied des Kommunalen Arbeitgeberverbands Mecklenburg-Vorpommern sind, gilt grundsätzlich der TVöD VKA.
Mecklenburg-Vorpommern gehört zum Beitrittsgebiet nach Artikel 3 des Einigungsvertrags. Im TV-L und im TVöD gelten die Regelungen des Tarifgebiets Ost für Arbeitsverhältnisse, die dort begründet wurden und deren Bezug zu diesem Gebiet fortbesteht (jeweils § 38 Abs. 1). Bei der VBL gehören Pflichtversicherungen mit Beschäftigungsort im Beitrittsgebiet zu den Abrechnungsverbänden Ost/Umlage und Ost/Beitrag (§ 63a VBLS). In der Sozialversicherung ist die Rechtskreistrennung zum 1. Januar 2025 entfallen.