Überblick
Die Beträge von P 9 unterscheiden sich je nach Tarifvertrag: Zwischen dem höchsten und dem niedrigsten Vergleichswert der Endstufe liegen 0,00 € im Monat. Die Stufen sind zwischen den Tabellen nicht immer gleich benannt. Der Vergleich nutzt daher den jeweils niedrigsten und höchsten Betrag der Gruppe.
Voraussetzung ist in der Regel die Voraussetzungen der P 7 Fallgruppe 1 und eine abgeschlossene Fachweiterbildung mit entsprechender Tätigkeit oder die ständige Vertretung einer Gruppen- oder Teamleitung.
Bei Verweisen im Allgemeinen Teil des TVöD entspricht P 9 im Besonderen Teil Krankenhäuser der E 9a. Beim Bund gelten die P-Gruppen im Bereich des Bundesministeriums der Verteidigung. Der TV-L kennt keine P-Gruppen; seine Pflegegruppen heißen KR.
Typische Ämter in P 9
Beispiele nach den Entgeltordnungen. Maßgeblich für die Eingruppierung ist die auszuübende Tätigkeit.
P 9 im Vergleich
Alle Werte
| Tarifvertrag | Einstieg | Endstufe | Stand |
|---|---|---|---|
| TVöD Bund | 3.992,39 € | 4.662,42 € | 01.05.2026 |
| TVöD P | 3.992,39 € | 4.662,42 € | 01.05.2026 |
Sortiert nach der Endstufe. Grundgehalt beziehungsweise Tabellenentgelt ohne Zuschläge.
Häufige Fragen
Welche Fachweiterbildung zählt?
Eine Fachweiterbildung nach § 1 der DKG-Empfehlung zur pflegerischen Weiterbildung vom 29. September 2015 in der jeweiligen Fassung oder nach § 1 der DKG-Empfehlung für die Weiterbildung Notfallpflege. Letztere nennt die VKA mit dem Stand vom 29. November 2016, der Bund mit dem Stand vom 18. Juni 2019 in der jeweiligen Fassung. Gleichwertige Weiterbildungen nach § 21 dieser Empfehlungen zählen ebenfalls.